福島県製造職の求人情報一覧(12ページ目)
全488件

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勤務エリア

株式会社サンライトの画像
福島県二本松市
想定給与
¥200,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時40分〜午後5時30分 , 午後4時40分〜午前1時30分 , 午前0時40分〜午前9時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *(1)~(3)のローテーション業務 *36協定・変形労働時間制届出済 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県二本松市
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モルデック株式会社宮古工場の画像
福島県安達郡大玉村
想定給与
¥180,000〜¥210,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(・三六協定届出済み ・原則「8:30~17:30」での勤務となりますが、 「8:00~17:00」での勤務も検討可能(要相談) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県安達郡大玉村
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モルデック株式会社宮古工場の画像
福島県安達郡大玉村
想定給与
¥180,000〜¥210,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(・三六協定届出済み ・原則「8:30~17:30」での勤務となりますが、 「8:00~17:00」での勤務も検討可能(要相談) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県安達郡大玉村
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八重洲無線株式会社の画像
福島県須賀川市
想定給与
¥151,272〜¥198,000
勤務時間
午前8時10分〜午後5時15分(36協定届出済み ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:65分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県須賀川市
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トヨタカローラ福島株式会社の画像
福島県郡山市
想定給与
¥201,200〜¥300,000
勤務時間
午前9時30分〜午後6時(◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県郡山市
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会津日本無機株式会社の画像
福島県喜多方市
想定給与
¥170,000〜¥210,000
勤務時間
午前8時10分〜午後5時(◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:50分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県喜多方市
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株式会社プロテックスの画像
福島県河沼郡湯川村
想定給与
¥193,770
勤務時間
午前8時〜午後6時10分 , 午後8時10分〜午前5時40分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 4勤2休の為、一日の労働時間が、8時間を超える。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県河沼郡湯川村
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株式会社プロテックスの画像
福島県喜多方市
想定給与
¥176,525
勤務時間
午前7時〜午後4時50分 , 午後3時30分〜午前0時15分 , 午後11時15分〜午前7時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) 休憩:(1)60分、(2)(3)45分 *1週間毎交替勤務  ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県喜多方市
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株式会社プロテックスの画像
福島県喜多方市
想定給与
¥168,520〜¥176,180
勤務時間
午前8時15分〜午後4時50分 , 午後8時15分〜午前4時50分 , 午後5時15分〜午前1時5分(◆ 働き方:交替制(シフト制) (3):土曜日出勤の場合 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:55分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県喜多方市
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株式会社プロテックスの画像
福島県喜多方市
想定給与
¥156,264
勤務時間
午前8時15分〜午後4時50分(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:55分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
福島県喜多方市
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勤務エリア

福島県の製造職求人は488件が募集中です。福島県ではいわき市、郡山市、福島市、会津若松市、須賀川市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の製造職の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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