2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|長野県東御市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業にて、産業用大型プリンターや3Dプリンターの機械設計・開発をお任せします。月収は27.3万円47.4万円となっており、あなたのこれまでの経験や専門性を正当に評価いたします。年間休日121日で土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築くことが可能です。最先端技術の開発に携わりながら、プロジェクトリーダーとして早期に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の開発環境で技術を磨きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥272,350〜¥473,800
勤務地

【年間休日121日】土日祝休みで無理なく働く

プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休2日制で土日祝日は基本的にお休みとなっており、年間休日は121日を誇ります。さらに育休取得後の復帰率は100%を達成しており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる仕組みが整っています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく高いパフォーマンスを発揮していただけます。

住宅手当や家族手当など充実の福利厚生

社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、豊富なサポート体制を整えています。通勤手当の全額支給はもちろんのこと、家族手当や借上社宅制度も完備しています。さらに自己啓発を支援する制度として、TOEICなどの資格取得に応じた報奨金制度も用意されています。このように、仕事のパフォーマンス向上につながるような手厚い福利厚生が充実している点も、多くの社員から評価されています。

東証プライム上場ならではの安定した経営基盤

世界シェアを誇る開発型メーカーとして、確固たる地位を築いています。売上の約8%を研究開発に投資し続けることで、常に業界の最先端を走る技術開発を行っています。多品種少ロットに対応する圧倒的な製品ラインナップと、確かな技術力があるからこそ、不況に強い安定した経営基盤が特徴です。コンセプトの決定から製品化まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての確かな手応えを感じられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥272,350〜¥473,800
- 月収:27.3万円~47.4万円 - 年収:460万円700万円

仕事内容

【産業用プリンターの機械設計・開発エンジニア】 産業用大型プリンターおよび3Dプリンターの筐体・機構設計から評価・生産移管までの製品開発業務 【詳細】 - 産業用プリンターの筐体および内部機構の設計 - 新製品の試作および性能評価 - 要素技術のプラットフォーム開発 - コスト面を考慮した要求仕様に基づく製品設計 - 電気・ソフトウェア担当との共同プロジェクト推進 - 生産移管に伴う技術情報の整理 【製造するもの】 - 産業用大型インクジェットプリンター - UV硬化技術活用型3Dプリンター - 広告看板・布・樹脂・金属向け特殊印刷装置 【やりがい】 - コンセプト決定から製品化まで一貫して携わる開発体制 - 若手への権限委譲によるプロジェクトリーダーへの早期登用 - 売上の7%~8%を投じる最先端技術開発への参画 - 業界トップクラスのシェア製品を支えるモノづくりの実感 【補足】 - メカ技術とプロジェクト開発の両面でのキャリア形成 - 多品種少ロット対応の圧倒的な製品ラインナップ - エンドユーザー視点を重視した製品開発環境 - 異業種からのエンジニア受け入れと専門性の深化

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 下記いずれかに当てはまる方 - 3D-CAD等での設計またはモデリング業務の実務経験者 - 何かしらの機械設計のご経験がある方 【歓迎条件】 - 可動部設計経験 - FA設備、機構設計経験 - 転職回数の基準 - 各年代で「年齢÷10-1」が目安 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:20 ~ 17:20
- 勤務時間:8:20~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

全社員共通および部門や職務ごとの研修制度を採用。職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに貢献。

休日

- 週休2日制(休日は土日祝日) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 通勤手当:原則全額支給 - 家族手当:会社規定による - 寮・社宅:借り上げ社宅制度、単身勤務手当あり - 社会保険:社会保険完備 - 退職金制度:会社規定による - 営業手当、地域手当 - 研修制度あり ┗ 全社員共通および部門や職務ごとの研修制度を採用。職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに貢献。 - 財形貯蓄 - 育児・介護休暇制度 ┗ 男女ともに実績あり - 従業員持株会 - 長期出張者用宿泊施設 - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり ┗ TOEIC(R)テスト600点以上など全238種類。入社後取得にのみ適用。毎年6月~7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると、報奨金が支払われます。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が121日あり、土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに育休からの復帰率も高く、長期的なキャリアと私生活の両立を叶えたい方に最適な環境です。 ☆ 最先端の技術開発に携わりたい方 売上の約8%という高い割合を開発投資に回しており、最新の3Dプリンター開発などの先進的なモノづくりに挑戦できます。コンセプトの決定から製品化まで一貫して関わることができるため、主体的に技術を磨き、エンジニアとしてステップアップしたい方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業するだけを望む方 本ポジションでは電気やソフトウェアの担当者など、他部門の専門スタッフと共同でプロジェクトを推進する機会が多くあります。そのため、周囲とのコミュニケーションやチームでの協力体制を好まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり土日祝もしっかり休めるため、家族との時間が増えてプライベートが非常に充実しています。」 「売上の約8%を開発に充てるほど技術開発に積極的なので、常に新しい挑戦ができ、エンジニアとして日々刺激を受けています。」 「住宅手当や家族手当などの福利厚生が非常に手厚く、腰を据えて長く働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業用大型インクジェットプリンターや最先端の3Dプリンターを主軸に展開するグローバル開発型メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤を強みとしており、常に最先端技術への積極的な投資を続けています。コンセプト設計から製品化までを一貫して手がけられる環境であり、若手への権限委譲も活発です。一人ひとりのエンジニアが主役となり、ものづくりの醍醐味を存分に味わうことができます。 あなたも世界に誇る開発体制の中で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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