2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社食品工場の製造設備や機器の保守・メンテナンスをご担当いただきます。月収は23.5万円~36.8万円となっており、経験やスキルを考慮の上で決定します。年間休日113日の完全週休2日制で、プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。丁寧なOJT体制や手厚い資格取得支援制度も用意されているため、未経験から一生モノのスキルを身につけて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方
  • 未経験から設備保全のスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,500〜¥367,003
勤務地

【東証上場グループの安定基盤と充実の福利厚生】

老舗食品メーカーとして、東証スタンダード市場に上場する安定した経営基盤が大きな魅力です。住宅手当や配偶者1.5万円・子ども6,000円の家族手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。年間休日113日の完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働ける環境です。退職金制度や社員持株会など、将来を見据えた福利厚生も万全に整っています。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【未経験でも安心の教育制度と資格取得支援】

教育制度や研修プログラムが極めて充実している点が特徴です。入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、食品業界や設備管理が未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。さらに、電気工事士などの仕事に必要な資格の取得費用は会社が全面的にバックアップします。充実した階層別研修や専門的な技術研修も用意されており、一歩ずつ着実にプロへと成長できる体制が整っています。周囲の温かいサポートを受けながら、一から価値ある専門スキルを身につけられる環境がここにあります。

【幅広い設備に関わり多角的なスキルを習得】

日々変化する工場の設備や製造ラインの保守を担うため、ルーティンワークにとどまらない面白さがあります。部品の調達から食品機械の溶接、電気配線、さらには最新設備の導入まで、技術者として幅広い経験を積むことができます。トラブルを迅速に解決した際には、現場のスタッフからその場で直接感謝の言葉を受け取れるやりがいもひとしおです。多角的なスキルを磨くことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,500〜¥367,003
- 年収:400万円~600万円 - 月収:23.5万円~36.8万円 - 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 家族手当:配偶者1.5万円、子ども1人6,000円(家族構成に応じて支給あり)

仕事内容

設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 - 自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ┗ 商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 - 日々の定期的な設備保全の実施 - 機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) - 修繕の年間計画の策定など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 機械系・電気系の設備メンテンナス/設計のご経験(業界問わず) 【歓迎条件】 - 食品工場での実務経験 - 電気工事士などの工場設備、管理に準する資格をお持ちの方 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※上記は原則としての就業時間、夜勤当面なし

1日の流れ

- 出勤してから主要設備の定期点検実施 - 朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 - 伝達された作業に従事 - 突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 また、下記の教育制度や資格手当対象資格が用意されています。 - 教育制度:パン学校、新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任役職者研修、階層別役職者研修、製パン基礎研修、製パン理論及び応用技術研修、マーケティング研修、包装機械設計研修、機械保全研修、その他各部門研修 - 資格手当:第一種衛生管理者、甲種防火管理者、電気工事士1種、社会保険労務士(入社後、上司に申請後決済のうえ支給、この他にも対象資格あり)

休日

- 完全週休2日制(休日はシフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:113日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続5年以上) - 通勤手当あり(~15万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(借上社宅、規定あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 社員持株会 - 慶弔見舞金 - 産休・育児休業制度 - 10年・25年勤続表彰 - 従業員食堂(全工場対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コツコツと真面目に仕事に取り組める方 理由1:日々稼働する製造設備の点検や、定期的なメンテナンス作業が中心となるため、見落としなく丁寧に取り組む姿勢が求められます。 理由2:トラブルを未然に防ぐための保守計画策定など、日頃の地道な管理業務に責任感を持って取り組める方に適しています。 ☆ 自発的に学びスキルを身につけていきたい方 理由1:機械系から電気系まで幅広い設備の知識が必要とされるため、未経験からでも積極的に知識を吸収しようとする姿勢が活かせます。 理由2:豊富な研修制度や資格取得のためのサポート体制が整っており、自己成長に意欲的な方には最適な環境です。

向いていない方

△ 単純なルーティンワークだけを好む方 理由1:毎日決まった作業を繰り返すだけではなく、新商品の導入に伴うライン変更や突発的な故障対応など、状況に応じた臨機応変な対応が求められる仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、周りの先輩が丁寧にサポートしてくれたおかげで、安心して技術を身につけることができました。」 「家族手当などの福利厚生がとても手厚く、年間休日も113日としっかり休めるので、家族との時間を大切にできています。」 「毎日異なる設備に関わるため飽きることがなく、自分の技術が工場の安定稼働を支えている実感がやりがいにつながっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、多くの皆様に親しまれる製品を提供し続けている東証スタンダード上場の老舗食品メーカーです。自社ブランド商品のほか、大手チェーン向けの製品開発も手がけるなど、揺るぎない安定した経営基盤を確立しています。充実した研修制度や資格取得支援を用意し、未経験からでも一生モノのスキルを身につけられる環境を整えています。完全週休2日制で残業も少なめと、働きやすさも抜群の職場であなたも一緒に働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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