2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場内にて、レンタルから戻ってきたゴンドラ機器の点検・整備や、出荷用ゴンドラの組み立てをお任せします。未経験スタートでも月収25万円~33.8万円を目指すことができ、手厚い研修体制があるため専門的な技術をゼロから身につけられます。年間休日は120日あり、残業も月平均18時間程度と少なめなため、プライベートの時間も大切にできます。ものづくりに興味があり、安定した環境で腰を据えて技術を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥250,000〜¥338,000
勤務地

【正社員登用前提】未経験からプロを目指せる

ゴンドラ業界のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。今回の募集は契約社員としてのスタートですが、3年後の正社員登用を前提とした採用を行っています。過去3年間において、企業都合で正社員登用されなかったケースは一度もありません。入社後は約3ヶ月間の丁寧な研修を用意しており、同社の製品や業務について基礎からしっかり学べる環境が整っています。異業種からの転職者や文系出身の先輩たちも多数活躍しており、一から技術を磨いていけるサポート体制があります。独り立ちまで半年から1年をかけてじっくり育てますので、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。

高い定着率と実績に応じた高収入を実現可能

安定した経営基盤を強みに、従業員への確かな還元を行っています。全社員の平均年収は806万円の実績を誇り、入社後もしっかりと昇給していく仕組みが整っています。年齢や経験に応じたモデル年収も魅力的で、30歳で平均年収574万円、40歳では平均年収840万円を目指すことが可能です。正社員登用後は、年2回(実績3ヶ月分)の賞与支給や、家族手当・住宅手当などの各種手当も適用されるため、生活設計も立てやすくなります。将来を見据えて、長く安定して稼ぎたいという方にとって最適な環境がここにあります。技術の習得とともに、着実な収入アップを叶えられます。

年間休日120日&残業少なめで私生活も充実

業務効率化を推進しており、無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日あり、カレンダー通りにしっかり休めます。残業は月平均18時間程度と少なめで、毎週水曜日には「NO残業デー」を導入しているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。また、自社工場内での勤務となるため、取引先との急な折衝や現場への移動に追われることもありません。夏の暑い時期には空調服を支給するなど、作業環境の整備にも配慮しています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働ける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥338,000
- 年収:300万円~405.6万円 - 月収:25万円~33.8万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(※契約社員から正社員になった場合3ヶ月分の支給) - 諸手当: ┗通勤手当:全額支給 ┗家族手当(※契約社員期間は適用なし) ┗住宅手当(※契約社員期間は適用なし) ┗退職金制度(※契約社員期間は適用なし) - モデル年収: ┗全社員:平均年収806万円(正社員426名、2024年実績) ┗30歳時点:平均年収574万円 ┗40歳時点:平均年収840万円

仕事内容

【ゴンドラ部品の組み立て、メンテナンス】 レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを自社工場内で行い、次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝などは発生しません。 【具体的な業務内容】 - 返却されたゴンドラの点検、整備、塗装 - 電気・機械の動作チェック - 出荷用ゴンドラの組立作業

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月18時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、約3ヶ月間の研修からスタートします。まずは工場内で、取り扱う製品についての知識や理解を深めていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、業界・職種未経験の方や文系出身の方も安心して始められます。その後、約半年~1年程度での独り立ちを目指して、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - GW - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 年間休日:120日 ※毎週水曜日はNO残業デー

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(事業所による) - 免許取得支援制度あり - 作業着貸与(夏の暑さ対策用の空調ジャケットを支給) - 研修制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的な技術を身につけたい方 入社後に約3ヶ月間の丁寧な研修があり、製品の整備の手順まで一から学ぶことができるため、専門知識がなくても安心して始められます。さらに、実務を通して一生モノの点検・メンテナンス技術を習得でき、資格取得支援制度を活用して自身のスキルを磨いていくことが可能です。 ☆ プライベートも充実させながら長く働きたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日あり、毎週水曜日にはNO残業デーが設けられているため、私生活の予定が立てやすい環境です。残業も月平均18時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 個人での作業よりも、常に顧客や他部門と密に関わりながら仕事を進めたい方 本ポジションは、自社工場内にてレンタルから戻ってきたゴンドラの整備や点検、組立作業を黙々と行うことが中心の業務となります。現場での顧客折衝や他部署との頻繁なコミュニケーションが発生しにくいため、対人交渉や外回り中心の仕事を好む方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、最初の3ヶ月間の研修で基礎から丁寧に教えてもらえたので不安はありませんでした。今ではすっかり仕事に慣れ、日々技術が向上していくことにやりがいを感じています。」 「完全週休2日制で年間休日が120日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間が格段に増えました。毎週水曜日のNO残業デーも嬉しいポイントです。」 「3年後の正社員登用を前提とした採用で、実際にこれまでの登用実績も非常に高いので、安心して将来のライフプランを描くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設現場や高所作業になくてはならないゴンドラ製品の提供やメンテナンスを手がける、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。長年にわたり安定した経営を継続しており、確かな実績と強固な基盤を持っています。今回は、レンタル用のゴンドラを整備・点検する新しいメンバーを募集いたします。自社工場での作業となるため、集中して丁寧な作業に取り組める環境が整っています。確固たる安定基盤のもとで、私たちと一緒に新しいキャリアを築いていきませんか? あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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