2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県柏市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場や倉庫に設置されているクレーンの点検や修理を担当するお仕事です。未経験からでも月収23万円40万円を目指すことができ、手厚い研修体制が整っています。また、残業は月平均10時間以内と非常に少なく、年間休日も114日確保されているため、ワークライフバランスを重視できます。体を動かすことが好きで、一から高い技術を身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方
  • ワークライフバランスを大切にして働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥400,000
勤務地

残業月平均10時間以内でプライベート充実

クレーンメンテナンスの分野で国内トップクラスの実績を誇る安定企業での募集です。特化型ビジネスであり、競合他社が非常に少ないため、長年にわたって右肩上がりの成長を続けています。残業時間は月平均でわずか10時間程度と、業界内でも際立って少ない環境が整っています。深夜や早朝の緊急の呼び出しや対応も基本的には発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。自宅からの直行直帰が基本の勤務スタイルとなっており、移動時間の無駄がありません。自分の時間を大切にしながら、長く安心して働きたい方に最適です。

未経験から活躍できる手厚い教育制度を用意

未経験の方であっても一から確かなプロの技術を身に付けられる環境です。入社後は最長3ヶ月間の本社研修のほか、工具の使い方や安全管理についての外部研修なども充実しています。現場では頼りになる先輩が必ず同行し、基礎から丁寧に教えますので知識や技術がゼロからでも安心してスタートできます。実際に、元消防士や自衛隊員、自動車の整備士などの転職者が数多く活躍しています。「体を動かすことが好き」「一から専門的な技術を学びたい」という意欲を持つ方であれば、どのような経歴の方でも活躍できるサポート体制があります。

安定した需要を誇る日本のものづくりのパートナー

日本各地にある大手メーカーの工場や倉庫などでのクレーン点検を手掛けています。法律によって義務づけられている定期点検を担うため、景気の影響を受けにくく非常に高い事業の安定性を誇ります。また、お客様からの点検報告や修理に伴う複雑な事務作業は、専任の事務スタッフがすべて担当してくれます。そのため、現場のメンテナンス担当者は本来の技術的な作業のみに集中して取り組めるのが大きなメリットです。日本のものづくりを根底から支えているという、大きなやりがいを日々の業務から感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥400,000
- 想定年収:400万円~650万円 - 想定月給:23万円~40万円 - 賞与:年2回(昨年実績4.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮して、決定いたします。 ※試用期間:1ヶ月~3ヶ月(期間中の給与などの待遇面は変わりません)

仕事内容

【クレーン点検・修理について】 - 月1回の点検が法律で定められているクレーンやリフトなどの点検、保守を行います。 - ハシゴに上っての高所作業が発生します。 【仕事内容】 - 既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 - 点検と修理の割合は6:4程度です。 - 案件規模によって担当人数は異なり、基本的には1人~2人で対応しますが、大規模な工場のときは3人~4人のチームで協力して作業を進めます。 - お客様対応に伴う事務作業は事務スタッフが担当するため、事務作業に時間を取られることはありません。 【組織体制】 - 全国に40名ほどのメンテナンススタッフが在籍しています。20代~30代の若手が多く、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 2級電気工事施工管理技士,資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:10 ~ 17:10
- 勤務時間:8:10~17:10 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均10時間以内 - 転勤:当面なし ┗各地に拠点があるため可能性はありますが、在籍中の約40名の中で実際に転勤したのは希望者1名のみです。ほとんど発生することはありません。 - 勤務スタイル:基本的には自宅から現場への直行直帰となります。

入社後の流れ・研修制度

最長3ヶ月間の本社研修をはじめ、安全研修や工具の使い方を学べる外部研修を用意しています。それらと並行して先輩と一緒に実際の現場へ出向き、仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。なお、研修期間中の住居費用は会社が全額負担いたしますので安心してください。

休日

- 週休2日制(毎週日曜+第2土曜+希望日を月2日取得可能) ※土曜日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を全額支給します。 - 祝日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(入社半年経過後に10日を付与) - 年間休日:114日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 家族手当あり - 特別手当あり - 資格取得支援制度(受験費用や講習費用を会社が全額負担) - 社用車1人1台貸与 - 定期健康診断(年1回) - 導入研修時の住宅サポート(会社で住宅を用意します)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 体を動かす仕事や、高い場所での作業に抵抗がない方 法律で定められた点検作業の特性上、ハシゴを使用しての高所作業が発生します。そのため、普段から体を動かすことが得意な方や、高い場所でも冷静に作業を行える方にとって、得意分野を大いに発揮できる最適な職種と言えます。 ☆ 未経験からでも一から一生モノの技術を身に付けたい方 最長3ヶ月間に及ぶ手厚い本社研修や、安全研修などの外部研修制度がしっかりと整っています。入社後は必ず先輩社員が現場に同行して丁寧にサポートするため、未経験からでも安心してプロの技術者へと成長できます。

向いていない方

△ デスクワーク中心で体力をあまり使わない仕事がしたい方 本業務は工場や倉庫内のクレーンの点検を日々行うため、ハシゴに上って高所で作業をしたり、現場間をアクティブに移動したりすることが多くなります。そのため、冷暖房の効いた室内で終日パソコンに向かって行う事務作業などを希望される方には、体力面でのギャップを感じてしまい向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦で最初は不安もありましたが、充実した研修と先輩の同行サポートがあったので、焦らずにじっくりと知識を深めることができました。」 「残業が本当に少なく、基本は直行直帰なので、仕事が終わった後のプライベートな時間を以前よりも大切に過ごせるようになりました。」 「大手メーカーのモノづくりを陰から支えているという誇りを感じられますし、景気の影響を受けにくい仕事なので将来への安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本各地で活躍する大手メーカーのモノづくりに欠かせない、工場内クレーンの点検・メンテナンスに特化した事業を展開しています。業界内でも国内有数の規模を誇り、競合が少ない専門的な分野であることから、長年にわたって非常に安定した業績成長を維持してきました。法律によって定期的な点検が義務づけられているため、今後も需要が途切れることはありません。充実した福利厚生や直行直帰が可能な環境を整え、あなたが長く快適に活躍し続けられるよう全力で支えます。 あなたも私たちと一緒に、専門技術を磨いて安定したキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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