【兵庫県】食品・飲料・医薬品製造オペレーターの求人情報一覧
全12件
兵庫県の食品・飲料・医薬品製造オペレーターの求人は12件です。
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【年間休日118日・賞与年2回】兵庫県姫路市で食品添加物の製造やパッケージを担う製造スタッフ|兵庫県姫路市
食品添加物や食品の製造、パッケージ、出荷業務などをお任せします。原材料の仕込、抽出、培養、濃縮といった生産業務と管理業務、製品への調整や特化技術処理、製品の充填、梱包、出荷業務、各工程での生産計画の…

【残業少なめ・年休110日】香住ブランドのカニを扱う水産加工・食品製造スタッフ|兵庫県美方郡香美町
カニの加工・調達・食品製造、カニの選別、下処理、加工などの製造業務、原料の調達・在庫管理・品質確認、製品の包装、出荷準備および関連業務

【年間休日118日・残業少なめ】食品機械の製造・組み立て及び管理事務|兵庫県姫路市
食品機械部にて、機械製作とそれにともなう事務業務などをお任せします。自社製品の製作・組み立て・メンテナンス、自動醗酵機などを扱います、上記に付随する事務業務、在庫管理・受発注・出荷業務など

【年間休日112日×賞与実績あり】大手食品グループで働く和菓子の製造スタッフ|兵庫県多可郡多可町
和菓子の製造スタッフ、全国展開する大手米菓ブランドの生産ラインにおける米菓の製造をお任せいたします。あわせて、機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。主に機械操作を中心とした業務です…

【年間休日111日・残業月5時間】未経験から始めるブランド野菜の加工・製造スタッフ|兵庫県南あわじ市
ブランド野菜の加工から乾燥、殺菌、粉砕までを手掛ける工場にて、オニオンやガーリックなどの原料加工全般をお任せします。原料を選別機にかけ、異物などの除去漏れがないか目視点検する作業。機械を用いて原料を…

【年間休日125日・残業月10時間】未経験から挑戦できる輸入製品の品質管理スタッフ|兵庫県加西市
ウォーターサーバー製品の品質管理(抜取検査)、海外メーカーから入荷するウォーターサーバー製品の品質管理業務を担当します。入荷時に行う抜取検査を中心に、製品の動作・構造を確認し、不具合の有無をチェック…

【残業少なめ・年休118日】安定企業での食品原料の製造スタッフ|兵庫県姫路市
食品素材や食品用着色料の製造/原材料の仕込、抽出精製、培養、濃縮、粉末化/製品への調整や特化技術処理/製品の充填、梱包、出荷、乳酸菌、麹菌等の培養、加工/食品素材・着色料の粉末物の製造/エタノール製…

【年間休日126日・年収700万も可】医薬品の製造設備オペレーター・メンテナンス|兵庫県神崎郡福崎町
医薬品の製造工場における製造設備のオペレーターおよび保全業務全般をご担当いただきます。製造設備および機器を用いた標準製造作業、標準作業の改善、製造設備および機器の自主保全、GMPに関する業務(変更管…

【年間休日120日・常時600件のPJ】未経験から成長できる開発エンジニア|兵庫県神戸市兵庫区
ご本人の適性や希望を考慮に入れて、成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種への配属を想定しております。製造技術プロセス開発、機械設計開発エンジニア、電気設計開発エンジニア、ソフトウ…

【月5,000円の社宅あり/未経験歓迎】業界トップクラスのシェアを誇るメーカーの製造スタッフ|兵庫県赤穂市
塩の製造工場における各製造工程の管理および実務、原材料の投入および機械操作、製造ラインの監視および工程管理、製品の品質検査およびサンプリング、製造設備の定期点検および簡易メンテナンス、出荷に向けた梱…
兵庫県の工場・製造の状況
働いている人
兵庫県で製造の仕事をしている人は約29万3千人で、47都道府県のうち7番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が34%で、全国(34%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下16%17%
- 30代19%19%
- 40代26%25%
- 50代21%21%
- 60代12%13%
- 70歳以上5%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 40歳 | 42.3歳 | 40.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 160時間/月 | 162時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.42倍 | 1.66倍 | 3.46倍 | 3.42倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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