2026/08/26(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県足利市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

リネンサプライ工場における各種生産設備の保守点検やメンテナンス業務を担当していただきます。月収30万円45万円の高待遇で、定期点検を主とした予防保全業務が中心のため、安心して技術を磨くことができます。年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視して働ける点も大きな魅力です。これまでに機械や設備のメンテナンス経験があり、安定した環境で長く活躍したいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築いていきたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
未確認
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。年間休日は120日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことが可能です。有給休暇の取得も推奨されており、半日単位や時間単位での取得も可能なため、ご自身の予定やご家庭の都合に合わせやすいのが嬉しいポイントです。特別休暇として、出産立ち合い休暇やハネムーン休暇なども用意されており、ライフイベントを大切にできます。仕事とプライベートを両立し、メリハリをつけて働きたいという方にぴったりの職場です。

月収30万円以上の高水準な給与体系

安定した収入と、着実なステップアップを目指せる環境が用意されています。月収は30万円から45万円、初年度の年収は440万円から700万円と、高水準のスタートラインが用意されています。昇給の機会は年に1回あり、さらに昇格機会は年に4回も設けられているため、日々の頑張りがスピーディーに給与やポジションへ反映されます。さらに年2回の賞与支給もあるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができるでしょう。手厚い待遇面があるからこそ、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。

予防保全中心でじっくり技術を磨く

このお仕事の魅力は、突発的なトラブル対応に追われるだけでなく、計画的な保全業務に注力できる点にあります。定期点検や予防保全などの計画的なメンテナンス業務が全体の約7割を占めており、設備のトラブルを未然に防ぐやりがいを実感できます。夜間の対応も月に1~2日程度ありますが、事前に予定が組まれているため、突発的に呼び出される心配はほぼありません。安定稼働を陰から支える技術者として、落ち着いた環境で着実に専門性を高め、スキルアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:440万円~700万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与:年収の17%、約2.5カ月分 ※昇給:年次昇給は年1回。昇格機会は年4回あり(昇格した場合、その時点での昇給がある) 【手当】 - 通勤手当(非課税限度額内/6ヵ月分を年2回支給) - 引っ越し手当あり(上限あり)

仕事内容

リネンサプライ設備の設備保全 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも参画いただくポジションです。 ※適性を見てリーダー候補として採用する可能性もございます。 【具体的には】 設備保全(工務)の業務は大きく分けると2つで、1つは日次・週次・月次での定期点検業務、もう1つは突発的なトラブルに対応する業務となります(定期点検:70パーセント、突発対応:30パーセントのイメージ)。 それぞれの具体的な業務内容は以下の通り(現場担当/リーダー候補で業務内容や求める基準は異なります)。 - 定期点検・保守メンテナンス業務 ┗ 連続洗濯機、乾燥機、畳み機など、工場内生産設備の定期点検(清掃・給油・増し締め・調整・確認など)を実施 ┗ 設備の状態を監視し、異常兆候(振動・温度上昇・騒音など)を早期発見 ┗ 故障・異常時は生産への影響を最小化する迅速対応を実施。生産技術部署や設備メーカーとの連携を行います ※上長の支援のもとで実務を遂行 - 突発トラブルへの対応と復旧支援 ┗ 稼働中に発生する設備トラブル(モーター停止・制御回路エラー・ベルト断裂・センサー不良など)に対し、原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施 ┗ トラブルの再発防止策や対策報告を行い、定期点検表やマニュアルの整備にも参画します - 予防保全・予備品管理・メーカー連携 ┗ 故障前提の対応ではなく、予防保全(定期保全・予知保全)を企画・実施 ┗ 部品・消耗品の在庫管理、発注・納期管理を担当 ┗ 生産技術部署、設備メーカーと協働し、保守スケジュール策定・改善業務を推進します - 改善・設備保守計画・投資対応 ┗ 設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面における課題を抽出し、改善案の立案と実施 ┗ 上長支援のもと、年間保守計画・設備投資計画を策定し、実行 ┗ 設備更新・新規ライン導入プロジェクトにも参画可能です - 現場・他部署との連携/情報共有 ┗ 生産、品質、安全の各担当と日常的に連携し、設備に関する課題を共有 ┗ 故障報告書や点検記録を整備し、ナレッジ蓄積・共有を推進します

