2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岡山県備前市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

産業用機械部品の品質管理をお任せします。完成品の検品や試作チェックなどの日常業務から、工程管理などの月次・年次業務まで幅広く携わり、製品の精度向上と品質保証を支えるお仕事です。月収は25万円38万円を想定しており、スキルに応じた適正な評価のもとで安心して長く働けます。安定した経営基盤がある環境で、これまでの経験を活かして責任あるポジションへステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質管理の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥380,000
勤務地

抜群の安定性を誇る歴史あるものづくり企業

エネルギーや造船、医療など、幅広い分野で使われる金属重要部品を製造している歴史あるメーカーです。長年にわたり培ってきた高度な技術力と豊富な設備により、急な受注にも柔軟に対応できる強みを持っています。そのため『鉄工所の駆け込み寺』として多くの顧客から厚い信頼を寄せられており、業績は常に安定しています。安定した受注環境があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。若手育成にも非常に力を入れており、これまでに先人が築き上げてきた知識やノウハウをしっかりと受け継ぎながら、一生モノの技術を身に付けられる環境が整っています。

社員の頑張りに応える手厚い待遇と福利厚生

働く社員が安心して仕事に専念できるよう、充実した待遇を用意しています。給与面では、昇給が年1回あるほか、賞与は年3回も支給されるなど、日頃の貢献度がしっかりと還元される仕組みです。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。また、一部自己負担で利用できる社員寮の完備や、資格取得支援制度によるスキルアップのサポートなど、生活面と業務面の両方からサポートする体制が万全です。ワークライフバランスを保ちながら、経済的にも生活面でも安定した生活を送ることができます。

新しい挑戦を歓迎する自由度の高い社風

オーダーメイド品の製造環境を取り入れているため、決まりきった作業を繰り返すだけではありません。新しい手法や道具を自由に使用でき、一人ひとりが主体的に新しい削り方などに挑戦できる、非常に自由度の高い社風が魅力です。個人の裁量が大きく、自分のアイデアを現場の改善や品質向上に直接活かすことができます。入社後は既存の品質管理スタッフとともに業務を進め、将来的には専任の品質管理として活躍することが期待されています。現状に満足せず、より良いものづくりを追求したいという意欲のある方にとって、最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥380,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:25万円~38万円 - 賞与:年3回(8月・12月・3月) - 昇給:年1回 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

仕事内容

- 業務内容 産業用機械部品の品質管理をお任せいたします。 ミッションは、品質管理の業務負担軽減、精度向上です。 現職の品質管理とともに業務を実施し、将来的に2工場のどちらかの専任品質管理をお任せしたいと考えております。 - 業務詳細 - 日常業務 ┗ 品質検査(完成品の検品、試作チェック) ┗ クレーム対応(営業とともに訪問あり) - 月次業務 ┗ 工程管理 ┗ 月次会議への参加 - 年次業務 ┗ 機器・計測器具の点検 ┗ 過去のミス、注意事項リストをもとに社内環境チェック

応募資格・条件

経験 - 必須条件:※下記いずれかに当てはまる方 - 製作図面が読める方 - 製造業で何かしら機械加工の経験をお持ちの方(製造部門への説明が必要なため) 【歓迎条件】 - 機械加工分野の品質管理経験をお持ちの方 - 製造業の品質管理経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:40
- 勤務時間:8:00~16:40 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、現在活躍している品質管理スタッフと一緒に業務を行いながら、仕事の流れや製品の特性を学んでいただきます。サポート体制が整っているため、段階的に業務の幅を広げることが可能です。また、資格取得支援制度が用意されており、該当する資格の合格者には一時金が支給されるなど、スキルアップを全面的にバックアップします。将来的には、2工場のうちいずれかの専任品質管理として、コアメンバーになっていただくことを期待しています。

休日

- 週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※会社カレンダーによる - 長期休暇:年末年始、夏季休暇、GW - その他:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月2万円) - 社員寮あり(一部会社負担) - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度(該当資格合格者に一時金支給) - 退職金制度 - 65歳までの雇用延長制度あり ※給与や雇用形態は要相談 - 各種手当 ┗ 資格手当 ┗ 役職手当 ┗ 精皆勤手当 - その他 ┗ 社内旅行 ┗ ボウリング大会 ┗ ゴルフ大会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 品質管理の経験があり、より裁量を持って働きたい方 オーダーメイド品の製造環境であるため、新しい手法や道具を自由に使用して品質改善にアプローチできます。また、将来的には専任の品質管理としてのポジションをお任せするため、自分のアイデアを活かして主体的に業務を進めることが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 創業から長年を超える歴史と高い技術力を持ち、「鉄工所の駆け込み寺」として安定した受注を獲得しているため、将来的な不安がありません。さらに、昇給年1回や年3回の賞与支給など、社員への還元姿勢が強く、腰を据えて働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 当社は新しい手法や改善に挑戦することを歓迎する自由度の高い環境です。将来的には品質管理の専任として、自ら主体的に精度向上や業務負担軽減に向けた工程管理などに取り組むことが求められるため、受け身の姿勢で指示を待つだけの方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「品質管理としての経験を活かし、将来の専任候補としてやりがいを持って働けています。」 「年3回の賞与や手厚い各種手当など、日頃の努力をしっかりと評価してくれるのでモチベーションが維持しやすいです。」 「残業が少なく、プライベートの時間を十分に確保できるため、無理なく長期的に活躍できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、船舶用エンジンの設計からスタートし、長年にわたり日本のものづくり技術を支えてきた歴史ある会社です。エネルギーや造船、医療といった幅広い分野で必要とされる高精度な金属重要部品を製造しています。顧客の多様なニーズに対応できる高度な設備と技術力を備えており、『鉄工所の駆け込み寺』として安定した受注実績を誇ります。現在は若い人材の育成にも力を入れており、これからの未来を共に切り拓くメンバーを募集中です。私たちと一緒に、高い誇りとやりがいを持って次のステージへ挑戦してみませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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