2026/08/20(木) 求人更新!

国内有数の大手グループの警備スタッフ(正社員)|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

この求人のポイント

ご契約先やATMのトラブルに対応し、地域の安全を守る機械警備サービススタッフとして活躍していただきます。未経験からでも月収24.4万円からスタートでき、手厚い各種手当や賞与により安定した生活設計を描くことが可能です。充実した研修制度や先輩の丁寧な指導があるため、警備業界の知識が全くない状態からプロとして成長したい方や、最長10日間の連続休暇などを活用してプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 未経験から安定した高収入を得たい方
  • お休みを充実させて私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,500
勤務地

平均年収601万円!大手ならではの抜群の好待遇

業界を牽引するリーディングカンパニーのグループ企業だからこそ、業界トップクラスの圧倒的な待遇が用意されています。全体の平均年収は601万円に達しており、毎年の昇給や年2回の賞与、さらには退職金制度まで完備しているのが特長です。さらに、家族手当や住宅手当、超過勤務手当といった各種手当が非常に充実している点も大きな強みと言えます。生活の基盤をしっかりと安定させながら、将来を見据えて長く働きたいという求職者にとって、これ以上ない最高の環境が整っています。未経験からのスタートであっても、ステップアップに応じて確実な収入アップを目指すことができるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができるでしょう。

最長10日間の連続休暇あり!お休みも超充実

警備のお仕事と聞くと『忙しくて休みが取れないのでは』というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、この職場ではその心配は一切不要です。公休と明休を組み合わせることで身体を休める時間をしっかり確保できるほか、最長10日間の連続休暇を取得できるフレックス休暇制度が用意されています。さらに、勤続年数に応じて2週間の連続休暇が得られるリフレッシュ休暇もあり、旅行や趣味などのプライベートな時間を存分に楽しむことができます。オンとオフのメリハリをつけ、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働ける仕組みが構築されているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

未経験からプロへ育てる万全のサポート体制

活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートですが、これには確かな理由が存在します。入社後はまず5日間の座学を中心とした研修から始まり、基本理念や警備の基礎知識、救急法などを一から丁寧に学ぶことが可能です。その後は配属先で約3ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT研修(インターン)が用意されているため、実務を通じて無理なく仕事を覚えることができます。さらに、資格取得や通信教育の助成制度、海外留学制度など、長期的な成長を支えるキャリアアップ支援も非常に豊富です。知識やスキルがゼロの状態からでも、安心して一流のセキュリティプロフェッショナルを目指せるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,500
- 年収:292.2万円(平均年収:601万円) - 月収:24.4万円 - 賞与:あり(年2回) - 昇給:あり(年1回) - 退職金:あり(年金通算制度導入) - 各種手当: ┗通勤交通費 ┗家族手当 ┗住宅手当(一部地域) ┗超過勤務手当 ※月収は18歳・自宅通勤の場合の初任給であり、一律手当を含みます。 ※超過勤務手当は別途支給します。

仕事内容

- 職種:ビートエンジニア(機械警備サービススタッフ) - 具体的な仕事内容: - 異常発生時の急行対応 ┗コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づいて現場に急行します。 ┗状況によっては、警察や消防など関係機関と連携しながら適切な処置を行います。 ┗センサーの信号には、侵入者や火災の検知・救急要請信号などがあります。 - 金融機関などのATM障害対応 ┗ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に対応します。 ┗適切な処置を行い、機器を正常化する業務です。 - セキュリティ機器のメンテナンス ┗ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を、定期的にチェックします。 ┗機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は修理・交換を行います。 ┗お客様のニーズに応じて、商品やセキュリティ強化の提案もお任せします。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要があるため、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

- 1ヶ月単位の変形労働時間制です。 - 交替制で、週39時間を基準としています。

入社後の流れ・研修制度

- 各種集合研修 ┗5日間の入社時研修は、座学を中心に行います。 ┗基本理念や社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 ┗その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 - OJT研修 ┗各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヶ月勤務します。 ┗インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 ┗未経験からでも、安心して成長出来る環境です。 - キャリアアッププラン ┗資格取得・通信教育助成制度や、海外留学制度などが利用できます。

