2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜茨城県東茨城郡城里町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
太陽光発電所の運用や保守、定期点検などの日常業務をお任せします。月収は23万円～26.3万円となっており、安定した収入を得ながら未経験からでも専門スキルを身につけて成長できる環境です。年間休日が120日あり、しっかりと体を休めながら無理なく働けます。プライベートの時間も確保しつつ、成長分野の次世代エネルギー業界で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 成長業界で専門スキルを身につけたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥229,510〜￥262,310 |
| 勤務地 |
業界トップクラスシェアを誇る安定企業
この企業は、太陽光発電のメンテナンス分野において国内で非常に高いシェアを誇っています。全国に350名以上の体制を構築しており、再生可能エネルギーの安定供給を支える重要な役割を担っています。事業拡大を続ける成長企業であるため、新しい業務や役割に次々と挑戦できる風土が整っています。次世代のエネルギー領域にも積極的に取り組んでおり、将来性や安定性は抜群です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制が整っているため、一から専門的な知識やスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長していくことができる職場環境が整っています。
年間休日120日でプライベートも充実
就業環境の良さもこの企業の大きな魅力です。年間休日は120日が確保されており、原則として土日祝日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。緊急の駆け付けなどで休日出勤が発生することもありますが、その場合は後日に必ず振替休日を取得することができるため、無理なく働き続けることが可能です。残業は月平均30時間程度と、業務の計画を立てて効率的に進める風土が根付いています。しっかりと休んでリフレッシュできるため、仕事と私生活を両立しながら、モチベーションを高く保って長く活躍し続けたい方にぴったりの求人です。
未経験から成長できる管理業務
お任せする業務は、太陽光パネルや設備の点検だけでなく、パートスタッフの管理やスケジュール作成など多岐にわたります。日常の点検業務を通じて設備への理解を深めながら、徐々に全体の管理や打ち合わせといった高度なマネジメント業務にも携わることができます。単なる作業スタッフにとどまらず、司令塔としての役割を期待されるため、自身の市場価値を大きく高めることが可能です。もちろん、入社後は先輩社員が丁寧に指導し、ステップアップを全面的に支えます。未経験から管理職候補としての経験を積むことができる、大変やりがいのある仕事です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥229,510〜￥262,310 |
|---|
仕事内容
勤務時間
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から専門スキルを身につけたい方 急成長を続ける再生可能エネルギー業界において、未経験からでも一から保守や点検の専門ノウハウを学ぶことができます。 また、実務を通じてパートスタッフの管理やスケジュール調整といったマネジメント能力も磨くことができるため、将来にわたって活躍できる市場価値の高い人材へと成長したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを整えながら働きたい方 年間休日が120日あり、原則として土日祝日がお休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことができます。 たとえ緊急の対応で休日出勤が発生した場合でも、後日に必ず振替休日を取得できる体制が整っているため、心身ともに健康的な働き方を維持したい方に向いています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業するだけにとどまりたい方 本職種は太陽光設備の点検といった現場での作業だけでなく、パートスタッフのシフト管理や施主・本社との打ち合わせ、スケジュールの作成など、周囲と連携を取る業務も多く含まれます。 そのため、他人とのコミュニケーションや調整業務を避け、完全に単独での作業のみに専念したいと考えている方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
60代の転職事例
転職を考えた理由は？
65才以降も働けるため
入社を決めた理由は？
実務経験無しでも評価してくれたこと。
入社してみて良かった点は？
丁寧な教育があったこと。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
長期雇用と収入アップ
入社を決めた理由は？
長期雇用と収入アップ
入社してみて良かった点は？
自分の経験が活かされている。
プレックスジョブを利用した感想
対応が早い
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
前に居た会社にいるのが苦痛だった。
入社を決めた理由は？
資格が活かせると思ったから。
入社してみて良かった点は？
精神的苦痛が少ない。
プレックスジョブを利用した感想
Sさんにはお世話になりました。今後お世話にならないように、今のところで頑張ります。
