2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県名古屋市港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場において、お惣菜などの品質管理や安全衛生管理、従業員の指導などを担当していただく管理職候補のポジションです。月収は26万円~30万円を想定しており、これまでのご経験をしっかりと評価いたします。年間休日が121日と多く確保されており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築けます。品質管理の実務経験を活かし、チームのリーダーとして活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートの両立を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥300,000
勤務地

【年休121日&残業少】働きやすさ抜群の環境

同社は、働く社員がプライベートも大切にできるよう、非常に優れた労働環境を整えています。完全週休2日制で年間休日は121日あり、残業は月平均わずか10時間程度となっています。土日に出勤した場合は平日にしっかりと振替休日を取得できるため、生活のリズムが崩れる心配もありません。さらに、5連休が取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、旅行や趣味の時間を十分に楽しむことができます。家族手当などのサポート体制も手厚く、仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

高水準の給与体系と手厚い福利厚生が魅力

今回の募集では、初年度から年収450万円~516万円を目指すことが可能な高待遇が用意されています。月々の基本給に加え、配偶者や子どもを対象とした手厚い家族手当が支給されるため、大切な家族を支えながら安定した生活を送ることができます。また、これまでの経験や能力を考慮した上で給与が決定され、昇給年1回の機会もあります。さらに社員持株制度や所得補償保険、福利厚生の互助会といったサポートも充実している点が大きな特徴です。生活の安定はもちろん、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整えられています。

安定企業で培う、マネジメント職への挑戦

長年の歴史を誇る食品卸・メーカー企業のグループに属し、売上規模も1,600億円を超えるなど非常に強固な経営基盤を持っています。自社工場は国際規格であるISO22000を取得しており、高い衛生基準を維持している点が強みです。入社後は丁寧なOJT研修に加え、職種別研修や管理職向け研修、公的資格取得支援制度などが用意されています。品質管理のメンバーをまとめ、指導するポジションとして実務を行いながら、着実にマネジメント力を磨いていける環境です。安定したバックボーンのもと、更なる成長を目指せる絶好の機会です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥300,000
- 年収:450万円516万円 - 月収:26万円~30万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 家族手当:配偶者1.6万円、子6,000円(※扶養の場合)

仕事内容

食品の品質管理(管理職候補) 【詳細】 食品卸売業兼食品メーカーである当社の品質管理課にて、品質管理業務および従業員衛生教育の監視・指導、工場内の所属課員のマネジメント業務を担当していただきます。 - 原料、製品の微生物検査業務 - 製品ラベル作成(専用機への入力業務) - 工場内の安全衛生管理業務 - 品質に関する文書管理 - 工場の監視や従業員指導など 【組織構成】 品質管理課は、課長1名、社員5名、パート社員3名で構成されています。ご入社後は先輩社員について業務を習得していただきます。 【事業特徴】 安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、愛知県内の自社工場にて、365日24時間稼動の生産体制を保有しています。CVS加盟店様の需要に合わせながら、デリカ・惣菜商品を供給しています。また、2017年2月にISO22000を認証取得し、万全の安全・衛生管理のもと、品質・価格・形状・納品形態などを十分に配慮した高信頼性を守り続けています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 必須条件:いずれも必須 - 課員のマネジメント・指導育成の経験 - 食品の品質管理の経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均10時間

入社後の流れ・研修制度

- OJT中心 - 職種別研修、管理職研修、公的資格取得支援制度等

休日

- 完全週休2日制(休日はシフト制) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 ※土日いずれか交代で出勤対応。出勤した場合は平日で別途休暇取得。 ※リフレッシュ休暇(5連休)、年次有給休暇:入社時5日、半年後5日付与(半年経過時点で合計10日)。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり 【その他補足】 - 社員持株制度 - 所得補償保険 - 互助会、同好会等

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 食品業界での品質管理経験を活かしたい方 これまでに食品業界での品質管理の実務経験がある方は、即戦力として活躍していただけます。また、今回は管理職候補としての募集でもあるため、身につけた知識や経験を活かして、チームの指導やマネジメント業務といった次のステップへとキャリアを広げていくことが可能です。 ☆ ワークライフバランスも重視して働きたい方 年間休日が121日と豊富にあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに、月平均の残業時間も10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの時間も有意義に使うことができ、無理なく長期的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 土日祝休み固定の環境で働きたい方 シフト制を採用しており、土日のいずれかに出勤が発生する場合があります(その場合は平日に振替休日を取得できます)。そのため、どうしても毎週土曜日と日曜日を完全な休みとして固定したいと考えている方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日と多く、残業もほとんどないため、自分の時間や家族との時間を大切にできるようになりました。」 「家族手当をはじめとした福利厚生が非常に手厚いので、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。」 「充実した各種研修制度が整っているため、マネジメント職へのキャリアアップを安心して目指すことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を持つ安定した食品卸売・メーカー企業です。東日本・西日本など全国へと事業を展開し、生活に欠かせない食のインフラを支えています。独自の強固な物流システムと安定した経営基盤により、グループ全体で1,600億円を超える売上を誇ります。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しており、教育制度や福利厚生も非常に充実しています。 あなたも、確かな基盤を持つ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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