2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や工場などに設置されている高圧電力設備の保守点検や、新設工事・リニューアル時の竣工試験をお任せします。未経験からでも始められる丁寧な研修体制が整っており、電気工事関連の知識や経験を活かしてさらにステップアップできます。月収は22万円25万円からのスタートとなり、各種手当や年2回の賞与・決算賞与などで高収入を目指すことも可能です。手厚い福利厚生が整った大手グループの安定した環境で、一生モノの技術を身に付けながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から電気のプロを目指したい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥250,000
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実!

プライベートを大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で、土日祝日の休みはもちろん、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかり取得可能です。年間休日は125日とお休みが非常に多く、自分の時間や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることができます。有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にはこれ以上ない条件です。仕事のパフォーマンスを最大化するためには、しっかり休むことも大切という考え方が浸透しているため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

大手グループならではの抜群の安定性と福利厚生

業界大手のグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇っているのが同社の強みです。資本金76億円以上、売上高273億円超という確固たる実績があり、将来性も抜群です。手厚い福利厚生も大きな魅力で、社会保険完備はもちろん、借上社宅制度や退職金制度、持株会、さらにカフェテリアプランなど、生活を豊かにするための制度が目白押しです。さらに、資格取得支援制度では資格取得講座の費用などを補助してもらえるため、自己負担を抑えてスキルアップが可能です。安定した基盤の上で、安心して長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験・第二新卒から成長できる研修制度

若手育成に力を入れており、第二新卒や職歴の浅い方でも安心してスタートできる環境です。高卒以上であれば理系・文系を問わず、電気工事関連の資格や興味をお持ちの方を幅広く歓迎しています。入社後は、新入社員研修をはじめ、技術研修や若手社員研修など、一人ひとりのレベルに合わせた手厚い研修制度が用意されています。実務を通じて先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへの階段を上ることができます。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとバックアップする温かい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥250,000
- 年収:420万円~480万円 - 月収:22万円~25万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(決算賞与あり) - 補足: ┗ 想定年収(残業なし):340万円~380万円 ┗ 想定年収(40時間残業含む):420万円~480万円

仕事内容

【電気設備保守点検】 商業施設・ビル・工場・洋上風力や太陽光発電など、企業が所有する高圧電力設備(キュービクル)の保守点検を行います。 高圧電力設備の新設工事もしくはリニューアル工事後の竣工試験(使用前試験)も行います。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 25歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 実働:7時間30分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修、技術研修、若手社員研修など、一人ひとりのキャリア形成を支える充実した研修制度が整っています。実務を通じて先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験からでも安心してステップアップが可能です。

休日

- 完全週休2日制 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(借上社宅制度) - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 - 従業員持株会 - 資格取得支援制度(資格取得講座費用等の補助) - カフェテリアプラン - その他グループ特典

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一生モノの技術を身に付けて成長したい方 - 新入社員研修や技術研修など、未経験からでも一歩ずつ学べる手厚い教育体制が整っているため、専門的な電気技術を基礎からしっかりと習得できます。 - 資格取得支援制度があり、講座費用などの補助を受けながら仕事に必要な資格を取得し、自身の市場価値を確実に高めていくことができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて長く働きたい方 - 年間休日が125日と非常に多く、完全週休2日制のため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理のないペースで勤務し続けることが可能です。 - 大手グループならではの充実した福利厚生や安定した経営基盤があるため、将来設計を描きやすく、安心して腰を据えて働くことができます。

向いていない方

△ マニュアルや手順を無視して自分のやり方で進めたい方 - 電力設備の保守点検は安全第一の業務であり、決められた手順やマニュアルを厳格に守って作業を進めることが求められるためです。 - チームや周囲のメンバーと協力しながら業務に取り組むシーンが多いため、協調性を持たずに完全に個人で完結する仕事を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、不安なく電気設備の知識を身に付けることができました!」 「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増え、プライベートがとても充実しています。」 「大手グループの安定した経営基盤があるため、将来の生活への不安がなくなり、安心して目の前の仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの一員として、電気設備の保守点検や再生可能エネルギー関連の施工管理などを手がける総合エネルギーサービス企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と安定した基盤を強みに、持続可能な社会の実現に大きく貢献しています。資格取得支援制度や借上社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生を取り揃え、従業員が安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。文系・理系を問わず、意欲を持った新しい仲間を大切に育てていく準備は万全です。 あなたも、安定した環境の中で一生モノの技術を身に付け、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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