2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県可児市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が提携する取引先の製造工場に常駐し、派遣請負スタッフの労務管理や顧客との折衝業務などを行う生産管理職の募集です。未経験からでも月収29万円32.4万円からスタートでき、将来の製造所長候補として着実なキャリアアップが目指せます。土日祝休みで年間休日は125日とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。マネジメント経験を積んでスキルを高めたい方や、ワークライフバランスを重視しながら安定した高収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥289,063〜¥323,750
勤務地

土日祝休みで年間休日125日の好環境

仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。完全週休二日制の土日祝休みを採用しており、年間休日は125日を誇ります。さらに、残業時間は月平均20時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間や週末を趣味や家族との時間にたっぷりと費やすことができます。夏季や冬季の長期休暇も用意されているため、旅行などのリフレッシュもしやすいのが大きな魅力です。仕事での成長と充実した個人生活の双方を手に入れられる体制が整備されています。オンとオフのメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられる職場環境です。

未経験から一生モノの管理スキルを習得

将来の製造所長候補として、一からマネジメントスキルを身につけられるポジションです。入社後は現場のスタッフ管理や取引先との折衝業務などを通じて、段階的に管理職に必要なノウハウを学ぶことができます。教育制度や周囲のサポート体制が充実しているため、これまでの経験を問わず、意欲さえあれば着実に成長できる環境です。多国籍なスタッフが活躍するフラットな職場で、多様性を尊重しながら組織を動かすという、これからの時代に求められる高度な管理スキルを習得できます。未経験から市場価値の高いマネージャー人材へとステップアップできる絶好の機会です。キャリアアップを強く望む方にふさわしい求人となっています。

安定した高収入と手厚い福利厚生を完備

日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される仕組みが整っています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、将来にわたって安定したライフプランを描くことが可能です。安定した月収に加え、年2回で計75万円~84万円の賞与支給実績があるため、高収入を実現できます。また、退職金制度や家族手当、皆勤手当、役職手当など、充実した手当が完備されています。寮や社宅も提供されているため、生活コストを抑えながら新しいスタートを切ることも容易です。福利厚生に守られながら、腰を据えて長期にわたり活躍したい方に非常にお勧めできる募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥289,063〜¥323,750
- 年収:421.9万円~472.5万円 - 月収:29万円~32.4万円 - 賞与:年2回(75万円~84万円) - 昇給:年1回

仕事内容

【製造所長候補としての生産管理職】 取引先工場内の当社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および取引先との主窓口対応を行っていただきます。 【詳細】 【製造管理】 - 顧客との情報交換、折衝 - 現場への指示や新人作業者受入れ~教育など - 日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析・対応 【労務管理】 - スタッフ管理(カレンダー管理や勤怠・健康・その他) ※上記以外にも、顧客要請・トラブル等発生時にご対応いただくこともあります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間

休日

- 土日祝日(完全週休二日制) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~3.1万円) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 皆勤手当あり - 役職手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 1つ目の理由は、派遣スタッフの労務管理や健康状態の把握など、日々の細やかなケアにおいて相手の立場に立った対話が必要となるからです。 2つ目の理由は、取引先との窓口として現場の状況を正確に伝え、円滑な交渉や情報交換を行う役割を担うからです。 ☆ キャリアアップを目指して前向きに努力できる方 1つ目の理由は、将来の製造所長候補として、生産管理や安全管理などの幅広いマネジメント業務を段階的に学べる環境があるからです。 2つ目の理由は、顧客折衝やトラブル対応など、難易度の高い業務を乗り越えることで確かな管理スキルが身につくからです。

向いていない方

△ 個人だけの作業に没頭したい方 1つ目の理由は、本業務が派遣スタッフの管理や取引先との調整など、多くの人と関わりながら進める調整役が中心だからです。 2つ目の理由は、チーム全体や工場の稼働状態を見渡し、周囲と連携して安全や品質の向上に努める姿勢が求められるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日125日あるので、家族との時間が増えてプライベートが充実しました!」 「未経験からでも一から管理職のスキルが学べるので、キャリアアップの手応えを強く感じています。」 「充実した手当や退職金制度があり、将来の生活設計も立てやすく安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な人材と仕事を繋ぐ人材サービス企業として、誰もが活躍できる社会の実現を目指してサポートを続けてまいりました。特に外国人材に特化したサービスを展開し、社会貢献性の高い事業で確かな信頼を獲得しています。すべての社員が「誇り」と「やりがい」を持てる環境づくりを最優先に考え、充実した福利厚生やキャリア支援制度を整えています。私たちは時代と地域と共に歩み、これからも人と社会を繋ぐ架け橋であり続けます。 あなたも私たちと共に、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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