2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県郡山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規ビジネス推進工場において、実証実験から量産化に向けたプロジェクト推進や製造業務、後輩の指導などを広くお任せします。上場企業としての強固な経営基盤があるため、想定月収は41.1万円63.6万円と前職の経験やスキルを十分に考慮した高い給与水準でお迎えします。これまでの製造現場での経験やリーダー経験を活かし、最先端のリサイクル技術に関わりながら、将来の管理職候補として自身のキャリアを大きく広げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製造現場でのリーダー経験を活かしたい方
  • 安定した上場企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年収494万円~】経験を活かせる高待遇

東証上場企業のグループとして、環境リサイクル事業を展開する安定した経営基盤が魅力です。今回は新規ビジネスのプロジェクトを推進する製造係長候補の募集で、想定年収は494万円~764万円と非常に高い水準が用意されています。これまでの経験や能力が正当に評価され、入社時から安定した収入を手にすることができます。さらに住宅手当や家族手当の支給に加え、持家促進の利子補給制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っている点も安心です。新しい挑戦をしながらも、自身の生活や家族との時間を大切にできる環境がここにはあります。将来を見据えて、長く安定して働きたい方に最適な求人です。

【年間休日114日】土日休みで私生活も充実

仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にできる労働環境が整っています。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は114日が確保されているため、週末はしっかりと心身を休めることが可能です。さらに有給休暇とは別にパーソナルホリデー制度なども導入されており、家族とのイベントや趣味の時間も充実させられます。残業は月平均25時間程度と無理のない範囲に抑えられており、日勤帯のみの勤務のため、生活リズムを崩す心配もありません。上場企業ならではの労務管理の徹底により、過度な負担なく仕事に取り組めるため、仕事と家庭を両立させたい求職者にとっても非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

【新規プロジェクト】立ち上げに携わるやりがい

独自の技術を用いて貴金属やレアメタルのリサイクルを行う、将来性の高い成長分野での新規プロジェクトに参画できます。実証実験フェーズの装置運転やデータの取りまとめから、量産フェーズにおける設備操作、製造スケジュール管理まで、一連のプロセスに深く関与できることが最大の魅力です。ゼロから仕組みを構築していく面白さがあり、現場でのオペレーション構築を通じて大きな成長を実感できます。将来の管理職候補としての採用となるため、手順書の作成や後輩指導など、マネジメントスキルも磨くことができます。これまでの製造経験をフルに発揮し、次のステージへステップアップしたい方に挑戦してほしいポジションです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:494万円~764万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 通勤手当:月5,000円(自家用車通勤距離、公共交通機関利用代金により可変) ┗ 残業手当:有 ┗ 住宅手当:1万円(賃貸に入居の場合) ┗ 家族手当:子ども1人当たり月1万円(最大2人分まで) ┗ 特別手当:いわき市に在住で、郡山勤務の際に単身赴任となる方が対象 ┗ 社宅家賃補助:会社負担80パーセント(単身赴任、家賃5万円の場合) ┗ 社宅初期費用:会社負担(敷金、礼金、鍵交換費用) ┗ 単身赴任手当:月5万円

仕事内容

製造係長候補(新規ビジネス推進工場) 新規ビジネス推進工場にて、実証から量産に向けたプロジェクト推進と製造業務を担当します。 【詳細】 - 実証実験フェーズでは装置の運転や組み換えを行い、実験結果のとりまとめを担う - 自社独自の技術とビジネスモデルへの理解を深める - 将来的な後輩オペレーター指導に向けた手順書や評点票、教育指導要領の作成を行う - 量産フェーズ移行後は設備の運転操作や日常点検、データ監視を完遂する - 発生した異常への対応および現場の安全確保に努める - 後輩オペレーターの指導や製造スケジュールの管理を主導する 【やりがい】 - 新規ビジネスの立ち上げ期において実証実験から量産化までの一連のプロセスに深く関与できる - 現場のオペレーション構築を通じて将来の管理職候補としてのキャリア形成が可能

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 化学系プラントにおける製造業務経験をお持ちの方 - 規模・内容問わず「プロジェクト」の推進経験 【歓迎条件】 - 高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 - 薬品を扱った製造系実務経験 - チーム規模問わずチームリーダーの経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 土曜日、日曜日(週休2日制) - GW休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:114日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(月5,000円まで) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄制度 - 企業年金:確定給付年金 - 同好会制度 - 慶弔見舞金 - 保養所(温泉施設宿泊割引) - 人間ドック制度(社内区分、35歳以上対象) - 持家促進の利子補給(月3.3万円まで) - インフルエンザ予防接種補助

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 実証実験から量産化までのプロセスを経験でき、現場のリーダーとして後輩指導やスケジュール管理にも携わることができます。 - 将来の管理職候補としての採用であるため、自身のマネジメント力を高めながら着実なキャリア形成を目指せます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 - 東証上場企業のグループとして強固な経営基盤があり、将来性のある環境関連リサイクル事業を展開しているため安心です。 - 高い給与水準に加え、各種手当や持家促進の利子補給といった大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 - 今回のポジションは新規ビジネス推進工場におけるプロジェクト推進を担うため、実証実験に伴う装置の組み換えや、手順書の作成、後輩オペレーターへの指導など多岐にわたる業務が発生します。そのため、毎日決められた定型業務だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの抜群の安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「新規事業の立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、毎日が大きなやりがいに満ちています。」 「充実した手当や福利厚生が整っているため、家族との時間や生活もしっかりと大切にできて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、環境関連のリサイクル事業を主力として展開している上場企業です。独自の優れた技術力を強みに、資源循環という将来性の高い成長分野をリードし続けています。今回は、さらなる事業拡大に向けた新規プロジェクトの製造係長候補をお迎えすることになりました。安定した経営基盤と充実した福利厚生を用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。私たちと一緒に、地球の未来に貢献する新しいビジネスを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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