2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府豊中市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手物流機器メーカーにて、搬送システムの企画から提案、レイアウト設計までを担う技術営業の募集です。月収は26.5万円43.8万円となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を得ることができます。充実した研修制度や資格取得支援があるため、さらなるキャリアアップを目指す方や、モノづくりに深く関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • モノづくりに深く関わりたい方
  • 安定した環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥264,800〜¥437,500
勤務地

【年間休日126日】仕事も私生活も充実

大手物流機器メーカーとして抜群の安定感を誇る同社では、働く環境の整備にも力を入れています。年間休日は126日に設定されており、土日祝休みのためプライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、賞与実績は平均で5ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。家族手当や住宅手当などの諸手当も手厚く、将来を見据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。仕事のやりがいだけでなく、プライベートや経済面での安定も手に入れたい方にぜひお勧めしたい求人です。

【創業から長年】業界を牽引するパイオニア

同社は長年の歴史を誇る、物流機器メーカーのパイオニア的存在です。国内外の大手飲料メーカーや食品メーカー、外資系の大手通販会社など、多種多様な業界のリーディングカンパニーと多数の取引実績があります。社会インフラを支える搬送システムを提供しており、景気の動向に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立している点が強みです。歴史に裏打ちされた強固な顧客基盤があるため、安心して長くキャリアを築くことができます。最先端の物流システムに携わりながら、社会への貢献性を肌で感じられるダイナミックな仕事です。

【未経験から成長】充実した研修・サポート

このポジションでは、営業活動だけでなく、技術的な視点から搬送システムの企画や設計に携わることができます。単に既製品を提案するのではなく、顧客のニーズに合わせてオリジナルのシステムを構築していくため、モノづくりの深い面白みを味わえるのが特徴です。入社後は、OJT研修をはじめ、英会話レッスンや社内大学、管理職研修といった多彩な教育制度が用意されています。資格取得にかかる費用も会社が全額補助してくれるため、働きながら一生モノの専門スキルを身に付けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥264,800〜¥437,500
- 年収:520万円700万円 - 月収:26.5万円~43.8万円 - 賞与:年2回(実績平均5ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 家族手当:世帯主1.1万円、子供1人につき3,500円 ┗ 住宅手当:世帯主のみ1.6万円

仕事内容

技術営業(物流システムの企画~レイアウト設計) 【詳細】 搬送システム(搬送ライン)の打ち合わせからレイアウト図の作成、見積もりの作成を行っていただきます。 案件受注の際に営業とお客様先へ同行し技術的側面からフォローを行っていただく機会もございます。 具体的には、設置場所のスケールやお客様の求める機能など、お客様のニーズに合致するよう、どのようなラインを引いた搬送システムを作るかのアイデアを出していただき、物流における搬送システムの企画から提案、レイアウト設計を行っていただきます。システム設計の段階で、機器の選定も行っていただきます。お客様先へ営業とともに訪問するのは月に1回程度となります。 【顧客について】 - 大手飲料メーカーや食品メーカーなどの製造業 - 外資系大手通販会社をはじめとした物流・流通業界 - その他、空港手荷物ヤードや各種集配センターなど

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 輸送機器や物流設備の知見をお持ちの方 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

OJT、英会話、社内大学、管理職研修など、多様な研修カリキュラムを用意しています。また、会社が認めた資格取得費用全額補助や技術資格制度など、スキルアップを全面的にバックアップする環境が整っています。

休日

- 土、日、祝(完全週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 借上げ寮(支店・営業所勤務者【家賃全額補助】) ※入居条件あり - 独身寮(本社および工場勤務者) ※入居条件あり - 退職金制度 - 社員持株会 - 海外研修制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 永年勤続表彰(副賞は旅行券) - 全国の提携リゾートホテル利用可能 - サークル活動(野球部、フットサル部、バドミントン部、ランニング部など) - 会員制福利厚生サービス入会(全国の宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設などのメニューが会員価格で利用可能) - 教育・研修制度 ┗ OJT ┗ 英会話 ┗ 社内大学 ┗ 管理職研修など ┗ 資格取得費用全額補助(会社が認めた資格) ┗ 技術資格制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に学び、成長したい方 同社にはOJTをはじめ、英会話や社内大学、管理職研修といった充実した研修カリキュラムが整っています。さらに、会社が認めた資格取得の費用を全額補助する制度もあり、自らのスキルを高めたい意欲的な方に最適です。 ☆ モノづくりにこだわりを持って取り組みたい方 顧客の要望をヒアリングし、レイアウト設計や機器の選定までを一貫して行う技術営業職です。自分のアイデアが形になる面白さを実感しながら、細部までこだわった最適なシステム提案を行うことができます。

向いていない方

△ 単純なルーティンワークを好む方 扱う案件は多岐にわたり、設置場所や顧客のニーズに合わせて毎回異なる搬送システムを企画・設計する必要があります。そのため、決まりきった作業を繰り返すだけの業務を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあって、土日祝はしっかり休めるから、プライベートが凄く充実してるよ!」 「資格の取得費用を全額出してもらえるから、働きながらどんどん新しいスキルを身に付けられるのが嬉しいね。」 「自分がゼロから設計に関わった巨大な搬送システムが実際に動き出した瞬間は、本当に感動するよ!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を持つ大手物流機器メーカーです。長年培ってきた技術力と信頼を強みに、国内外の様々なお客様から選ばれ続けています。社会インフラを支える物流システムを提供しており、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を確立しています。充実した研修制度や福利厚生も用意しており、誰もが安心して長く活躍できる環境です。 あなたも歴史ある安定企業で、技術営業として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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