2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県可児市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
当社が提携する取引先の製造工場に常駐し、派遣請負スタッフの労務管理や顧客との折衝業務などを行う生産管理職の募集です。未経験からでも月収29万円~32.4万円からスタートでき、将来の製造所長候補として着実なキャリアアップが目指せます。土日祝休みで年間休日は125日とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。マネジメント経験を積んでスキルを高めたい方や、ワークライフバランスを重視しながら安定した高収入を得たい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥289,063〜¥323,750 |
| 勤務地 |
土日祝休みで年間休日125日の好環境
仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。完全週休二日制の土日祝休みを採用しており、年間休日は125日を誇ります。さらに、残業時間は月平均20時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間や週末を趣味や家族との時間にたっぷりと費やすことができます。夏季や冬季の長期休暇も用意されているため、旅行などのリフレッシュもしやすいのが大きな魅力です。仕事での成長と充実した個人生活の双方を手に入れられる体制が整備されています。オンとオフのメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられる職場環境です。
未経験から一生モノの管理スキルを習得
将来の製造所長候補として、一からマネジメントスキルを身につけられるポジションです。入社後は現場のスタッフ管理や取引先との折衝業務などを通じて、段階的に管理職に必要なノウハウを学ぶことができます。教育制度や周囲のサポート体制が充実しているため、これまでの経験を問わず、意欲さえあれば着実に成長できる環境です。多国籍なスタッフが活躍するフラットな職場で、多様性を尊重しながら組織を動かすという、これからの時代に求められる高度な管理スキルを習得できます。未経験から市場価値の高いマネージャー人材へとステップアップできる絶好の機会です。キャリアアップを強く望む方にふさわしい求人となっています。
安定した高収入と手厚い福利厚生を完備
日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される仕組みが整っています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、将来にわたって安定したライフプランを描くことが可能です。安定した月収に加え、年2回で計75万円~84万円の賞与支給実績があるため、高収入を実現できます。また、退職金制度や家族手当、皆勤手当、役職手当など、充実した手当が完備されています。寮や社宅も提供されているため、生活コストを抑えながら新しいスタートを切ることも容易です。福利厚生に守られながら、腰を据えて長期にわたり活躍したい方に非常にお勧めできる募集です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥289,063〜¥323,750 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 1つ目の理由は、派遣スタッフの労務管理や健康状態の把握など、日々の細やかなケアにおいて相手の立場に立った対話が必要となるからです。 2つ目の理由は、取引先との窓口として現場の状況を正確に伝え、円滑な交渉や情報交換を行う役割を担うからです。 ☆ キャリアアップを目指して前向きに努力できる方 1つ目の理由は、将来の製造所長候補として、生産管理や安全管理などの幅広いマネジメント業務を段階的に学べる環境があるからです。 2つ目の理由は、顧客折衝やトラブル対応など、難易度の高い業務を乗り越えることで確かな管理スキルが身につくからです。向いていない方
△ 個人だけの作業に没頭したい方 1つ目の理由は、本業務が派遣スタッフの管理や取引先との調整など、多くの人と関わりながら進める調整役が中心だからです。 2つ目の理由は、チーム全体や工場の稼働状態を見渡し、周囲と連携して安全や品質の向上に努める姿勢が求められるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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