2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県小野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規事業である環境クリーンセンター内の管工事点検や設備管理、協力会社の管理などをお任せします。東証上場グループの安定した経営基盤のもと、月収35万円~50万円を手厚い待遇とともに支給いたします。年間休日は120日あり、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。これまでの現場管理や設備メンテナンスの経験を活かし、新しい事業の立ち上げにコアメンバーとして携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 現場管理やメンテナンスの経験を活かしたい方
  • 立ち上げ業務に携わりキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥500,000
勤務地

東証上場グループの安定基盤と高待遇

東証上場企業のグループ会社として、確固たる安定性を誇る同社。今回は新規事業であるプラントメンテナンス部門の立ち上げメンバーの募集です。想定年収は500万円~800万円となっており、これまでの経験に見合った高水準の給与が提示されます。家族手当や退職金制度といった長期就業を支える福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。上場グループならではの安心感の中で、事業の成長とともに自身のキャリアも築いていくことができる、非常に魅力的な求人です。

年間休日120日!無理のない働き方を実現

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が同社の魅力です。年間休日は120日となっており、完全週休2日制で土日祝日は基本的にお休みとなります。プラント業界や建設業界では休日が不定期になりがちですが、同社ではワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月平均25時間程度と、業務管理も徹底されています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けられる職場です。

未経験から成長できる手厚い研修制度

新規事業への挑戦ですが、入社後のサポート体制も万全です。未経験の方や経験が浅い方でも、兵庫県の拠点にて2年から3年程度の丁寧な研修期間が設けられています。ここで業務の基礎からしっかりと学び、点検方法や管理業務のノウハウを身につけた後に、関東の拠点などの実現場へとステップアップしていただきます。じっくりと時間をかけてプロへと育成する方針のため、新しい領域に挑戦したいという意欲のある方を温かく迎え入れる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥500,000
- 年収:500万円~800万円 - 月収:35万円~50万円 - 賞与:年2回(※過去実績:2ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

工事監督およびメンテナンス事業の立ち上げ業務 新規事業の立ち上げメンバーとして、環境クリーンセンター内の管工事点検や設備管理、協力会社の管理、収支管理まで幅広く携わります。 【詳細】 - 自治体のクリーンセンターにおける施設内設備や管工事の点検業務委託を受注 - 年間の作業工程表を含む施工計画書の作成および自治体担当者への提出書類管理 - 受注案件における協力会社の確保と現場作業員の手配 - 月例および年次点検の結果報告書作成と施工写真の撮影および管理 - 使用材料の承諾書作成や打ち合わせに伴う協議記録簿の記録 - 新規事業領域における売上および利益の適切な管理 【製造するもの】 - 施工計画書、点検報告書、協議記録簿、各種提出書類 【出張について】 - 未経験者は兵庫県にて2年から3年程度の研修を実施した後に神奈川県の拠点へ異動予定 - 事業状況により研修期間や勤務地が変更となる可能性あり - 各拠点や現場への出張に柔軟に対応できる方を募集

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 以下、いずれかの経験 - 機械の据え付け経験(5年以上) - サービスエンジニア経験(5年以上) 【歓迎条件】 - 給水装置工事主任技術者 - 冷凍空気調和機器施工技能士 - 給排水衛生設備配管技能士 - 空気調和設備配管資格 - 配管関連資格(配管工) - 建築整備士 - 登録計装試験 - 設備保全経験(設備の種別問わず) - 施工管理経験(施工管理の種別問わず) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は兵庫県にて2年から3年程度の研修を実施した後に神奈川県の拠点へ異動予定です。(事業状況により研修期間や勤務地が変更となる可能性があります)

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) ┗ ※年7回程度土曜日出勤あり - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 残業手当:固定残業制(40時間。超過分は別途支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら進んで新しい事業を創り上げていきたい方 同社では現在、新規事業としてメンテナンス部門の立ち上げを行っています。決まった業務をこなすだけでなく、業務の進め方や協力会社との関係構築などを自分自身の手で構築していけるため、主体制かつ意欲的に仕事に取り組むことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 東証上場グループならではの手厚い福利厚生や、年間休日120日という優れた労働環境が用意されています。家族手当や退職金制度など長期就業をサポートする体制が万全なため、安心感を持ってキャリアを築いていきたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化を好まずルーティンワークのみを希望する方 今回の募集は新規事業の立ち上げメンバーとしての採用です。業務プロセスの構築や、出張を伴う柔軟な対応が必要となるため、指示されたことだけを淡々とこなしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループの基盤があるため、手当や福利厚生が本当に手厚く、家族を養う身として非常に安心感があります。」 「新規事業ということもあり、自分のアイデアや意見が業務のやり方に反映されやすく、大きなやりがいを感じられます。」 「土日祝休みで年間休日も120日あるので、プライベートの時間を犠牲にすることなく、健康的に働き続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業のグループ会社として、コンベヤ部品などの製造販売を手がける親会社の安定した基盤のもと、環境プラントのメンテナンスや工事監督事業を展開しています。長年培ってきた技術力と信頼を背景に、今回はさらなる事業拡大を目指して新規事業の立ち上げに挑戦しています。安定した経営環境でありながら、ベンチャーのような躍動感と挑戦を楽しめるのが当社の大きな特徴です。充実した待遇と成長環境をご用意して、皆様をお迎えします。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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