2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜香川県高松市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ビルや商業施設、工場など、暮らしや産業に欠かせないインフラを支えるポンプやファン製品のセールスエンジニアとして、保守点検の報告や見積作成、設備更新の提案営業、施工管理などを幅広く担当していただきます。月収は33.2万円～44.9万円を想定しており、ご自身のスキルに見合った安定した高待遇でお迎えいたします。これまでの技術や営業の経験を活かし、世界トップクラスの技術力を誇る安定企業で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
- 技術と営業の両方のスキルを磨きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥331,620〜￥448,805 |
| 勤務地 |
創業から長年・東証プライム上場の安定感
同社は、長年の歴史を誇り、社会インフラを支える各種産業機械の製造・販売で世界的なシェアを持つ東証プライム上場企業のグループ会社です。水や空気、環境といった人々の暮らしに直結する分野で事業を展開しているため、景気の変動に左右されにくく、極めて高い事業安定性を維持しています。多角的な事業展開によって、腰を据えて長く働ける環境が整っているのが大きな魅力です。世界トップクラスの優れた技術力と確固たる経営基盤があるため、将来への不安を感じることなく、安心して自らのキャリア形成に集中することができます。
年間休日125日と充実の手当で私生活も充実
働く社員の生活を豊かにするための、充実した待遇と福利厚生も大きな特徴です。休日面では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日ときちんと休める環境が整備されています。夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかりと確保されているため、プライベートの時間も十分に大切にできます。さらに、扶養家族への家族手当や住宅手当、独身寮や社宅の完備など、生活面を強力にサポートする制度が多数揃っています。安定した高収入を得ながら、仕事とプライベートの調和を保って、健康的に働き続けられる制度が万全です。
現場から着実に成長できる確かなキャリアパス
入社後はすぐに一人で提案活動を行うのではなく、最初の2～3年は現場実務を通じてじっくりとスキルを習得していきます。実際の点検や調査、積算業務を経験することで、製品知識や現場の状況を正しく把握するスキルが確実に身につきます。現場で養った確かな知識と経験をベースに提案営業へとステップアップできるため、顧客に対してより付加価値の高い提案が可能です。将来的には、高度なトラブルを解決するエキスパートや、チームを率いるマネジャーへの昇格など、自身の成長に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥331,620〜￥448,805 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 機械いじりやエンジニア業務に興味があり、ステップアップしたい方 これまでの技術的経験を活かし、さらに高度なセールスエンジニアへと成長したい方に最適です。最初の2～3年は現場実務を経験しながら知識を蓄えられるため、確かな技術基盤を持って提案営業に臨むことができます。 ☆ 安定した大手グループ企業で、長期にわたってキャリアを築いたい方 世界トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。年間休日125日や充実した家族手当・住宅手当などの福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が魅力です。向いていない方
△ 単独で完結する業務や、一人で黙々と作業することだけを望む方 本業務は、顧客への提案営業や、施工現場での協力会社との連携など、多様な人とのコミュニケーションが発生します。そのため、周囲と協力しながら調整を行うことや、顧客対応を好まない方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
