2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県可児市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車部品メーカーにて、自動車用ショックアブソーバーの生産技術(設備改善や新規ライン立ち上げ)を担当していただきます。月収は22万円38万円のスタートとなり、これまでの経験をしっかりと考慮して決定いたします。年間休日は121日あり、プライベートの時間も大切にしながら、世界基準のものづくりに携わることができます。これまでの生産技術の経験を活かし、グローバルに活躍しながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • グローバルな環境で技術を磨きたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥380,000
勤務地

年間休日121日!抜群のワークライフバランス

こちらの企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりに注力しています。年間休日は121日確保されており、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日以上の長期休暇が用意されています。有給休暇も初年度から最大16日、2年度は17日、3年度以降は最大20日支給されるため、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。育児休職や介護休職、リフレッシュ休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる制度が万全です。仕事と私生活を両立させながら、無理なくキャリアを重ねていきたい方に最適な環境が整っています。

世界トップクラスのシェアを誇る安定基盤

創業から長年にわたり培ってきた独自の油圧技術を強みに、多岐にわたる業界へ製品を提供している大手メーカーです。特に自動車用部品においては国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇り、新幹線やロケットなどにも製品が採用されるほどの高い技術力を有しています。世界24カ国に拠点を展開するグローバル企業であり、海外売上比率は50%を超え、安定した経営基盤を確立しています。入社後は最新の生産技術に触れながら、技術者としてのスキルを大きく向上させることができます。将来的に海外赴任や海外出張に挑戦するチャンスもあり、世界を舞台にした大きなやりがいを実感しながら成長できる職場です。

充実の手当と福利厚生で生活をサポート

社員一人ひとりが安心して仕事に専念できるよう、手厚い福利厚生と待遇が完備されている点も大きな魅力です。独身寮や社宅をはじめ、家族手当、食事補助、通勤手当など、生活の基盤を支える様々なサポートが整っています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、これまでの経験や頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。財形住宅貯蓄や企業年金制度、社員持株会といった、将来を見据えた資産形成のための制度も非常に充実しています。手厚い待遇に守られた環境で、将来の不安なく、ものづくりという仕事に熱中できる絶好の機会が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥380,000
- 年収:450万円750万円 - 月収:22万円~38万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月) ※経験、扶養家族数、残業時間等によって変動します

仕事内容

自動車用ショックアブソーバーに関する既存ラインの生産設備改善や、新規ライン・新規設備の立ち上げ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 既存ラインの生産設備改善(生産性向上活動) - 新規ライン立ち上げ、新規設備立ち上げ 【仕事の魅力】 - 自動車業界の最前線で最新の生産技術に触れることができ、技術者としてのスキルを大いに伸ばせる環境です。 - 北米、南米、欧州、アジアなどに多数の海外生産拠点があり、生産支援活動を通じて国際感覚や幅広いビジネススキルを身につける機会があります。 - 生産技術の展示会に積極的に参加し、最新の技術交流や情報収集を行っています。 - 生産技術部門は工場の中核を担う重要な部門であり、大きな充実感と貴重な経験を得ることができます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 生産設備制御業務全般(ハード設計/PLC等)のご経験4年以上 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:45分

休日

- 週休二日制 - 長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始7日以上) - 年次有給休暇(初年度1日~16日、2年度17日、3年度以降18日~20日) - 育児休職、介護休職、ボランティア休職 - 慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり(独身寮・社宅) - 家族手当あり - 超過勤務手当あり - 食事補助あり - 財形住宅貯蓄制度あり - 各種文化・体育サークルあり - 契約リゾート利用可能 - 社員持株会制度あり - 企業年金制度あり - 共済会あり - 自動車購入資金貸付制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ グローバルな舞台で技術者として活躍したい方 北米や欧州、アジアなど世界各地に多数の生産拠点があるため、海外への生産支援活動を通じて国際感覚を身につけることが可能です。また、最先端の技術交流を行う展示会へも積極的に参加しているため、最新のトレンドを貪欲に吸収しながら成長できます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 業界内でも圧倒的なシェアを誇る製品を有しており、経営状況が非常に安定しているため、将来への不安なく仕事に打ち込めます。さらに、年間休日121日や充実した福利厚生が整っているため、仕事と私生活をしっかりと両立させながら長期的なキャリアを構築することが可能です。

向いていない方

△ 単一の業務のみに専念したい方 生産ラインの改善から新規ラインの立ち上げまで、多岐にわたる生産技術業務に携わるため、自ら幅広く業務に関わっていく姿勢が求められます。また、海外拠点との連携など変化に富む環境であるため、決められたルーティンワークのみをコツコツと続けたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
この会社で働くことのメリットを、現場で活躍するメンバーに聞いてみました。 「有給休暇が取りやすく、プライベートの旅行もしっかり楽しめます。」 「世界レベルの技術に触れる機会が多く、エンジニアとして圧倒的にスキルアップできました。」 「寮や社宅、手当などのサポートが手厚いので、生活面での不安が一切ありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的なシェアを誇る自動車用ショックアブソーバーを中心に、最先端の油圧技術を用いて多様な製品を世に送り出しています。私たちの製品は自動車だけでなく、鉄道や航空機、ロケットなど幅広い分野で活躍しており、社会の安全と快適な移動を支え続けています。長年培ってきた技術力は海外でも高い評価を得ており、グローバル市場において圧倒的なプレゼンスを発揮しています。若手からベテランまでが刺激し合い、最新の技術展示会への参加や情報交換を活発に行いながら、日々技術の向上に努めています。 あなたも世界を舞台にする技術者集団の一員となり、一緒にものづくりの未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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