2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府池田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

身近なスーパーやコンビニに並ぶ人気のパンを製造する仕事で、月収は21.5万円~30.7万円、経験を積むことで年収515万円も目指せます。手厚い研修制度が整っているため、異業界からの転職者や未経験の方でも安心してスタートできる環境です。家族手当や借上社宅、食堂といった充実した福利厚生もあり、生活の基盤をしっかりと整えながら働くことができます。ものづくりに関心があり、大手食品メーカーの安定した基盤の中で、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から食品製造に挑戦したい方
  • 大手企業の安定環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥214,500〜¥307,000
勤務地

未経験から成長できる手厚い研修制度

パンづくりの経験がなくても、一流の製造スタッフへと成長できる環境が整っています。入社後は生産ラインの補助作業からスタートし、仕込、成型、焼成、包装など、工程ごとのセクションで段階的に業務を学んでいくことが可能です。パン学校への派遣や製パン理論、機械保全などの多彩な研修制度が用意されており、働きながら専門的な知識や技術を身につけられます。また、資格取得支援制度も充実しており、第一種衛生管理者や電気工事士などの資格取得を目指すことが可能です。向上心を持ち、自らの成長を目指す方を会社全体で強力にバックアップする体制があるため、異業界から転職した未経験者も多数活躍しています。

プライベートも大切にできる年間休日113日

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も十分に確保できるのが同社の大きな魅力です。年間休日は113日しっかりと確保されており、シフト制のため予定に合わせた休日を取得しやすくなっています。冬期休暇や育児休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も完備されており、ライフステージの変化があっても無理なく働き続けられる環境です。残業時間は月平均30時間程度と、無理のない範囲でコントロールされています。仕事帰りに自分の時間を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場です。充実した毎日を送りながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。

大手の安定基盤と手厚い福利厚生制度

誰もが一度は目にしたことのある人気キャラクターパンや自社ブランドを手がける老舗食品メーカーとしての安定性があります。東証上場企業としての確固たる経営基盤を背景に、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、借上社宅制度や従業員食堂など、日々の生活を経済的にサポートする制度が豊富です。退職金制度や勤続表彰制度もあり、将来設計を描きながら長く安心して働ける環境が整っています。人を大切にする企業文化が根づいており、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるような配慮が随所に見られるため、高い定着率を誇っているのも納得の職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥214,500〜¥307,000
- 年収:360万円~515万円 - 月収:21.5万円~30.7万円 - 賞与:年2回(※前年度実績2ヶ月分) - 昇給:年1回(※個人の評価による) - 諸手当 ┗家族手当:配偶者1.5万円、子ども1人6,000円 ┗※家族構成に応じて、(配偶者手当・子ども手当等)支給あり

仕事内容

- スーパーやコンビニ等で販売される食パン、菓子パン、蒸しパンなどの製造 - 工場生産ラインでの機械オペレーション - 数量、工程、人員管理 - 品質や安全に配慮した商品づくり - 入社後は生産ライン全般の補助作業からスタート - 仕込、成型、焼成、包装など工程別セクションでの業務 - 将来的に品質保証や商品開発などへの配置換えの可能性あり

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 補足 ┗1日の最低実労働時間は8時間 ┗遅番・夜勤は入社半年~

入社後の流れ・研修制度

- 入社後のキャリア ┗オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。 ┗工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 - 研修制度 ┗パン学校、新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任役職者研修、階層別役職者研修、製パン基礎研修、製パン理論及び応用技術研修、マーケティング研修、包装機械設計研修、機械保全研修、その他各部門研修あり

休日

- シフト制 - 冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:113日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり(~15万円) - 寮・社宅あり(規定あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格手当あり ┗対象資格:第一種衛生管理者、甲種防火管理者、電気工事士1種、社会保険労務士など(※入社後、上司に申請後決済のうえ支給) - 社員持株会 - 慶弔見舞金 - 産休・育児休業制度 - 10年、25年勤続表彰 - 従業員食堂あり(全工場対象)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的なスキルを身につけたい方 同社ではパン学校への派遣や製パン理論、機械保全など、多彩な研修制度が充実しています。 そのため、異業界からのスタートであっても、体系的に知識を学びながらプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場の老舗食品メーカーとしての強固な経営基盤があり、借上社宅や家族手当などの福利厚生が非常に手厚いです。 年間休日も113日と十分に確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら安心して長期的なキャリアを築けます。

向いていない方

△ ルーティンワーク以外の変化を好まない方 同社での製造業務は、生産ライン全般の補助作業から始まり、将来的に品質保証や商品開発などへの配置換えの可能性もあります。 自身の成長に合わせて仕事の幅を広げることが求められるため、同じ作業だけをずっと続けたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、手厚い研修や先輩の丁寧なフォローのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 「家族手当や借上社宅などの福利厚生がとても充実しており、将来を見据えて安心して働き続けられます。」 「年間休日が113日あり、シフトの融通も利きやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る人気キャラクターパンや自社ブランドの商品を手がける、歴史ある上場食品メーカーです。長年にわたり培ってきた確固たる経営基盤のもと、現在は大手外食チェーン向けのOEM商品開発など、新たな分野にも積極的に挑戦しています。私たちは、働く社員こそが最大の財産であると考え、一人ひとりの成長を支援する手厚い教育体制を整えてきました。風通しが良く、お互いを支え合う温かい社風が根づいているため、新しい環境でも安心して一歩を踏み出すことができます。 あなたも私たちの仲間として、身近な食卓に笑顔を届けるパンづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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