2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県亀山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手高機能材料メーカーにて、次世代半導体パッケージ基板の評価・品質保証ロジックの検討や検査装置の導入設計などをお任せします。月収換算で50.0万円以上、想定年収は600万円~1,000万円と業界トップクラスの好待遇でお迎えします。年間休日は125日、コアレスフレックス制度や月2~3日の在宅勤務も可能で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。これまでに培った品質保証や評価技術の経験を活かし、最先端技術の開発を牽引していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 半導体分野での品質保証経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年収1000万可】業界最高水準の待遇と安定

東証プライム市場上場の大手高機能材料メーカーグループとして、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開している安定企業です。今回の募集ではこれまでの経験を正当に評価し、年収600万円から最大で1,000万円という業界最高水準の待遇が約束されています。家族手当や独身寮・既婚社宅などの手厚い福利厚生が整っており、生活基盤をしっかりと固めながら長期的なキャリアを築くことが可能です。経営基盤が極めて強固な大手企業だからこそ実現できる圧倒的な安心感と安定した生活環境のもとで、ご自身の市場価値を最大限に高めながら、やりがいのある仕事に注力できるのが大きな魅力となっています。

年休125日と柔軟な働き方で私生活も充実

社員の働きやすさを最優先に考えた、極めて柔軟で先進的な労働環境が整っています。コアタイムのない「コアレスフレックス制度」を導入しているため、日々の業務進捗や家庭の事情に合わせて勤務時間を自由に調整可能です。さらに、年間休日は125日確保されており、有給休暇は初年度から最大16日付与されるほか、時間単位での取得も可能となっています。月2~3日の在宅勤務(テレワーク)を取り入れているメンバーも多く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けられる仕組みが完成しています。仕事の成果を追求しつつ、自分の時間や家族との生活も豊かにできる職場です。

最先端技術に携わり責任あるキャリアを築く

次世代半導体パッケージ基板という、今後のエレクトロニクス市場を牽引する最先端製品の開発現場に携わることができます。単なるルーティンワークではなく、品質保証のロジック構築や最適な検査装置の選定・導入計画など、ご自身の裁量で新規プロセスの品質設計をトータルに手がけられる点が強みです。また、入社後の丁寧なプロセス理解からスタートし、3年後には品質保証全般の取りまとめ、5年後には量産段階における品質責任者へのステップアップを目指せる明確なキャリアパスが描かれています。最先端のモノづくりを自らの手で支え、技術者として大きく成長したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~1,000万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。

仕事内容

【担当製品】 - 半導体パッケージ基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 - 半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、同社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる次世代半導体パッケージ基板を目指します。 【職務内容】 - 次世代半導体パッケージ基板の評価および品質保証方法の検討 【入社後まずお任せしたい業務】 - まずは同社で検討している半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で検査項目、検査方法、頻度などの品質保証ロジックの検討を行います。 - 並行して検査装置の調査、仕様検討など、品質保証に必要な評価装置についても検討・導入を進めていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 - 3年後のイメージ:同社半導体パッケージ基板の品質保証全般を取りまとめ - 5年後のイメージ:量産品の品質保証の責任者となっていただきたい、また品質保証方法の自動化、合理化を進めていただきたい 【業務のやりがい/アピールポイント】 - 新規の半導体パッケージの量産化および量産時に重要となる品質保証を自ら設計できること - 業務を通じて幅広い人脈形成ができること 【出張(国内/海外)】 - 三重から長野、大阪、東京方面への出張(目安:1回/月) ※検査装置メーカーへの出張を想定しています 【テレワーク】 - 2~3日/月利用しているメンバーが多いです。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気主任技術者 経験 【必須(MUST)】 - 回路基板の評価、品質保証の経験者 【歓迎(WANT)】 - 検査装置の知識 - 日常会話レベルの英語力 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月25時間 【フレックス勤務】 - コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情や業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 - 時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。

入社後の流れ・研修制度

【入社直後の流れ】 まずは同社で検討している半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただくことからスタートします。検査項目、検査方法、頻度などの品質保証ロジックを検討し、並行して検査装置の調査や仕様検討などを行います。 【将来的なキャリアパス】 - 3年後のイメージ:同社半導体パッケージ基板の品質保証全般を取りまとめ - 5年後のイメージ:量産品の品質保証責任者となり、品質保証方法の自動化・合理化を牽引

休日

- 固定 - 年間休日:125日 【有給休暇】 - 初年度 ┗ 4~9月入社の方:16日 ┗ 10~3月入社の方:8日 - 2年目以降 ┗ 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する(16日~/年) - 時間単位年休:有

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当あり(会社規定に基づき支給) - 車通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(確定拠出年金) - 企業年金制度あり - 社員持株会あり - 家族手当あり(子1人目:1万円、2人目:1万円) - 寮・社宅あり ┗ 独身寮:~35歳(一部会社負担あり) ┗ 既婚社宅:~44歳(一部会社負担あり) - フレックスタイム制(休憩時間50分)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 半導体や精密機器の品質保証・評価の経験を活かしたい方 次世代半導体パッケージ基板の評価から品質保証ロジックの設計まで、一気通貫で深く携わることができます。また、これまでの経験を活かして、新規プロセスの立ち上げや検査装置の選定といった裁量の大きな業務に挑戦できるため、確実なスキルアップに繋がります。 ☆ 安定した大手企業の環境でワークライフバランスも大切にしたい方 東証プライム上場グループならではの強固な基盤のもと、年収600万円~1,000万円という高い水準の待遇が得られます。さらに年間休日125日、コアレスフレックス制度や在宅勤務制度も整っており、プライベートと両立して長く安定して働けます。

向いていない方

△ 出張を伴う業務や柔軟な働き方に対応するのが難しい方 本ポジションでは、検査装置メーカーなどへの出張が月に1回程度発生するため、完全に社内のみで完結する業務を希望する方には不向きです。また、コアレスフレックス制など自律的なスケジュール管理が求められるため、決められた時間枠だけで指示通りに動きたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場の安定感はもちろん、手厚い寮や社宅の補助、家族手当があるおかげで、家族との時間を大切にしながら安心して働き続けられています。」 「コアレスフレックス制度や在宅勤務が活用できるため、平日に子供の行事に参加したり、業務を効率よくコントロールできたりと、自由度の高さに満足しています。」 「次世代半導体の最先端技術に関わることができ、自分で品質保証のロジックや装置の仕様を決めていけるので、エンジニアとしてのやりがいが非常に大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創立から長年にわたり独自の高分子合成技術などをベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで幅広い業界へ高機能材料を提供している高機能材料メーカーです。スマートフォンや液晶画面に不可欠な各種フィルムをはじめ、世界市場で高いシェアを持つ製品を数多く生み出しています。現在は東証プライム上場企業として従業員3万人、売上高8,000億円を超える規模へと成長を遂げ、グローバルに事業を展開しております。日々変化する最先端半導体分野において、新技術の開発とともに品質保証体制のさらなる強化を目指し、新しい仲間を募集することとなりました。 あなたも世界をリードするモノづくりの最前線で、確かな未来と大きなやりがいを手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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