2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県郡山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

入社後は実証実験の段階から関わり、将来的には新工場の量産体制構築やメンバー育成などの立ち上げ業務を主導していただきます。月収は35万円以上からのスタートも可能で、想定年収は最大891万円と高い技術と責任に見合う高水準の待遇でお迎えします。これまでの製造経験やマネジメントスキルを発揮し、上場企業の安定した基盤のもとで組織の転換点を牽引したい方や、年間休日114日の好環境で仕事も私生活も充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製造業での指導経験を活かしたい方
  • 新工場の立ち上げに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

上場企業の安定基盤と破格の高待遇

東証上場企業としての確固たる経営基盤を誇る企業での募集です。特筆すべきは、日々の頑張りがしっかりと還元される高い待遇面。想定年収は最大891万円に達し、賞与実績も4.7か月分と高水準を維持しています。さらに、住宅手当や子ども1人につき1万円が支給される家族手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる豊富な福利厚生が整っています。将来を見据えて、安定した環境で技術とキャリアを磨きたい方に最適な環境が用意されています。

新工場の立ち上げを主導するやりがい

入社後はまず、実証実験装置の運転操作やデータ解析からスタートします。その後、新たに稼働する量産工場において、製造現場のリーダーとして新工場の立ち上げ業務という貴重なフェーズに携わることができます。現場のルール作りから後輩オペレーターの指導まで、大きな裁量を持って組織の基盤を固めるやりがいに満ちたポジションです。これまでの実務経験を十二分に発揮し、ご自身の力で工場を動かしていく達成感を存分に味わえるチャンスです。

仕事も私生活も妥協しない働き方

高い収入だけでなく、充実した休日制度も大きな魅力の一つです。完全週休2日制で、年間休日は114日を確保。GWや年末年始といった長期休暇もしっかりと取得できるため、オンとオフのめりはりをつけた働き方が可能です。残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、上場企業ならではの恩恵を実感できます。仕事のやりがいと働きやすさを高次元で両立できる、非常に魅力的な求人です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:421万円~891万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:5,000円/月(自家用車通勤距離、公共交通機関利用代金により可変) - 残業手当:有 - 住宅手当:1万円(賃貸に入居の場合) - 家族手当:上限のみ子供1人当たり1万円/月×2人分 - 特別手当:特定地域に現在お住まいで、本社勤務の際に単身赴任となる方 ┗手当内容:社宅家賃補助:会社負担80パーセント(単身赴任、5万円の家賃)、社宅初期費用:会社負担(敷金、礼金、鍵交換費用)、単身赴任手当:月5万円

仕事内容

製造係長候補(実証実験から新工場立ち上げまで) 入社後は本社での実証実験を経て、2026年10月からは新工場の製造係長として量産体制の構築を担います。 【詳細】 - 入社後半年から1年間は本社工場にて実証実験装置の運転や組み換え作業に従事 - 実験結果のとりまとめおよびデータ解析 - 将来的な後輩オペレーター指導に向けた手順書や評点票の作成 - 教育指導要領の策定を通じた教育体制の整備 - 2026年10月以降は新工場にて新工場の立ち上げ業務を遂行 - 3交代制による量産設備の運転操作と日常点検 - 稼働データの監視および異常発生時の迅速な対応 - 係長職として後輩オペレーターの技術指導 - 製造現場のスケジュール管理と進捗確認 【やりがい】 - 実証実験の段階から深く関わり、新工場の立ち上げという組織の転換点を牽引できる - 現場のルール作りから教育体制の構築まで、裁量を持って組織基盤を固める経験が得られる

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 学歴高卒以上 - 製造業での製造業務経験をお持ちの方 - チームリーダーやプロジェクト推進の経験 【歓迎条件】 - 高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 - 薬品を扱った製造系実務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 土、日 ※週休2日制 - GW・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:114日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5,000円) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄 - 企業年金:確定給付年金 - 同好会制度 - 慶弔見舞金 - 保養所(温泉施設宿泊割引) - 人間ドック制度(社内区分、35歳以上対象) - 持家促進の利子補給(月3.3万円まで) - インフルエンザ予防接種補助

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 製造現場でのマネジメントや指導経験を活かしたい方 - 後輩オペレーターの技術指導や手順書の作成、教育体制の整備など、これまでの指導経験を存分に発揮できる環境が整っているためです。 - 実証実験から量産体制の構築まで一気通貫で関わるため、マネジメント力を活かして主体的にチームを引っ張ることができます。 ☆ 上場企業の安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 東証上場企業のグループとして非常に安定した経営基盤があり、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 - 家族手当や住宅手当、さらには持家促進の利子補給など、生活を支える福利厚生が極めて充実しているためです。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 - 新工場の立ち上げという組織の重要な転換点において、自らルール作りや教育体制の構築を担うなど、高い主体性と裁量を持って動くことが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新工場の立ち上げという一生に一度あるかないかのビッグプロジェクトに関わることができ、非常にやりがいを感じています!」 「上場企業の安定感に加え、家族手当や住宅手当などの福利厚生がとても手厚いので、家族も安心して送り出してくれます。」 「実証実験から稼働開始まで深く関われるため、自分の手で工場を動かしているという強い実感が得られますね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を誇る東証上場企業です。都市鉱山のリサイクル事業や貴金属・レアメタルの回収を主軸に、地球環境に貢献する事業を展開して安定した成長を続けています。このたび、さらなる事業拡大に向けて新たな工場を稼働させることとなりました。実証実験の段階から参画し、組織の転換点を自らの手で牽引していける非常にやりがいのあるポジションです。私たちとともに、新しい工場の未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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