2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県宇都宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的なシェアを誇る大手電子部品メーカーにて、車載ECUのソフトウェア開発をお任せします。最先端の技術に触れながら、月収は42万円~51万円と安定した高収入を得られる環境です。年間休日は122日、残業も月平均13時間と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立させたいエンジニアの方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • グローバルな製品開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥420,000〜¥510,000
勤務地

【年間休日122日】抜群の働きやすさ

ワークライフバランスを極めて重視する求職者にとって、この上ない環境が整っています。完全週休2日制で、年間休日は122日が確保されており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、残業時間は月平均でわずか13時間となっており、業務後の時間を趣味や自己研鑽、家族との団らんにあてることができます。フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できるのも大きな魅力です。心身ともに健康に、長く活躍し続けられる職場といえます。

【年収最大850万円】確かな安定と好待遇

大手電子部品メーカーならではの充実した待遇が大きな強みとなっています。給料は月収42万円からスタートし、想定年収は600万円~850万円という破格の好待遇が用意されています。賞与実績も年2回で計4.95ヶ月分と非常に高く、日頃の成果がしっかりと収入に還元される仕組みです。これに加え、住宅手当や家族手当などの諸手当や、格安の独身寮、退職金制度といった手厚い福利厚生が揃っています。生活の基盤を安定させ、将来を見据えて働きたい方に最適です。

【最先端開発】世界をリードするメーカー

同社は世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数保有し、グローバルに展開する大手電子部品メーカーです。今回募集するポジションでは、次世代の車載ECUやAndroid搭載システムの開発など、自動車の未来を担う最先端の技術領域に携わることができます。世界中の自動車メーカーと連携しながら製品開発を一貫して推進するため、エンジニアとしての市場価値を大いに高めることが可能です。確固たる技術力と経営基盤があるため、最先端のものづくりに安心して没頭できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥420,000〜¥510,000
- 年収:600万円~850万円 - 月収:42万円~51万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 42万円~51万円 【残業代】 - あり 【手当】 - 家族手当:会社規定による - 住宅手当:会社規定による 【賞与】 - 年2回(6月・12月) ┗ 計4.95ヶ月分(2025年度実績) 【昇給】 - 年1回(3月) ┗ 1.7万円(2026年度実績)

仕事内容

車載ECUソフトウェア開発 【詳細】 - Cabin Controller ECUの製品開発を担当 - 主にAndroidソフトウェア開発に従事し、システム成立性検討から量産まで一貫して担当 - OEM顧客と連携したシステム、製品開発の推進

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 高専・理系大学卒業 - 大規模ソフトウェア開発プロジェクトの実務経験 - 英語による基本的なコミュニケーション力(目安:TOEIC(R)テスト470点程度) - コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 - 大規模ソフトウェア開発に関する知見 - ASPICE(SWE1~SWE6)の理解 - 海外顧客との折衝経験 - システム設計経験(アーキテクチャ設計、通信仕様設計など) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間 - フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉年収取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・グループ割引保険) - 通勤手当あり - 貯蓄:財産形成貯蓄制度・持株会制度・年金共済制度・住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所を除く、※300円~400円程度)・健康管理室・グラウンド・体育館 - 住宅:独身寮(約1万円/月)・住宅手当・入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり、※適用条件あり) - 家族手当あり(次世代育成支援手当、18歳未満の子1名につき毎月支給、※会社規定による) - その他:テレワーク制度あり(手当あり)・退職金制度・クラブ活動・表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の技術に触れエンジニアとして成長したい方 世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数保有する大手電子部品メーカーとして、常に最先端の開発環境が整っています。Cabin Controller ECUやAndroidソフトウェア開発など、難易度が高くやりがいのある案件に一貫して携わることで、技術者としての実力を大きく伸ばすことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 年間休日122日が確保されており、土日祝休みを中心にしっかりとプライベートの時間を確保できます。さらに、月平均の残業時間が13時間と非常に少ないため、無理のないペースで健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一つの定型業務のみを淡々とこなしたい方 システム成立性の検討から量産まで一貫して関わり、OEM顧客とも密に連携しながら開発を進めていくため、自発的なコミュニケーションや多角的なアプローチが求められます。指示された作業だけを黙々と進めたい方には、変化が多く少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、平日の夜でも家族とゆっくり過ごせる時間が増えました。」 「世界的なシェアを持つメーカーだからこそ、扱う開発規模が大きくて日々ワクワクしながら仕事ができています。」 「しっかりとした住宅手当や格安の独身寮があり、生活面での不安が一切なくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界市場において確固たるポジションを築いている大手電子部品メーカーです。自動車や家電製品向けに数万点もの高付加価値な製品を世界各地へ展開しております。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を社員へ還元することが可能です。最先端のものづくりに挑みながら、あなた自身の未来も安定したものにしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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