2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、電子部品の信頼性を担保する評価設備の開発業務をお任せします。月収は34.4万円50万円を想定しており、安定した基盤のもとで着実にステップアップが可能です。また、年間休日は122日、平均残業時間は月13時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。これまでに培った技術力を活かし、プライベートと仕事を両立しながらグローバルに活躍できる環境を求める方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の技術開発に挑戦したい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥344,000〜¥500,000
勤務地

【年休122日・残業少】抜群の働きやすさ

仕事だけでなくプライベートも大切にできるのが、同社の大きな魅力です。年間休日は122日確保されており、土・日・祝日を基本とした週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。さらに、月平均の残業時間はわずか13時間程度と非常に少なく、無理のない働き方が可能です。また、育児休業からの復帰率は100%を誇るなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が支援されています。有給休暇も入社半年経過後に16日から最大20日支給されるため、しっかりとリフレッシュしながら長期にわたって安定してキャリアを築くことができます。

【年収最高826万】安心の好待遇と手当

同社では、社員の頑張りや能力を正当に評価し、待遇としてしっかり還元しています。年収は600万円~826万円を想定しており、賞与も年2回の支給で年間平均4.95ヶ月分の実績があります。さらに、各種手当も非常に充実しています。18歳未満の子ども1名につき毎月支給される次世代育成支援手当(家族手当)や、住宅手当、テレワーク手当などが完備されており、世帯を持つ方も安心して働ける制度が整っています。入社に伴う引っ越し費用の会社負担制度(規定あり)もあり、遠方からの転職を考えている方へのサポートも手厚く、新しいスタートを応援しています。

【グローバル企業】安定の経営基盤とやりがい

同社は世界中に製品を展開する大手電子部品メーカーとして、確固たる経営基盤を誇っています。取引先は車載・民生・産業機器など幅広い分野におよび、世界で約2,000社以上の企業から信頼を獲得しています。世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数保有しており、海外売上比率も高いため、非常にグローバルな環境でやりがいを実感できます。評価設備の開発というミッションは、製品の信頼性と品質向上に直結する非常に重要度の高いポジションです。専門的な知見や最新技術を吸収しながら、自らのスキルを存分に磨き、大きく成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥344,000〜¥500,000
- 年収:600万円~826万円 - 月収:34.4万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 34.4万円~50万円 【残業代】 - 条項による 【手当】 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給、当社規定による) - 住宅手当:当社規定による - テレワーク手当:当社規定による - 残業・早出勤務手当:当社規定による 【賞与】 - 年2回(6・12月) - 年間平均4.95ヶ月(2025年度実績) 【昇給】 - 年1回(3月) - 平均1.7万円(2026年度実績)

仕事内容

評価設備の開発 【詳細】 - 組織ミッションは、信頼性の高い評価設備の提供を通じて試験品質と製品品質の向上に貢献することです。 - 当ポジションでは、車載製品に関連する知識や各種試験設備の使用方法、および各試験を自動で制御・評価するためのハードウェア機器、ソフトウェア制御方法の技術習得が可能です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 大卒以上 - 電気設計経験者 【歓迎要件】 - 英語力 TOEIC(R)テスト600点以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間 - 補足:部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~14:00)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇:16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉有給取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループ割引保険) - 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く※300円~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - 住宅:独身寮(約1万円/月)、住宅手当、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)※適用条件あり - その他:テレワーク制度あり(手当あり)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、通勤手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で技術力を磨きたい方 同社は世界有数の大手電子部品メーカーであり、安定した経営基盤を誇ります。開発エンジニアとして世界トップクラスのシェアを誇る製品開発に携わることができ、高度な専門技術を身につけながら腰を据えて成長していくことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日122日に加え、月平均の残業時間は13時間と非常に少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。有給休暇も入社半年で最大20日付与されるため、無理なく働きながら高いパフォーマンスを維持し続けたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ プライベートと仕事を分けずに働きたい方 同社は年間休日122日、月平均残業13時間と、社員がしっかりと休める環境づくりを徹底しています。そのため、休日を返上してでもとにかく仕事中心の生活を送り、際限なく働き続けたいと考えている方には、会社の方向性と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が大幅に減り、家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「充実した手当や独身寮などがあり、生活面でのサポートが非常に手厚いので、安心して仕事に集中できます。」 「世界中のお客様に信頼される製品の評価設備開発に携われるため、自分の仕事の重要性を日々実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中のお客様から信頼をいただく大手電子部品メーカーです。自動車や家電製品向けに15,000点以上の製品を展開し、世界約2,000社との取引実績を持っています。世界トップクラスのシェア製品を複数保有しており、非常に安定した経営基盤を確立しています。また、平均月残業時間は13時間、育児休業復帰率は100%と、社員が安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。 私たちと一緒に、世界を支える新たな技術を形にしていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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