2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県小野市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
新規事業である環境クリーンセンター内の管工事点検や設備管理、協力会社の管理などをお任せします。東証上場グループの安定した経営基盤のもと、月収35万円~50万円を手厚い待遇とともに支給いたします。年間休日は120日あり、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。これまでの現場管理や設備メンテナンスの経験を活かし、新しい事業の立ち上げにコアメンバーとして携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 現場管理やメンテナンスの経験を活かしたい方
- 立ち上げ業務に携わりキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥350,000〜¥500,000 |
| 勤務地 |
東証上場グループの安定基盤と高待遇
東証上場企業のグループ会社として、確固たる安定性を誇る同社。今回は新規事業であるプラントメンテナンス部門の立ち上げメンバーの募集です。想定年収は500万円~800万円となっており、これまでの経験に見合った高水準の給与が提示されます。家族手当や退職金制度といった長期就業を支える福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。上場グループならではの安心感の中で、事業の成長とともに自身のキャリアも築いていくことができる、非常に魅力的な求人です。
年間休日120日!無理のない働き方を実現
仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が同社の魅力です。年間休日は120日となっており、完全週休2日制で土日祝日は基本的にお休みとなります。プラント業界や建設業界では休日が不定期になりがちですが、同社ではワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月平均25時間程度と、業務管理も徹底されています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けられる職場です。
未経験から成長できる手厚い研修制度
新規事業への挑戦ですが、入社後のサポート体制も万全です。未経験の方や経験が浅い方でも、兵庫県の拠点にて2年から3年程度の丁寧な研修期間が設けられています。ここで業務の基礎からしっかりと学び、点検方法や管理業務のノウハウを身につけた後に、関東の拠点などの実現場へとステップアップしていただきます。じっくりと時間をかけてプロへと育成する方針のため、新しい領域に挑戦したいという意欲のある方を温かく迎え入れる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥350,000〜¥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自ら進んで新しい事業を創り上げていきたい方 同社では現在、新規事業としてメンテナンス部門の立ち上げを行っています。決まった業務をこなすだけでなく、業務の進め方や協力会社との関係構築などを自分自身の手で構築していけるため、主体制かつ意欲的に仕事に取り組むことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 東証上場グループならではの手厚い福利厚生や、年間休日120日という優れた労働環境が用意されています。家族手当や退職金制度など長期就業をサポートする体制が万全なため、安心感を持ってキャリアを築いていきたい方に最適です。向いていない方
△ 変化を好まずルーティンワークのみを希望する方 今回の募集は新規事業の立ち上げメンバーとしての採用です。業務プロセスの構築や、出張を伴う柔軟な対応が必要となるため、指示されたことだけを淡々とこなしたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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