2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
グローバルに展開する大手産業機械メーカーにて、冷凍機に関わる部品や材料の調達・購買業務をお任せします。中長期的な調達戦略の立案からサプライヤー開拓、価格交渉まで幅広く携わることができ、月収は37.4万円～49.4万円と高水準のスタートが可能です。国内外の生産拠点や社内の開発・設計部門と緊密に連携しながら、モノづくりを支える中核メンバーとして活躍していただけます。これまでの調達や購買の経験を活かし、さらに大きな規模のビジネスに挑戦してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調達や購買の実務経験を活かしたい方
- 安定した大手企業で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥373,700〜￥493,030 |
| 勤務地 |
世界を支える高い技術力と抜群の事業安定性
同社は長年の歴史を誇り、社会インフラを支える産業機械の製造・販売で世界的なシェアを持つ東証プライム上場企業です。水や空気、環境に関わる幅広い分野に展開しているため景気の影響を受けにくく、非常に強固な経営基盤を確立しています。多角的な事業展開を行っているからこそ、腰を据えて長く働ける安定した環境が整っている点が最大の魅力です。最先端の技術力に触れながら、社会貢献度の高い仕事に携わることができるため、日々の業務を通じて大きなやりがいと誇りを感じられます。世界規模のビジネスフィールドで、自分の力を存分に発揮して成長したい方に最適な環境です。
仕事もプライベートも妥協しない働きやすさ
同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実したワークライフバランスの実現に力を入れています。完全週休2日制で年間休日は125日とお休みが充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、独身寮や借上社宅などの住宅サポート、家族手当といった手厚い福利厚生が用意されているため、生活の基盤を安定させることが可能です。仕事での成果を追求しながらも、しっかりと休息を取ることで、高いモチベーションを維持しながらパフォーマンスを発揮できます。充実した制度のもとで、私生活も大切にしながらキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
経験を活かしてステップアップできる環境
今回のポジションでは、これまでの調達や交渉の経験を活かし、より戦略的な購買業務に携わることができます。国内外のサプライヤーとの価格交渉や新規開拓、生産拠点との供給調整など、業務の幅は広く裁量も大きいため、調達のスペシャリストとしてさらなるスキルアップが目指せます。業務習得後は、能力や適性に応じて指揮命令者へのキャリアアップも可能となっており、明確な成長ステップが描けます。他部門や海外拠点とも連携する機会が多いため、グローバルな視野を養うことができ、ビジネスパーソンとして一回りも二回りも大きく成長できるフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥373,700〜￥493,030 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調達や購買の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの調達や価格交渉などの実務経験を活かし、中長期的な調達戦略の立案など、より上流の業務に携わることができます。また、業務習得後はスキルに応じて指揮命令者へのキャリアアップが目指せる環境のため、専門性を高めて市場価値を上げたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 長年の歴史を誇るグローバルな東証プライム上場企業であり、生活を支える社会インフラ分野の事業であるため経営基盤が極めて安定しています。年間休日が125日と多く、社宅や充実した手当などの福利厚生も整っているため、安心感を持って長く活躍し続けられます。向いていない方
△ 指示された定型業務だけを黙々とこなしたい方 国内外のサプライヤーとの価格交渉や、生産・設計などの他部門との調整業務が多く発生するポジションです。主体的に戦略を立てて周囲と連携しながら業務を進めることが求められるため、決められた手順通りの作業だけを好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
