2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手食品グループの工場を中心に、電気・通信設備の設計から引き渡しまで一貫して携わる仕事です。あなたのスキルや経験を正当に評価し、月収45万円から55万円(想定年収660万円~820万円)という高待遇でお迎えします。年間休日125日やコアタイムなしのフルフレックス制、リモートワークなど、ワークライフバランスも抜群な環境が整っています。発注者の立場で裁量大きく活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最上流工程からプロジェクトに関わりたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

発注者側の立場で最上流工程から携わる

同社は大手食品グループ唯一のエンジニアリング会社として、グループ内外の食品や医薬工場の設備設計を担っています。今回は電気・通信設備設計の担当として、プランニングという最上流段階からプロジェクトに携わることができます。下請けではなく発注者側の立場から、協力会社との折衝や基本計画、現場監理まで一貫して手掛けられるのが大きな魅力です。顧客と直接やり取りしながら、自分のアイデアを形にする手応えを存分に味わうことができます。これまで培ってきた設計スキルを活かし、一歩進んだポジションで裁量を持って活躍したいエンジニアにとって、この上ない成長環境が約束されています。

年休125日とフルフレックスの働きやすさ

働く環境の素晴らしさも、同社が選ばれる大きな理由です。完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。さらに、コアタイムなしのフルフレックスタイム制やリモートワークの導入により、日々のスケジュールを柔軟に調整することが可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間や家族とのひとときをしっかりと確保できます。社員一人ひとりが自分に合った働き方を選択できるため、高いモチベーションを維持しながら長期的にキャリアを築くことが可能です。

年収660万円からの高待遇と充実の制度

経験者に見合う確かな待遇が用意されています。初年度から年収660万円820万円という高い給与水準に加え、賞与は年に3回も支給実績があります。また、家族手当や食事手当など、生活をサポートする各種手当やカフェテリアプランといった福利厚生も非常に充実しています。大手グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの好待遇を実現しています。将来の生活設計を安心して描きながら、電気系領域の基幹人材として長く安定して働きたい方に最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:660万円820万円 - 賞与:年3回(上期7月、下期12月、業績6月) ┗ ※賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31、業績5/1~4/30)の出勤日数に応じ減額支給します。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。 - 諸手当 ┗ 家族手当:1人目1.5万円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養、同居等諸条件あり) ┗ 食事手当:月9,000円(勤務地の給食施設の有無により異なる) ┗ 交通費支給手当(会社指定ルートより支給)

仕事内容

電気・通信設備設計(飲料・食品・医薬工場向け) 飲料、食品、医薬工場等の電気・通信設備設計業務の全般を担います。 【詳細】 - 顧客や協力会社との仕様・工期・予算に関する打ち合わせ - 設備の基本計画および詳細設計の作成 - 機器調達に向けた要求書の策定 - 工事計画の立案および現場での工事監理 - 完成後の現場試運転調整と引き渡し業務 - 導入後のアフターフォロー対応 - 発注者側の立場でプランニング段階からプロジェクトに参画 - 経験に応じた業務から開始し、将来的に他分野へ領域を拡大 【やりがい】 - 各社直請け案件のため最上流工程から経験を積める環境 - OJTを通じて食品エンジニアリング特有の専門ノウハウを習得 - マネジメントまたはプロフェッショナルの柔軟なキャリアパス - 電気系領域における基幹人材として組織を牽引する役割

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス) - リモートワーク:可(日数や利用については要相談)

入社後の流れ・研修制度

- OJTを通じて食品エンジニアリング特有の専門ノウハウを習得 - 経験に応じた業務から開始し、将来的に他分野へ領域を拡大 - マネジメントまたはプロフェッショナルの柔軟なキャリアパス

休日

- 土、日、祝(完全週休2日制) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - カフェテリアプラン - 持株会 - グループ共済など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 完全週休2日制で年間休日は125日あり、土日祝がしっかり休めるため、プライベートの時間を十分に確保できます。 - コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークが導入されており、個人の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。 ☆ 安定した環境で確かな待遇を得たい方 - 初年度から年収660万円~820万円という高水準な給与に加え、年に3回の賞与支給実績があるため、高収入を実現できます。 - 大手食品グループの安定した経営基盤があり、家族手当や食事手当、カフェテリアプランなど手厚い福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 決められた時間やルールに縛られて働きたい方 - コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、自律的にスケジュールを管理して主体的に働くことが求められるため、指示通りに動くことを好む方には不向きです。 - リモートワークを含め自由度の高い働き方ができる一方、自己管理能力や主体的なコミュニケーションが必要とされる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も設計職でしたが、ここでは最上流のプランニングから関われるため、自分のアイデアが形になる面白さを実感しています。」 「コアタイムなしのフルフレックスなので、子供の送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できて本当に助かっています。」 「大手グループならではの手厚い手当やカフェテリアプランがあり、家族を支える身としても将来の安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手食品グループ唯一のエンジニアリング会社として、グループ内外の食品や医薬工場の設備設計・施工監理を主力としてまいりました。長年の歴史の中で培った高度な技術力と信頼を強みに、安定した経営基盤を誇っています。今回は、電気系領域における今後の基幹人材となる方を募集いたします。充実した福利厚生に加え、年間休日125日やフルフレックスなどの働きやすい環境を整え、あなたをお待ちしております。 あなたも、この安定した環境で、ワンランク上のエンジニアとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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