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須】 - 機械設備、電気設備の保全に関する実務経験。 ┗実際に修理やメンテンス、トラブル対応など手を動かして対応した経験必須。保全経験はあるが、実際のトラブル対応は業者に依頼していたなどのケースは書類通らない。 - チームワークとコミュニケーション能力。 - 問題解決能力、プロセス改善の知識。 【推奨・優遇】 - 第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など保全関連資格保持者、電気主任技術者 - 製造業、リネンサプライ業での設備保全経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※月に数回、夜間(工場停止中)の対応あり(1~2日程度) ┗ 事前に予定は組まれているため突発的なものではございません。

休日

- シフト制(日曜休み) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:120日 - 有休休暇(半日・時間単位も取得可) - 積立有給休暇 - 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか) - 産休、育休、介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上/確定給付企業年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 【その他補足】 - 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) - 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) - 結婚祝金、出産祝金 - 永年勤続表彰 - 財形貯蓄(奨励金あり) - 健康診断 - ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP) - インフルエンザ予防接種(無料) -長期休業収入補償保険(GLTD) - 労災補償上乗せ保険 - 団体生命保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 - 長年の歴史を誇り、業界大手としての確かな経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。 - 退職金制度や各種祝い金、財形貯蓄など福利厚生が非常に手厚く、生活基盤を整えながら長期的な活躍が可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が120日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく勤務することができます。 - 有給休暇は半日単位や時間単位での取得が可能なため、ご自身の都合やご家庭の予定に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

向いていない方

△ 土日祝休みを固定で希望される方 - こちらの求人は日曜休みを含むシフト制での勤務となるため、完全土日祝休みの勤務形態を強く希望される方にはマッチしない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめて、仕事との両立ができています。」 「昇格のチャンスが年に4回もあり、成果がすぐに給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。」 「退職金制度や家族向けの祝い金など福利厚生が非常に手厚く、家族を支えながら安心して長く勤められます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年にわたりリネンサプライ事業と福祉用具レンタル・販売事業を軸に成長を続けてまいりました。現在はいずれの分野でも業界大手としての確かな地位を確立し、抜群の安定性を誇っています。さらなる非連続的な成長を目指す「第2創業期」として、AI技術を駆使したDX推進や社員の働きがい向上など、未来に向けた変革を力強く推進しています。充実したサポート体制があるため、経験を活かして次のステップへ挑戦したい方にも最適な環境です。 安定した環境で、あなたの技術を活かして長く活躍してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

近くのエリアの似ている求人

社名非公開企業の画像

【年間休日118日・土日祝休み】国内トップクラスシェアメーカーのサービスエンジニア|栃木県足利市

想定給与
月給¥242,000〜¥302,500
勤務地
栃木県足利市
正社員サービスエンジニア・フィールドエンジニア女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年休126日・残業少なめ】医薬品工場の電気主任技術者・設備保全スタッフ|栃木県足利市

想定給与
月給¥246,000〜¥350,000
勤務地
栃木県足利市
正社員設備保全(電気)女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年休117日&残業月2h】賞与は最大120万円!未経験から育つ金属機械加工スタッフ|栃木県足利市

想定給与
月給¥200,000〜¥300,000
勤務地
栃木県足利市
正社員機械加工(旋盤)機械加工(マシニング)女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【上場グループの安定企業で年間休日120日!】ペットボトル飲料工場の設備保全|栃木県足利市

想定給与
月給¥314,300〜¥376,400
勤務地
栃木県足利市
正社員設備保全(機械)設備保全(電気)女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年休120日・社宅あり】将来の副工場長候補としての工場生産管理マネージャー|栃木県足利市

想定給与
月給¥305,000〜¥407,000
勤務地
栃木県足利市
正社員生産管理・購買・工場長女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【日勤のみ×年休120日】上場グループでキャリアアップを目指す飲料工場の品質管理|栃木県足利市

想定給与
月給¥306,200〜¥364,800
勤務地
栃木県足利市
正社員品質管理・品質保証女性・男性歓迎日勤のみ
詳しく見る

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。