2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県豊田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

産業用設備におけるPLCを用いた電気自動制御設計や設備保全をお任せします。大手企業や官公庁との取引を多数持つ抜群の安定企業で、月収は25万円40万円、初年度から年収500万円以上の提示も可能です。年間休日は120日しっかりと確保されており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて活躍できます。これまでの電気設計経験やプログラミング経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計の経験を活かして年収アップしたい方
  • 年間休日120日の環境で公私のバランスを保ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

長年の歴史と大手取引の安定性

紹介する企業は、長年の歴史を誇る自動制御システムおよび電気設備の技術系メーカーです。長年培ってきた確かな技術力を強みに、大手企業や官公庁から多数の取引を獲得しています。こうした強固な事業基盤があるからこそ、初年度から年収500万円~700万円という高い給与水準での採用を可能にしています。手がける案件も大手メーカーの無人搬送車管理システムなど規模が大きく、技術者として大きなやりがいを実感できます。安定した経営環境のもとで、培ってきたスキルを存分に発揮できるチャンスです。

年間休日120日と充実のサポート体制

働く環境の良さもこの企業の大きな魅力です。年間休日はしっかりと120日確保されており、土日祝休みのため、プライベートの時間を存分に充実させることができます。万が一、顧客の都合によって休日出勤が発生した場合には、振替休日を月に平均1日程度取得できる仕組みが整っているため安心です。さらに、育児休業からの復帰率が100%であるほか、子の看護休暇や不妊治療休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い休暇制度が多数用意されています。仕事とプライベートを両立させながら、理想的なライフプランを描くことができます。

スキル向上を支える充実の手当と資格支援

エンジニアとしての成長を全力でバックアップする体制が整っています。業務に必要な資格取得を推進するため、資格取得奨励金制度や免許取得支援制度が整備されており、働きながら自然とスキルアップを目指せる環境です。また、家族手当や住宅手当、役職手当など、各種手当が非常に充実している点も見逃せません。さらに、日頃の頑張りを還元する昇給や年2回の賞与に加え、5年ごとの永年勤続祝い金として金券が贈呈されるなど、社員への還元姿勢が随所に表れています。充実したサポートのもとで、一層のキャリアアップを遂げることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:500万円700万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:上限月5万円 - 家族手当:配偶者1万円、子ども5,000円 - 住宅手当:社内規定あり - 役職手当 - 資格手当

仕事内容

【業務概要】 PLCによる電気自動制御設計および設備保全を担当いただきます。 ※業務の割合としては、設計業務が8割ほどです。 - ご依頼いただく設計仕様や設計構想などの打ち合わせ - 打ち合わせ内容をもとに制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) - PLCによる電気制御の設計プログラミング、設計の実施 - 設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務 - 検証が完了した後は設備への実装などにも対応 - 設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務 - 納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 【詳細】 ご依頼いただいた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事いただきます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応いただきます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席いただき、微調整を取引先工場にて実施いただくとともに納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事いただきます。 【プロジェクト事例】 - 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 【出張について】 設計した設備の納入のために年に1~2回程度、海外出張(南米、東南アジア、東アジア、北米など)がございます。期間は1ヶ月~2ヶ月程度行くこともございます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須】 - PLCによる設計業務経験のある方 - 普通自動車免許(AT限定可) - Word、Excelによる社内文書作成スキル 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15~17:15 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 土曜日、日曜日 ※週休2日制(会社カレンダーによる) - GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇 - 年間休日:120日 ※基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します。その際は、振替休日を取得いただきますのでご安心ください。(月平均1日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~5万円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 資格手当あり(資格取得奨励金制度あり) - 免許取得支援制度あり 【育休取得実績】 - 育児休暇取得実績あり(復帰率100%) 【その他制度・手当】 - 介護休暇取得実績あり - 子の看護休暇 - 産前産後休暇 - 生理休暇、不妊治療休暇 - 裁判員休暇 - 勤続5年ごとに永年勤続祝い品として金券を贈呈 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 慰安旅行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設計の経験を活かしてキャリアアップしたい方 - PLCを用いた電気制御設計が中心(業務の8割)であり、これまでの設計スキルやプログラミング経験をダイレクトに活かして活躍できます。 - 大手メーカーの省人化システムなど、規模の大きい最先端のプロジェクトに携わることができるため、さらなる技術力の向上に繋がります。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 - 長年の歴史があり、大手企業や官公庁との取引も多数あるため、景気の波に左右されず安心して長く勤務できます。 - 家族手当や住宅手当、資格手当などの手当に加え、育休復帰率100%や各種休暇制度など福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 出張を伴う業務に対応するのが難しい方 - 設計した設備の納入に伴い、年に1~2回程度、1ヶ月~2ヶ月の海外出張が発生することがあるため、長期出張に対応できない方には不向きです。 - 現地での微調整や試運転など、臨機応変な現場対応が求められるため、完全にデスクワークのみを希望する方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手企業との取引が多く、会社の安定感が抜群なので、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます。」 「年間休日が120日あり、有給や各種休暇も取得しやすいので、家族との時間や自分の趣味もしっかりと楽しめています。」 「家族手当や住宅手当、資格手当など、手当の種類がとても豊富で、社員を大切にしてくれている実感が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を誇る、自動制御システムや電気設備の技術系メーカーです。制御盤の設計から配線、電気設備工事までを一貫して手がけられる高い技術力を強みとしています。長年にわたり築いた信頼関係により、大手企業や官公庁からの案件を多数受注しており、非常に安定した経営基盤を維持しています。また、育休復帰率100%の実績など、誰もが安心して長く働ける職場環境づくりにも注力しています。あなたも当社の安定した環境で、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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