2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県犬山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

化学プラントにおける電気設備の点検や保守、修理などのメンテナンス業務をお任せします。月収は24.9万円~26万円からのスタートで、手厚い手当や年2回の賞与も支給されます。年間休日は120日あり、残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にできます。未経験から一生モノの技術を身につけ、安定した環境で長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥248,550〜¥259,160
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日と少なめの残業

仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。年間休日は120日があらかじめ確保されており、基本的にお休みは土日祝のため、予定を立てやすいのが嬉しいポイントです。さらに、残業は月平均10時間以内と非常に少なく、仕事帰りに趣味や家族との時間をしっかりと楽しむことができます。連休を延ばしてその代わりに土曜日に出勤するといった、柔軟な働き方の相談にも乗ってもらえるそうです。新しい生活を安心してスタートできるサポートが充実しています。

未経験から3年かけてじっくり育てる研修体制

電気や計装設備のメンテナンスと聞くと難しく感じるかもしれませんが、未経験からでも安心して始められる体制が整っています。入社後は3年という長い期間をかけてじっくりと知識や技術を身につけられる教育体制が用意されているため、基礎から着実にステップアップが可能です。実際に、直近3年間の未経験入社者の離職率は0%を誇っており、定着率は抜群です。資格取得支援制度も用意されており、業務に必要な国家資格の取得費用は会社が負担してくれます。一から成長したい方に最適な環境です。

高い自己資本比率を誇る抜群の経営安定性

設立以来、プラント設備のメンテナンスを一貫して展開し、大手メーカーをはじめとする多くのクライアントから厚い信頼を得ている企業です。高い自己資本比率という非常に高い数値を維持しており、業界トップクラスの強固な経営基盤を確立しています。その安定した実績を背景に待遇面も手厚く、住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しています。また、自己負担25%で利用できる借り上げ社宅制度や、確定拠出年金、さらには万が一の時のための会社負担の生命保険加入など、社員の生活を支える福利厚生が数多く整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥248,550〜¥259,160
- 月収:24.9万円~26万円 - 年収:300万円~500万円 - 賞与:年2回(計5~5.5ヶ月分) - 昇給:あり - 諸手当 ┗ 住宅手当:2万円 ┗ 家族手当:配偶者1万円、子1人目5,000円 ┗ 資格手当:電験1.5万円/月、電気工事士5,000円/月 - モデル年収 ┗ 所長クラス(40歳~):800万円 ┗ 役員クラス(50歳~):1000万円

仕事内容

化学プラントにおける電気設備などの定期点検、保守点検および修理をお任せします。 【詳細業務】 - 電気設備等における定期点検、保守点検および修理(修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを実施) - 案件により協力業者に依頼し、工事監理業務を行う - 常駐での保全、設計、施工管理業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業時間:月平均10時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は3年かけてじっくり教育する体制が整っています。直近3年の未経験入社者の離職率は0%となっており、電気の知識がない方でも安心して技術を身につけられる環境です。また、資格取得支援制度も用意されています。

休日

- 土曜、日曜、祝日(週休2日制) - 夏期休暇(4日) - 年末年始休暇(5日) - 年間休日:120日 - 有給休暇(10日~20日、平均取得日数:11.7日) - その他 ┗ 連休を延ばし、代わりに土曜日に勤務することも可能です

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 厚生年金基金 - 財形貯蓄 - 確定拠出年金 - 借り上げ社宅制度(自己負担25%)※社内制度に準ずる - 資格取得支援制度(免許取得支援) - 入院医療費補助 - 雇用延長制度 - 転居費用支給(入社に伴い転居が必要な場合、10万円前後までの転居費用支給あり ※要相談) - 死亡保険(2,000万円 ※会社負担で全員加入) - 2年に1回の会社宴会あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、土日祝休みが基本のため、家族や友人との予定を合わせやすい環境です。また、残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、仕事帰りの時間も趣味や休息にたっぷり使えます。 ☆ 未経験から一生モノの専門技術を身につけたい方 入社後は3年間という長期にわたって、基礎からじっくりと学べる手厚い教育体制が整っています。さらに、資格取得支援制度を利用して電気工事士などの国家資格を会社のサポートで取得できるため、着実にスキルアップが可能です。

向いていない方

△ 短期間で一気に成長してすぐに一人立ちしたい方 未経験者を3年かけてじっくりと育てる手厚い教育方針を採用しています。そのため、研修を早く終わらせてすぐに1人で現場を回したいという方には、育成スピードが少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「3年かけて育てるという言葉通り、焦らず自分のペースで仕事を覚えることができました。」 「年間休日が120日あり残業もほとんどないので、家族と夕食を食べる時間が大幅に増えました。」 「借り上げ社宅制度のおかげで、生活費を抑えながら新しい土地で安心してスタートを切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備や計装設備の点検、保守、修理を一貫して手がけるエンジニアリング企業です。大手メーカー様との長年にわたる強固な信頼関係を築いており、抜群の経営安定性を誇っています。高い自己資本比率という非常に健全な財務体質があり、景気に左右されることなく安心して働き続けられます。未経験からでも一歩ずつ成長していける充実した育成環境と、充実の福利厚生を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、一生モノの技術を身につけて、安定した未来を築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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