2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市東淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

製紙工場において、製造設備の運転・管理や生産技術業務をお任せします。安定した事業基盤のもとで、月収は25万円~35万円からのスタートが可能となっており、経験やスキルを活かして着実にステップアップできる環境です。大手グループならではの手厚い家族手当や独身寮などの福利厚生も整っており、仕事もプライベートも充実させることができます。機械いじりが好きな方や、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働きたい方
  • 機械の管理や効率化に興味がある方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

抜群の安定性を誇る大手グループの基盤

国内外でトップクラスのシェアを誇る大手製紙グループの一員として、非常に安定した経営基盤を確立しています。社会インフラを支える素材メーカーであるため、景気に左右されにくく、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。年収は400万円~650万円となっており、賞与年2回に加えて、独身寮や家族手当などの福利厚生も手厚く用意されています。最長65歳まで勤務が可能なため、長期的なキャリアを形成しながら、安心して生活設計を立てることができる点も大きな魅力です。安定性と将来性を兼ね備えた職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

未経験から成長できる手厚い研修とサポート

入社後は、座学研修からスタートし、先輩社員によるOJTを通じて実務を徐々に覚えていく教育体制が整っています。必要に応じて現場実習なども行われるため、業務に少しずつ慣れていくことが可能です。さらに、資格取得奨励制度や通信教育講座など、自己啓発を支援する制度も充実しています。一つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を積むことで、将来的にはチームリーダーや管理職などのマネジメント職への道も開かれています。個々の成長をバックアップする仕組みが整っているため、着実にスキルアップを目指せる環境です。

仕事とプライベートを両立しやすい環境

働く社員の生活を第一に考えた、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日は115日が確保されているほか、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇、さらにはリフレッシュ休暇なども取得可能です。育休取得後の復帰率は100%を誇り、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けることができます。また、月平均の残業時間は20時間程度と少なめになっており、フレックスタイム制度も導入されているため、日々のスケジュール調整もしやすいのが特徴です。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 諸手当: ┗ 通勤手当(上限2.1万円/月) ┗ 残業手当 ┗ 資格手当(法定選任者となった場合) ┗ 住宅手当(独身9,000円~/月、有家族1.8万円~/月) ┗ 家族手当(子1人目1.8万円/月、2人目1.1万円/月、3人目7,000円/月)

仕事内容

製紙工場における生産技術・設備管理業務全般 工場内の紙の製造設備の運転・管理、生産技術業務、工場全体の設備管理などをお任せします。担当業務はご経験や適性を考慮の上、入社後に決定いたします。 【具体的には】 - 操業管理、実績管理 - 操業プロセスの最適化(業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進など) - コストダウン(エネルギーや薬品コスト、品質改善など)や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械への理解を深め、効率化やコスト改善のために他部署と連携しながら課題解決を図ります。 ※データ集計および報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計業務まで幅広く携わることが可能です。 ※配属部署によって、3交替勤務となる可能性があります。 ※経験を積む中で他工場への転勤が発生する可能性があります(頻度は個人差あり、5年程度が目安)。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ生産技術経験必須 【歓迎条件】 - 紙パルプ工場における経験者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※フレックスタイム制度導入 ※配属部署によって3交替勤務になる可能性あり

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ 座学研修の実施後、先輩社員によるOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます(必要に応じて現場実習や3交替勤務などもあります)。 - キャリアパス ┗ 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を積むことで将来の幹部候補を目指していただきます。資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップのための支援が充実しています。将来的には、製造チームのリーダーや管理職としてのマネジメント業務など、幅広いキャリアパスが用意されています。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 年間休日:115日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限2.1万円/月) - 寮・社宅制度 ┗ 独身寮あり(寮費4,000円/月、朝食250円、夕食350円、35歳まで利用可能) - 家族手当あり - 住宅手当・家賃補助(会社規定に則り支給) - 免許取得支援制度あり - 育児休暇取得実績あり(育休後の復職率100%) - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助(日替わり定食や麺類などを仕出弁当で提供) - 集合研修(管理職昇格前研修、管理職昇格時研修など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長期的なキャリアを築きたい方 国内トップクラスのシェアを誇る大手製紙グループの求人であり、経営基盤が極めて安定しています。退職金や各種手当、独身寮などの福利厚生が非常に充実しているため、将来を見据えて腰を据えて長く働き続けたいという方に最適な環境が整っています。 ☆ 専門的な技術や知識を身につけて成長したい方 入社後の座学研修や手厚いOJTに加え、資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップを支援する制度が豊富に用意されています。様々な工場での経験を通じて技術を磨き、将来的にリーダーや管理職としてマネジメントに携わるなど、明確なキャリアプランを描くことが可能です。

向いていない方

△ 地元にとどまり転勤を一切希望しない方 このポジションでは、複数の工場での経験を積むことで全社的な技術や知識を身につけ、将来の幹部候補として成長していくことが期待されています。そのため、およそ5年程度を目安に転勤が発生する可能性があり、地域限定での勤務のみを強く希望する方にはミスマッチとなってしまう場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生があるため、家族を養いながらでも安心して働き続けられます。」 「研修制度がしっかりしており、先輩も丁寧に指導してくれるので、実務を通じて一歩ずつステップアップできました。」 「年間休日が115日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手製紙グループの一員として、段ボール原紙などの製造を手がけるメーカーです。古紙リサイクルを活用した環境に優しい循環型のものづくりを強みとしており、社会インフラを支える存在として安定した事業基盤を誇っています。充実した独身寮や各種手当など、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を整えています。私たちは、これからの未来に向けて共に挑戦し、成長していける新たな仲間を求めています。 あなたも安定した経営基盤と温かい仲間に囲まれた職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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