2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
商業施設や工場などに設置されている高圧電力設備の保守点検や、新設工事・リニューアル時の竣工試験をお任せします。未経験からでも始められる丁寧な研修体制が整っており、電気工事関連の知識や経験を活かしてさらにステップアップできます。月収は22万円~25万円からのスタートとなり、各種手当や年2回の賞与・決算賞与などで高収入を目指すことも可能です。手厚い福利厚生が整った大手グループの安定した環境で、一生モノの技術を身に付けながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から電気のプロを目指したい方
- 安定した大手グループで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥250,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日でプライベートも充実!
プライベートを大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で、土日祝日の休みはもちろん、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかり取得可能です。年間休日は125日とお休みが非常に多く、自分の時間や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることができます。有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にはこれ以上ない条件です。仕事のパフォーマンスを最大化するためには、しっかり休むことも大切という考え方が浸透しているため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。
大手グループならではの抜群の安定性と福利厚生
業界大手のグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇っているのが同社の強みです。資本金76億円以上、売上高273億円超という確固たる実績があり、将来性も抜群です。手厚い福利厚生も大きな魅力で、社会保険完備はもちろん、借上社宅制度や退職金制度、持株会、さらにカフェテリアプランなど、生活を豊かにするための制度が目白押しです。さらに、資格取得支援制度では資格取得講座の費用などを補助してもらえるため、自己負担を抑えてスキルアップが可能です。安定した基盤の上で、安心して長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境が整っています。
未経験・第二新卒から成長できる研修制度
若手育成に力を入れており、第二新卒や職歴の浅い方でも安心してスタートできる環境です。高卒以上であれば理系・文系を問わず、電気工事関連の資格や興味をお持ちの方を幅広く歓迎しています。入社後は、新入社員研修をはじめ、技術研修や若手社員研修など、一人ひとりのレベルに合わせた手厚い研修制度が用意されています。実務を通じて先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへの階段を上ることができます。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップする温かい職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥250,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 一生モノの技術を身に付けて成長したい方 - 新入社員研修や技術研修など、未経験からでも一歩ずつ学べる手厚い教育体制が整っているため、専門的な電気技術を基礎からしっかりと習得できます。 - 資格取得支援制度があり、講座費用などの補助を受けながら仕事に必要な資格を取得し、自身の市場価値を確実に高めていくことができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて長く働きたい方 - 年間休日が125日と非常に多く、完全週休2日制のため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理のないペースで勤務し続けることが可能です。 - 大手グループならではの充実した福利厚生や安定した経営基盤があるため、将来設計を描きやすく、安心して腰を据えて働くことができます。向いていない方
△ マニュアルや手順を無視して自分のやり方で進めたい方 - 電力設備の保守点検は安全第一の業務であり、決められた手順やマニュアルを厳格に守って作業を進めることが求められるためです。 - チームや周囲のメンバーと協力しながら業務に取り組むシーンが多いため、協調性を持たずに完全に個人で完結する仕事を望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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