2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市西淀川区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ドイツ本社から輸入された世界シェアを誇る非破壊検査装置の調整やメンテナンス、修理などを担当するサービスエンジニアの募集です。月収は26万円以上からのスタートとなり、担当できる仕事の幅が広がることでさらなる給与アップも目指せます。年間休日は129日を確保しており、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを崩すことなく安定して働けます。モノづくりに対する強い興味をお持ちで、世界トップレベルの確かな技術力を身につけながら、仕事もプライベートも両立させていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方
  • 世界レベルの専門技術を一から身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000~
勤務地

年間休日129日でワークライフバランス抜群

同社は、社員一人ひとりがプライベートの時間も大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。年間休日は129日あり、土日祝休みであることに加え、残業は平均月10時間程度と非常に少なめです。さらに、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しているため、自身の生活リズムや業務の進捗に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールできます。夏季や年末年始といった長期休暇もしっかり確保でき、有給休暇も法定通り取得可能です。家族との時間や趣味の時間を存分に満喫しながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる、極めて働きやすい職場環境が整っているのが最大の魅力と言えます。

世界トップクラスの最先端技術を学ぶ

同社が扱うのは、ドイツの親会社が開発した世界シェアを誇る非破壊検査装置や磁気探傷装置です。モノづくりの現場で不可欠とされる高度な技術が凝縮された製品に携わるため、奥の深い専門知識を修得できます。当初は未経験からでも、先輩社員による丁寧なOJT研修を通じて基礎から学べるため、着実にスキルアップが図れる環境です。将来的にはドイツ本社と英語を用いた打合せやメールでの連携も任されるため、語学力を活かしたい方にも適しています。もちろん、より専門性の高い業務を担当できるようになれば、それに伴って給与レベルの向上も実現可能です。最先端のグローバル技術を身につけるチャンスが広がっています。

未経験からでも安心の丁寧なサポート体制

非破壊検査やメンテナンスの経験がない方でも、安心してスタートできる研修・指導体制が整っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に実務をレクチャーするOJTから始まります。分からないことがあればその場で直ぐに質問できる温かい雰囲気が魅力です。さらに、実務の約7割は冷暖房が完備された自社工場やオフィス内での書類作成、調整作業などのデスクワークとなっており、現場への搬入や出張は全体の約3割程度に留まります。体力的な負担が少なく、社内でじっくりと製品の調整技術に向き合うことができるため、未経験からでも無理なくステップアップし、プロフェッショナルとしての確かな実力を培うことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000~
- 年収:450万円650万円 - 月収:26万円~ - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月)

仕事内容

ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置や磁気探傷装置などを顧客仕様に合わせ、自社工場内で調整、現地搬入・調整業務を担当いただきます。装置の修理、保守、点検などカスタマーサポート業務など幅広くお任せします。 【業務詳細】 - 自社工場(オフィス)での作業が7割です(納入書類の作成やテストデータの確認作業、またそのドキュメント作成など)。オフィスと現場の比率は平均7:3程度です。 - 標準検査装置の場合1つのプロジェクトは約1ヶ月程度、大型機になると1年以上です。 - 大型検査装置の案件がありドイツ本社と英語によるメールや打合せも必要となりますが、担当できる能力がつけば給与レベルも上がります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【いずれか必須】 - 中型~大型電気装置を扱った経験がある方 - プラント業界の経験がある方 【歓迎】 - 自動車や船等の整備士整経験/メーカーや工場内での装置の保守/メンテナンスのご経験 年齢 - 36歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 フレックスタイム制 ┗ コアタイム:11:00~15:00 ┗ 所定労働時間:7時間30分

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度について ┗ 入社後はOJT研修となります。マンツーマンでしっかりとレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日休み) - 年間休日:129日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)など

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:扶養家族 1万円、子1人 5,000円 - 住宅手当:転勤の場合などは別途規定あり - 副業可 - 服装自由(作業着支給あり) - 慶弔見舞金 - 健康診断費用会社負担 - 忘年会 - 永年勤続表彰 - 育児関連制度(育児・介護休業、企業型ベビーシッター割引券制度など) - 英語教育費用補助、TOEIC(R)テスト報奨金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ モノづくりや機械いじりが好きな方 1つ目の理由は、世界水準の精密で高度な非破壊検査装置を顧客の仕様に合わせて調整する業務が多く、技術的好奇心が非常に刺激される点です。2つ目の理由は、自社工場での丁寧な調整やメンテナンスを通じて、装置が正しく作動する喜びや達成感をダイレクトに感じられるため、機械いじりの面白さを追求できる点にあります。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 1つ目の理由は、年間休日が129日あり土日祝日休みが徹底されているため、十分な休息とプライベートの時間を確保できる点です。2つ目の理由は、フレックスタイム制の導入や残業が月平均10時間程度と少ないことで、日々の生活リズムを自分でコントロールしやすく、無理なく長く働ける環境である点です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 自社工場での調整作業が多いものの、業務の中ではプロジェクトを進行するために周囲のメンバーと協力したり、ドイツ本社との連携、さらには搬入時の顧客対応なども発生します。そのため、周囲とのコミュニケーションを一切避け、自分の世界だけで黙々と作業を完結させたい方にとっては、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあり、フレックスタイム制も導入されているので、プライベートの時間が増えて心身ともにリフレッシュできています。」 「世界的なシェアを持つ高品質な装置を扱うため、技術者としての誇りと大きなやりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 「実務の約7割が自社工場内での作業なので、冷暖房が完備された快適な環境で、じっくりと技術の習得に集中できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界水準の高度な非破壊検査装置や磁気探傷装置を専門に提供する、業界トップクラスの技術力を誇るグローバル企業です。輸入された最先端装置の調整からメンテナンスまで、お客様のご要望に応じたトータルサポートを行っています。マンツーマンでの丁寧なOJT研修体制を整えているため、未経験からでも安心してプロの技術を身につけることが可能です。また、充実した手当や柔軟な働き方を推奨しており、社員一人ひとりの生活の充実も全力でサポートしています。 あなたも世界に誇る高い技術力を身につけ、仕事もプライベートも充実した新しい生活をスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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