2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県犬山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場内にてエレベーターやエスカレーターなどの昇降機部品を組み立てる、溶接作業およびその補助業務をお任せします。未経験からの挑戦でも月収は22万円46.1万円からのスタートが可能で、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもとで溶接資格の取得も目指せる環境です。年間休日は125日を確保しており、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを犠牲にすることなく働けます。遠方からの引っ越しを伴う方には借り上げ社宅も用意しているため、心機一転して新しい技術を身につけ、長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの溶接技術を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥461,000
勤務地

【年間休日125日】理想の生活が叶う環境

プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働きたい方に最適な求人です。こちらの企業では、完全週休二日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は充実の125日用意されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も趣味や家族との時間に費やすことが可能です。調整のために祝日出勤が年に4日ほどありますが、平日の稼働が安定しているため予定を立てやすいのが魅力と言えます。しっかり休んで無理なく働き続けたい方には、まさに理想的とも言えるワークライフバランスが整った環境がここにあります。

【未経験歓迎】手厚い資格取得支援を完備

未経験からでも安心してものづくりのプロを目指せる教育体制が整っています。入社後は、まず溶接補助業務からスタートし、先輩スタッフが図面の読み方から溶接のコツまでマンツーマンで丁寧に指導する方針です。入社1年を目安に溶接資格を取得できるように手厚いサポートが用意されており、費用面も含めてバックアップしてくれます。実際に手の平サイズの部品から4mを超える大型の昇降機部品まで、多種多様な溶接技術に触れることができるため、一歩ずつ着実に成長できるやりがいがあります。ゼロから一生モノの専門技術を身につけて、安定したキャリアをスタートしたい方には絶好のチャンスです。

【手厚い待遇】社員の声を反映した福利厚生

働くスタッフのことを第一に考えた福利厚生が多数用意されているのが大きな特徴です。特に好評なのが、昼食のお弁当が半額補助される制度や、残業時にパンが支給される食事補助で、毎日の生活費を抑えられると喜ばれています。さらに、住居から職場まで60km以上離れている遠方の方には、月2万円から3万円で利用できる借り上げ社宅も提供しているため、生活の基盤をスムーズに整えられます。他にも、全国15箇所にある保養施設が休日に利用できるなど、リフレッシュできる機会も豊富です。スタッフの声を反映した手厚いサポートが、日々の高いモチベーションへと繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥461,000
- 年収:273.5万円~573.2万円 - 月収:22万円~46.1万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

【溶接作業員】 工場内にて昇降機部品などの溶接を行っていただきます。 - 溶接の種類:主に半自動溶接、一部Tig溶接 - 作業内容:手の平サイズの小さな物から4mを超える大物まで、図面を見ながら溶接を行い組み立てていき、グラインダーなどで仕上げ作業を行います。 ※入社1年を目標に、溶接資格を取得できるよう丁寧に指導します。 ※資格取得までは、溶接補助業務に従事いただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社1年を目標に、溶接資格を取得できるよう丁寧に指導します。資格取得までは、溶接補助業務に従事いただきます。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休二日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 ※調整のため、祝日に4日出勤あり。

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり (勤続4年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 借り上げ社宅あり (2万円~3万円) ┗ 住居から職場までの距離が60km以上の場合に限る - 標準作業時間よりも早く完了した場合、評価UP - 昼食の弁当、半額補助制度あり - 残業時食事支給制度あり (残業中にパン支給で好評!) - 保養施設あり (全国15か所) - ハラスメント・メンタルヘルス相談室あり - 産休・育休取得環境づくり - 安全安心職場 (防犯カメラ設置)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 完全週休二日制で年間休日が125日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。さらに、退職金制度や各種手当などの福利厚生も充実しているため、生活の基盤を整えて長期的に安心して働ける環境が整っています。 ☆ 未経験から確かな技術を身につけたい方 入社後は溶接補助からスタートし、先輩社員から丁寧な指導を受けながら一歩ずつ成長できます。また、入社1年を目安に費用面のサポートを受けながら溶接資格の取得を目指せるため、自己負担なく一生モノの専門的なスキルを習得することが可能です。

向いていない方

△ 短期間で一気に稼ぐことを最優先としたい方 こちらの求人は、未経験から技術を磨いて長期的にキャリアアップを図る体制となっており、安定した給与と手厚い福利厚生が魅力です。そのため、一時的な深夜労働や多額の残業によって短期的に大きな金額を稼ぐことだけを望む方には、希望する働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あり、残業もほとんどないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昼食の半額補助や残業中のおいしいパン支給など、日常のちょっとしたサポートが本当にありがたいです。」 「未経験から始めましたが、先輩がマンツーマンで基礎から教えてくれたおかげで、安心して資格を取得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手メーカーのサプライヤーとして昇降機業界でトップクラスの製造技術を誇る企業です。設計から板金、溶接、塗装、そして組み立てや梱包出荷にいたるまで、社内で一貫生産できる強固な体制を構築しています。そのため、安定的かつ継続的にお客様からの信頼を獲得し、揺るぎない経営基盤を築いてまいりました。私たちは高い技術力だけでなく、働く社員の幸せや働きやすさを最優先に考え、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 確かな溶接の技術を身につけて、私たちと一緒に未来へ続くものづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員機械加工(溶接)機械加工(その他)組み立て・製造オペレーター未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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