【茨城県】電子回路設計の求人情報一覧
全12件
茨城県の電子回路設計の求人は12件です。
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【年休120日・年収500万～】世界トップクラスのシェア企業での半導体機器の基盤開発｜茨城県つくば市
半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）に組み込む基盤の開発業務（回路設計、試作評価）、課内で機械設計、電気設計、アプリファームウェア開発など専門の技術者が協力し合い、最…
【世界トップクラスのシェア/年間休日120日】半導体製造装置向け流量制御機器の開発設計｜茨城県つくば市
半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の開発業務（開発品設計・試作・評価、および量産移管）、MFCのみ専門の他社と異なり、半導体製造装置に組み込まれるガスユニット装置か…
【年間休日125日・賞与年3回】未経験から挑戦できる産業用装置の電気設計スタッフ｜茨城県北茨城市
産業用装置などの電気設計業務をお任せします。具体的には、半導体製造などの生産設備にかかわる以下の業務を行っていただきます。誘導加熱装置や結晶育成装置の電源盤、制御盤の回路図面などの作成業務（Auto…
【年間休日120日/想定年収最大600万円】半導体用機器の量産設計エンジニア｜茨城県つくば市
半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）の量産設計業務をお任せいたします。MFCの中でも圧力センサー方式の生産に必要な構成登録、書類の作成、量産製品の改善など、職務上のやりがい、魅力、…
【年間休日121日・手当充実】インフラを支える電気設計職｜茨城県稲敷郡阿見町
社会の産業インフラを支える配電盤やUPS（無停電電源装置）の電気設計業務全般をご担当いただきます。UPS、配電盤、電気設計業務（電子基板、レイアウト設計）、工場内での各部門（品質保証部門や製造部門）…
【年間休日124日・フルフレックス】電源機種の電気設計エンジニア｜茨城県稲敷郡阿見町
電源機種の製番設計における電気設計業務をお任せします。電源設計課に所属し、これまでのご経験に合わせて業務を担当していただきます。
【年休113日・土日祝休】創業から長年の安定企業で活躍する配電盤の電気設計職｜茨城県古河市
配電盤の電気設計職として、以下の業務をお任せします。営業担当と共にお客様先へ訪問し設備への要望や技術的な課題をヒアリング、顧客ニーズを反映したオーダーメイド配電盤の本設計および上流工程の担当、上長が…
【年間休日125日・残業少】最先端AI×製造のスタートアップを支える電気設計エンジニア｜茨城県つくば市
主に、安全・電気設計領域において、設備メーカーや社内制御担当との技術調整、図面レビュー、試験立上げ支援を行うポジションです。具体的には以下の業務を想定しています。試験装置・生産設備における電気・安全…
【年間休日121日・土日祝休み】神栖市で化学プラントの電気計装設計・設備管理を行う電装設計エンジニア｜茨城県神栖市
化学プラントおよび成型機械設備の電気計装・ICT関係の設計業務をお任せします。設備の改造・改善の立案、関係者との打ち合わせ、基本設計、協力先企業への工事依頼および進捗管理、工事完了後の設備動作確認、…
【年休114日・家賃補助最大9割】安定グループの工場電気保全・制御設計｜茨城県坂東市
電気保全および制御設計業務、故障箇所の特定および電気部品の交換作業、電気図面の読解および保守メンテナンス、電気制御回路設計、簡単な制御盤製作、PLCソフト（ラダー回路）、NCサーボ関係、特高等の高圧…
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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茨城県の工場・製造の状況
働いている人
茨城県で製造の仕事をしている人は約20万5千人で、47都道府県のうち10番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が35%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下17%17%
- 30代20%19%
- 40代25%25%
- 50代20%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上5%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 茨城県 | 全国 | 茨城県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41.1歳 | 42.3歳 | 45.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 163時間/月 | 162時間/月 | 164時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.09倍 | 1.66倍 | 3.90倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
