2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|香川県高松市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

業界トップクラスのシェアを誇る規模を誇るゴンドラメーカーの自社工場内にて、戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスや組み立てをお任せします。月収は22.8万円~31.6万円からのスタートとなり、経験を積み正社員へ登用された後は大幅な昇給も目指せる環境です。入社後は約3ヶ月間の丁寧な研修があるため、機械いじりが好きな未経験者でもプロへと成長できます。残業は月平均18時間と少なく、年間休日も120日あるため、仕事もプライベートも両立して安定した生活を送りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 安定企業で長く腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥228,000〜¥316,000
勤務地

業界トップクラスのシェアを誇る安定企業

ゴンドラ業界におけるリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る実績を誇る企業です。有名ランドマークをはじめとする数多くの建築物に製品が導入されており、継続的で黒字経営を継続するなど、極めて強固な経営基盤を確立しています。高い自己資本比率と高く、将来的な不安を感じることなく安心して長く働き続けられる環境が魅力です。安定した経営環境のもとで、腰を据えてじっくりと技術を磨いていきたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験からプロを目指せる手厚い育成体制

入社後は、約3ヶ月間にわたる丁寧な研修制度が用意されています。同社の製品や基本的な知識、メンテナンスの進め方を基礎から学べるため、業界や職種の未経験者でも安心してスタートが可能です。先輩スタッフによる親身なサポート体制もあり、実際に入社した多くの未経験者が半年から1年ほどで独り立ちし、第一線で活躍しています。「機械に興味がある」「手に職をつけて働きたい」という意欲があれば、文系出身者や専門知識のない方でもしっかりとプロの整備技術を習得できます。

正社員登用後は高年収も狙えるキャリア

今回は契約社員としての採用となりますが、3年後の正社員登用を前提とした募集です。過去3年間において、企業側の都合で正社員になれなかったケースはなく、全員がステップアップを果たしています。さらに、正社員登用後は賞与が3ヶ月分支給されるなど待遇が大幅に向上し、平均年収は800万円を超える実績もあります。確実なキャリアアップの道が用意されているため、入社後の頑張りがしっかりと給与や将来の生活に反映される仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥228,000〜¥316,000
- 年収:273.6万円~379.2万円 - 月収:22.8万円~31.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:※契約社員期間は適用無し - 住宅手当:※契約社員期間は適用無し - 社会保険:各種社会保険完備 - 退職金制度:※契約社員期間は適用無し - 昇給賞与 - 昇給あり(1回 ※個人の評価による) - 賞与あり(2回 ※契約社員から正社員になった場合3ヶ月分の支給) - モデル年収 - 全社員:平均年収806万円(正社員426名・2024年実績) - 30歳時点:平均年収574万円 - 40歳時点:平均年収840万円

仕事内容

ゴンドラ部品の組み立て、メンテナンス - 詳細 レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。 - 返却されたゴンドラの点検、整備、塗装 - 電気、機械の動作チェック - 出荷用ゴンドラの組立作業 - キャリアパス 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。また平均年収は800万円となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 - 研修制度 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識、理解を深めていき、半年~1年程で独り立ちいただくイメージです。丁寧な研修で、業界、職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月18時間

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず自社工場で約3ヶ月間の丁寧な研修を行います。当社の取り扱う製品についての知識や理解を深め、基本的なメンテナンス技術からじっくりと身につけることができます。現場でのサポート体制も整っており、先輩スタッフが丁寧にフォローするため、業界未経験の方や文系出身の方でも半年~1年程で独り立ちが可能です。また、本採用は3年後の正社員登用を前提としており、過去3年間に企業側の都合で正社員登用されなかった方はいませんので、将来を見据えて安心してキャリアアップに臨めます。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日 毎週水曜日はNO残業デー

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(事業所による) - 免許取得支援制度あり - 作業着貸与(夏の暑さ対策向けの空調ジャケットを支給) - 研修制度(入社後、約3カ月間の研修あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりや組み立て作業が好きな方 返却されたゴンドラ機器のメンテナンスや、出荷用ゴンドラの組み立てが主な業務となります。手先を使って道具を動かしたり、機械の構造を理解しながら点検、整備を行ったりすることにやりがいを感じられる方に向いている仕事です。 ☆ 安定した経営環境のもとで長く働き続けたい方 ゴンドラ業界のリーディングカンパニーであり、継続的な黒字を達成しているなど経営基盤が極めて安定しています。将来の不安なく、1つの会社で腰を据えて一生モノの技術を習得し、長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 顧客と頻繁に関わる仕事をしたい方 作業は基本的に自社工場内で行われ、戻ってきた製品のメンテナンスや組み立てを黙々と進める形になります。現場での顧客折衝などは発生しないため、毎日たくさんの社外の人と関わりながら接客や提案を行う仕事がしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「約3ヶ月間の研修がとても丁寧で、未経験からでも安心して実務に入ることができました。」 「残業が月平均18時間と少なく、毎週水曜日のノー残業デーもあるので、家族との時間を大切にできています。」 「正社員登用を前提とした採用なので安心感があり、実際に登用された後は給与もしっかり上がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ゴンドラ業界における業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。ビルや様々な有名建築物のメンテナンスに欠かせないゴンドラ機器の提供を通じて、社会のインフラを安全面から支え続けています。継続的で黒字経営を継続しており、高い自己資本比率を誇るなど、極めて安定した経営基盤を構築しているのが強みです。工場内での作業となるため、天候に左右されず、常に安全で快適な環境の中で整備作業に集中していただけます。 あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの技術を身につけて、安定した未来を一緒に築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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