2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県日光市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ハードディスクドライブ用アルミブランク材の生産計画の立案や在庫管理などを担う生産管理業務です。大手メーカーならではの安定した環境で、月収は29万円~46.4万円のスタートが可能となっています。年間休日は121日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら無理なく活躍できます。手厚い住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しているため、仕事と私生活を両立して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させて長く働きたい方
  • 大手企業の充実した福利厚生の元で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥289,662〜¥463,458
勤務地

年間休日121日・残業月20時間で無理なく働く

東証上場の大手非鉄金属メーカーのグループで働く魅力は、何といっても卓越した労働環境の良さにあります。完全週休2日制で年間休日は121日あり、残業は月平均20時間以内と極めて少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。有給休暇の取得もしやすく、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことができます。さらに、世界トップクラスのシェアを誇る製品の製造に携わることができるため、日々の業務を通じて大きなやりがいと安定性を実感できるでしょう。自分の時間を確保しつつ、確かなキャリアを築いていきたい方にぴったりの募集です。

業界トップクラスの充実した福利厚生と手当

長く安心して働けるよう、住宅手当や家族手当、転居手当、さらには各地の寮や社宅の完備など、非常に手厚いサポート体制が整えられています。年収は600万円~9,000万円という高水準の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを最大限に評価した給与設定が行われます。財形貯蓄制度や従業員持株会、さらには各種の健康維持を助ける健診補助やスポーツクラブ、旅行会の補助に至るまで、生活を豊かにするための制度が目白押しです。ライフステージの変化があっても、この環境であれば将来を見据えて安心して働き続けられます。

充実の研修制度で成長をバックアップ

大手企業ならではの充実した教育体制が整っている点も大きな強みです。階層別・部門別の集合研修のほか、100講座以上の通信教育を受けられる自己啓発支援など、個々の成長を支援する仕組みが豊富に用意されています。国内外の大学やビジネススクールへの留学派遣制度といった先進的なキャリアアッププランも整備されており、向上心を持って専門性を磨きたい方には最高の環境が整っています。未経験の業務があっても周囲の手厚いサポートを受けながら着実に知識を身につけることができ、着実なスキルアップを実現可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥289,662〜¥463,458
- 年収:600万円~9,000万円 - 月収:29万円~46.4万円 - 諸手当: ┗ 家族手当:子8,300円(1人、人数制限なし) ┗ 住宅手当(各種条件あり) ┗ 単身赴任手当 ┗ 別居手当 ┗ 引っ越し手当(エリアにより補填あり) - 昇給:あり

仕事内容

ハードディスクドライブ用アルミブランク材に関する生産管理業務を行っていただきます。 【詳細】 - 生産計画の立案、実行 - 出荷計画の立案、実行 - 材料や製品の入出庫管理および在庫管理 - 輸送費などの予決算管理

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級建築士 経験 【必須条件】 - 生産管理の経験 - 工場の製造部門と営業およびUACJ(材料供給会社)との間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力 【歓迎経験】 - 製造部、営業部、資材部などにおける実務 - データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識 - 語学力 - TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可(将来の昇進に必要なため) - 高専・理系大学以上以上※工業高校は対象外です - 転職回数:2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間 フレックスタイム制(コアタイム:13:00~14:00)

入社後の流れ・研修制度

- 集合研修(階層別、部門別) - 自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) - 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) - 国内外の大学、ビジネススクール等への留学派遣制度

休日

- 土、日、祝日(週休2日制) - 冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮、社宅あり(各事業所に完備) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険 - 団体生命保険 - 成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助 - 旅行会補助 - クラブ活動補助 - 全国各地の直営および契約保養所 - 運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業の環境で長期的にキャリアを築きたい方 - 世界トップクラスのシェアを誇る製品を扱う東証上場の大手メーカーであり、事業の安定性が抜群です。手厚い住宅手当や退職金、各種休業制度など生涯を通じて安心して働ける福利厚生が整備されています。 - 個人のスキルアップを支援する集合研修や通信教育、留学派遣制度など、腰を据えて専門性を高めていける環境が整っています。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も十分に確保したい方 - 完全週休2日制で年間休日が121日あり、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、しっかりリフレッシュできます。 - 残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。

向いていない方

△ 毎日決まった時間でしか働きたくない、固定されたスケジュールのみを希望する方 生産計画の立案や出荷計画の実行、トラブル発生時の調整など、状況に応じて柔軟な対応や管理が求められる業務です。また、フレックスタイム制が導入されているため、自主的に時間管理をすることが苦手な方や、完全に定時のみの稼働を希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「手厚い住宅手当や家族手当があるおかげで、将来への生活設計も立てやすく、安心して長く働けています。」 「研修制度が非常に充実しており、通信教育などを通じて働きながら専門スキルを磨ける点が魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、百数十年以上の歴史を誇る、東証上場の大手非鉄金属メーカーです。光ファイバーや電線、自動車用部品の製造を中心に、エネルギーや通信分野など社会インフラを支える多様な製品を提供しています。独自の高度な材料技術を強みに、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開し、グローバルに挑戦を続けています。充実した福利厚生と整った教育体制を完備し、新しいメンバーをサポートする準備は万全です。あなたも、安定した環境で世界を支える仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。