2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岡山県井原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新製品の立ち上げにおける工程設計や設備・治具の導入管理など、やりがいの大きな生産技術業務全般をお任せします。月収は26万円から31万円のスタートとなり、想定年収は最大で543万円を目指すことが可能です。年間休日が120日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。これまでの生産技術の経験を活かし、より安定した環境でステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術の経験を活かして働きたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥310,000
勤務地

【年休120日】プライベートも大切にできる環境

転職を考える上で、プライベートの時間が確保できるかは重要なポイントになります。こちらの企業では完全週休二日制を導入しており、年間休日は充実の120日です。さらに、残業時間は月平均でわずか20時間程度と、無理のないペースで勤務が可能です。仕事帰りに自分の時間を楽しんだり、家族との団らんを大切にしたりと、メリハリのある生活が送れます。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨めるでしょう。仕事も私生活も妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい抜群の就業環境が整っています。

【想定年収最大543万円】高水準の待遇を用意

日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みは、働く大きなモチベーションにつながるでしょう。こちらの求人では、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、月収26万円~31万円、想定年収は最大で543万円を目指せます。さらに、年2回支給される賞与は前年度実績で最大114.7万円となっており、生活の安定をしっかりと支えてくれる設計です。昇給も年1回用意されているため、入社後も着実にステップアップを図ることが可能です。自分の技術力や経験に対して相応の評価と報酬を得たい方にとって、これ以上ない好条件と言えます。生活の基盤をより強固なものにしながら、安心して長く活躍できるフィールドがここにあります。

【手当・研修充実】安心して長く働ける好環境

従業員の皆様が安心して生活できるよう、非常に充実した福利厚生制度が整っています。家族手当や退職金制度、財形貯蓄はもちろん、寮や社宅も完備されており、生活面での負担を大きく軽減することが可能です。また、スキルアップを応援するための研修制度も充実しています。階層別の教育制度に加え、年に1講座無料で受講できる通信教育制度などが用意されているため、専門知識をさらに深められる環境です。未経験の分野があっても、入社後の丁寧なサポートにより着実に成長していけるでしょう。手厚い福利厚生と成長を後押しする教育体制があるからこそ、腰を据えてキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥310,000
- 月収:26万円~31万円 - 年収:408.2万円~486.7万円 - 賞与:年2回(96.2万円~114.7万円) - 昇給:年1回 【基準年収】 408万円~486万円 【想定年収】 455万円~543万円(時間外20時間含む)

仕事内容

新製品立ち上げ時の工程設計や設備・治具等の導入管理に携わっていただきます。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 電気電子関連製品の工程設計経験のある方(3年以上) - 設備導入経験のある方(自動化設備、生産設備、検査設備、治工具等) 【歓迎条件】 - 機械・電気・ソフトの設計経験のある方・交渉力及び課題解決力を有している方 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:10 ~ 17:10
- 勤務時間:8:10~17:10 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【教育・研修制度】 - 階層別教育 - 通信教育制度(年1講座、無料で受講可能)

休日

- 完全週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤手当(全額支給) - 寮・社宅あり - 家族手当(扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月) - 職責手当 - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 - 財形貯蓄 - 従業員持株会 - 職場積立NISA制度 - 通信教育制度 - 各従業員割引制度 - 人間ドック補助 - 婦人科健診 - ハイパーメディカル保険 - 親和会 - クラブ活動等

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの生産技術や工程設計の経験を活かしたい方 - 新製品の立ち上げにおける工程設計や設備導入管理など、これまでの実務経験を存分に発揮できるフィールドが用意されています。 - 培ってきた知識やスキルを活かして、即戦力として大きな裁量を持って活躍することができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 - 完全週休二日制で年間休日が120日確保されており、プライベートの時間もしっかり楽しめます。 - 残業時間は月平均で20時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。

向いていない方

△ 仕事中心の生活を送り、休日を重視しない方 - こちらの職場は年間休日120日や残業の少なさなど、ワークライフバランスの充実に力を入れているため、プライベートを削ってでもとにかく働き続けたいという方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり確保できてモチベーションが保てます。」 「充実した手当や福利厚生、さらには退職金制度まで完備されているので、将来にわたって安心して働けます。」 「新しい製品の立ち上げという、モノづくりの非常に重要な局面に主体的に関われるので、日々大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり電子機器の製造を中心に安定した成長を続けているメーカーです。確かな技術力と信頼のもとで多様なニーズに応え、業績も非常に好調です。私たちは従業員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しており、福利厚生や教育制度の充実を図ってきました。新製品の立ち上げに携わる生産技術部門は、当社の未来を担う重要なポジションです。あなたも、私たちのチームの一員として、新たな挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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