【福島県】シニア歓迎の工場・製造の求人情報一覧
全29件
福島県のシニア歓迎の工場・製造の求人は29件です。
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【年収最大720万円・充実の福利厚生】大手メーカーでの包装用フィルムの生産技術|福島県南相馬市
食品その他の包装用共押出多層フィルム・シートの生産技術

【年間休日120日&残業なし】各種製品の組立・配線・検査スタッフ|福島県石川郡浅川町
各種製品の組立や配線、基板などの各種検査業務をお任せします。各種製品の組立・配線等(はんだ付け、圧着)、基板検査(はんだ付けチェック)、定数検査(部品定数チェック)、経験者の方はもちろん、エンジニア…

【年休125日・土日祝休/年収544万円~】計測機器の品質保証・将来のグループ長候補|福島県伊達郡桑折町
電気計測機器製造の専門メーカーとして、デジタルパネルメータ、信号変換器、ヘッドライトテスター等を製造販売している企業です。将来のグループ長候補として、計測機器やヘッドライトテスターなどの品質保証業務…

【年間休日122日・土日祝休み】賞与あり&退職金制度完備の品質保証スタッフ|福島県郡山市
工場の製造現場と本社(生産統括グループ)とのパイプ役として、工場で製造されるすべての製品の品質保証をお任せいたします。営業部門と生産部門が連携し、製造現場ではより効率的な生産を行い、安全と遵法に基づ…

【年間休日128日・年収750万~】電子材料の安定稼働を支える調達・購買スタッフ|福島県郡山市
電子材料事業部が必要とする原材料を安定調達するため関連部門との協議を行う、生産ラインを継続的に稼働させるため、発注戦略を立案し、確実な購買業務を遂行する、原材料の在庫管理や、発注量の調整などにより、…

【年休120日&残業月10h】未経験からスキルを磨く研磨剤の製造スタッフ|福島県いわき市
表面処理の専門メーカーとして事業展開を行う自社工場にて、研磨剤の製造・出来上がった研磨剤の袋詰め・出荷作業・その他関連業務を行っていただきます。ご入社後は先輩とのOJTを行いながら自社工場内で機械操…

【賞与年最大93万円・未経験歓迎】産業用機械の組立・メンテナンスエンジニア|福島県いわき市
自社工場を拠点に、表面処理機械(ブラストマシン)の組み立てやサービスエンジニアとしてメンテナンスやトラブル対応などをお任せします。未経験から経験の浅い方は組み立てから、経験をお持ちの方はスキルに合わ…

【プライム上場グループ/残業月5h】電気自動車用電池材料の品質管理スタッフ|福島県双葉郡楢葉町
電気自動車に搭載される二次電池用正極材料である、ニッケル酸リチウムの生産を担っています。本ポジションは、そのニッケル酸リチウムの工程ごとのデータの収集・分析等の品質管理をお任せします。品質データの集…

【年間休日125日・未経験歓迎】郡山市で建設機械の点検や修理を担当する整備士|福島県郡山市
建設機械のレンタル・販売を行っている企業にて、整備士として整備業務をお任せします。ダンプ・トラック等車輌の点検、整備、修理、掘削機・舗装機械など建設用重機の点検・整備、発電機・ポンプ等の小型建設機械…

【年間休日116日&土日休み】福利厚生充実の工場での品質管理・保証スタッフ|福島県郡山市
工場内の設備保全に関するお仕事です。不良品を出さないよう品質を管理する役割、以下の業務を担当していただきます。信頼性試験方法の企画、生産ラインへの検査方法の指導など、購入部品の検査、検査担当者の指導…
福島県の工場・製造の状況
働いている人
福島県で製造の仕事をしている人は約13万1千人で、47都道府県のうち19番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が37%で、全国(34%)と比べて高いです。
年代別の割合
- 29歳以下18%17%
- 30代20%19%
- 40代23%25%
- 50代20%21%
- 60代14%13%
- 70歳以上4%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 福島県 | 全国 | 福島県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 43.1歳 | 42.3歳 | 41.9歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 160時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 0.78倍 | 1.66倍 | 3.32倍 | 3.42倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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