2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの新製品開発に伴う、通信機器や各種センサーユニットなどの電子回路設計をお任せします。経験やスキルに応じて得意な案件から担当し、徐々に仕事の幅を広げられる環境です。月収は23.9万円~35.8万円となっており、これまでの実力をしっかりと給与で評価します。フレックスタイム制や年間休日120日など、働きやすさも抜群です。これまでに培った回路設計のスキルを活かして、より大きなプロジェクトに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 多種多様な設計に関わりたい方
  • 自由度の高い環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥239,000〜¥358,000
勤務地

大手メーカーの多様な開発に関わる面白さ

スマートフォンから医療機器、通信インフラまで、手がける製品は多岐にわたります。特定の業界に偏らないため、外部の環境変化にも強く、非常に安定した業績を誇っています。複数の案件を同時並行で進めることもあり、常に新しい技術に触れられる刺激的な環境です。取引先は日本を代表する大手メーカーがほとんどで、自分が設計した基板が身近な製品に搭載される喜びを実感できます。多様な案件に携わることで、電子回路設計のスペシャリストとして揺るぎないスキルを身につけられる点がこの仕事の大きな魅力です。技術者として一歩先へ進みたい方にとって、これ以上ないフィールドが整っています。

フレックスタイム制で自分らしく働く

仕事のスケジュールに合わせて、勤務時間を自由に調整できるフレックスタイム制を導入しています。コアタイムは11:00~14:00となっており、朝はゆったりと出社することも可能です。「今日は早めに上がって趣味の時間にする」「午前中に用事を済ませてから午後に出勤する」といった柔軟な働き方が実現できます。年間休日も120日確保されており、土日休みを中心にしっかりとプライベートの時間を確保できる環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、無理のないペースで長くエンジニアとして活躍できます。仕事と私生活のどちらも妥協したくない方に最適な職場です。

手厚いサポートでPLへのキャリアアップ

入社後は、得意な案件から徐々にスタートし、キャッチアップ状況を見ながら仕事を進めていきます。将来的にはお客様と直接折衝を行い、仕様策定から設計、デバッグまでを一貫して担当するプロジェクトリーダー(PL)への成長を期待しています。一人ひとりの経験やスキルに応じたアサインを行うため、無理なく着実にステップアップできる教育体制が整っています。技術を深めるだけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理といった上流工程のスキルを磨くことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。あなたのやる気と成長を、組織全体でバックアップします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥239,000〜¥358,000
- 年収:350万円~ - 月収:23.9万円~35.8万円 - 賞与:年2回 ┗ 入社2年目より支給 - 基本給:21.9万円~24.2万円 - その他固定手当:2万円~11.6万円 ┗ 職能給として、経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 - 残業手当:あり ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

大手メーカーの新製品開発に伴う部品選定や電子回路図作成等をお任せします。 具体的には、通信インフラ機器、産業機器、医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット、通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ、測定機器、ロガー、各種センサーユニット等、様々です。 ※得意な案件から徐々にスキルを広げられます。 1案件3ヶ月~半年程度を目安に経験やスキルに応じて、3~5件を同時に対応いただくこともあります。 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、担当顧客を持ち、お客様と直接折衝いただきます。 仕様策定、設計、デバッグから始めていただき、プロジェクトリーダー(PL)への成長を期待している求人となります。 【電子回路設計とは?】 電子部品を使って特定の機能を持つ回路を作ることです。例えば、スマートフォンやコンピュータ、テレビなどに使われる回路を設計します。電子回路は、電気信号を使って情報を処理したり、制御したりします。 【身に付くスキル】 色々な製品の設計業務に携わることができ、養ってきた技術を生かせる環境があります。新しい技術を学ぶ機会がありスキルアップに繋がります。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 電気電子系のバックグランドをお持ちの方 【歓迎条件】 - FPGA論理設計(経験、分野は不問) ※メーカーの設計部門や技術派遣で経験を積んだ方まで幅広い経験の方が活躍してます。 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制 ┗ コアタイム:11:00~14:00 ┗ フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 - 時間外労働:あり

入社後の流れ・研修制度

得意な案件から徐々にスキルを広げられます。 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、担当顧客を持ち、お客様と直接折衝いただきます。 仕様策定、設計、デバッグから始めていただき、プロジェクトリーダー(PL)への成長を期待している求人となります。

休日

- 完全週休2日制(土日、祝日は出勤日) - 年間休日:120日 - 年末年始休暇 - 特別休暇(慶弔など) - 産前・産後休暇 - 育児休暇 - フレックス休暇 ┗ 最大10日(入社時期により付与日数が変わります。規定による) - 有給休暇 ┗ 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 通勤手当:あり(~3万円) - 出張手当:あり - 昼食お弁当代一部補助あり - 私服勤務可 - 提携保養所あり ┗ レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能 - 社員旅行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 幅広い製品設計に挑戦したい方 特定の製品だけでなく、通信機器や医療機器など多種多様な案件に関わる機会があります。自身のスキルを応用しながら新しい技術を学びたいという意欲がある方に適しています。 ☆ 自律してスケジュールを管理できる方 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて働く時間を自分でコントロールできます。プライベートと仕事のメリハリをつけ、効率的に進められる環境が合っています。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動きたい方 本求人では、仕様策定から設計、デバッグまで一貫して携わり、将来的にはプロジェクトリーダーとして顧客折衝も行うことを期待されています。そのため、主体的に考えず言われた作業だけをこなしたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手がける製品が多岐にわたるため、エンジニアとして常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。」 「フレックスタイム制のおかげで、子どもの送り迎えや通院など、プライベートの予定と調整しやすくて助かっています。」 「上流工程から一貫して関わることができるので、自分の設計がカタチになる面白さをダイレクトに実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端の電子回路設計やプリント基板の設計・製造を一気通貫で手掛ける開発パートナーです。日本を代表する大手メーカーを取引先に持ち、スマートフォンのような身近な製品から、通信インフラ機器といった社会を支える技術まで幅広く貢献しています。偏りのない事業展開を行っているため、外部環境の変化に左右されず、非常に安定した経営基盤を維持しているのが強みです。また、フレックスタイム制や充実した休日制度により、誰もが自分らしく働ける環境づくりに力を入れています。 私たちと一緒に、次の時代のものづくりをリードしていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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