休日

- 公休(月6~11日)・明休(月9日以内) - フレックス休暇(最長10日間および6日間の連続休暇) - リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇) - 有給休暇(積立制度あり) - 慶弔休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤交通費支給 - 家族手当 - 住宅手当 - 超過勤務手当 - 免許取得支援制度 - 通信教育助成制度 - 海外留学制度 - 寮・社宅あり ┗独身寮あり(東京・愛知) ┗社宅制度 - 財形制度 - 社員持株会制度 - 団体生命・損害保険 - 直営保養所(全国3ヶ所:軽井沢・御殿場・名張) - 提携保養施設 - 提携スポーツクラブ - U・Iターン歓迎

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 充実した研修制度が整っているため、専門的な知識がなくても安心してスタートできます。入社時の5日間の研修や約3ヶ月間のマンツーマンでの丁寧なOJT研修を通じて、無理なく警備やセキュリティのスキルを磨くことが可能です。また、各種資格の取得支援や通信教育助成制度も用意されているため、自分のペースで成長しながらキャリアアップを実感することができます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら安定して稼ぎたい方 全体の平均年収は601万円と、業界内でも最高クラスの待遇が保証されているため、確かな生活基盤を築くことができます。さらに、フレックス休暇制度により最長10日間の連続休暇が取得可能となっており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。仕事のやりがいはもちろん、プライベートの充実や高収入をすべて諦めたくない方に最適です。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯や日勤のみで働きたい方 このお仕事は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、夜勤を含む交替制での勤務となります。そのため、毎日決まった時間だけの勤務を希望する方や、夜間の勤務を避けたい方にとっては、生活リズムを合わせることが難しく不向きと感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの入社でしたが、3ヶ月間のマンツーマン指導のおかげで、不安を抱くことなくプロとしての業務を身につけることができました。」 「最長10日の連続休暇が本当に取れるので、毎年旅行に行ってリフレッシュしています。メリハリをつけて働けるのが嬉しいです。」 「平均年収が601万円と非常に高く、家族手当や住宅手当も手厚いので、生活の心配をすることなく安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界のリーディングカンパニーとして、長年にわたり社会の安心・安全を支えてまいりました。全国各地のご契約先に対して最先端のセキュリティシステムを提供し、多大な信頼をいただいております。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界最高水準の給与体系や福利厚生、充実した研修制度などの労働環境を徹底的に整えてきました。社員が笑顔で健全に働ける環境こそが、お客様への最高水準のサービス提供へと繋がると信じております。 あなたも私たちと一緒に、地域の安全を支えるプロフェッショナルとして、新しく充実した一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職体験談・口コミ

平均満足度

総合評価
8.3/10.0
仕事内容
4.7/5.0
職場環境
4.3/5.0
給与
4.3/5.0
労働時間
4.0/5.0
人間関係
4.7/5.0

30代で警備員に転職した体験談、年収292万円に(岐阜県)

年収
292万円
職種
警備
年代
30代男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    安定した給料を求めて

  • 入社を決めた理由は?

    会社としても規模の大きさと安定した給料

  • 入社してみて良かった点は?

    福利厚生や安定した給料

  • プレックスジョブを利用した感想

    自分のにあった条件の良い会社を紹介していただき内定いただいて初出勤の時までフォローしていただいたことに感謝してます。

30代で警備員に転職した体験談、年収282万円に(静岡県)

年収
282万円
職種
警備
年代
30代男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    将来的に金銭的不安

  • 無料登録でこの転職体験談の続きを見る(残り178字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手、面接の様子など、
    すべての体験談を無料登録で見られます

30代で警備員に転職した体験談、年収292万円に(千葉県)

年収
292万円
職種
警備
年代
30代男性
勤務地
千葉県
  • 転職を考えた理由は?

    給料の安さ、拘束時間の長さ、休みの取りにくさ、真面目な勤務に対する不当な扱いなど。

  • 無料登録でこの転職体験談の続きを見る(残り305字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手、面接の様子など、
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この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 292.2万円、月給24.3万円、賞与 年2回です。主な手当は、通勤交通費、家族手当、住宅手当(一部地域)、超過勤務手当です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は神奈川県横浜市青葉区です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は次のとおりです。1ヶ月単位の変形労働時間制です。交替制で、週39時間を基準としています。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は、公休(月6~11日)・明休(月9日以内)、フレックス休暇(最長10日間および6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、有給休暇(積立制度あり)、慶弔休暇、介護休暇です。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
職種:ビートエンジニア(機械警備サービススタッフ)、異常発生時の急行対応、コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づいて現場に急行します。状況によっては、警察や消防など関係機関と…
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:普通免許(H29年3月以降)、AT限定可。経験不問(未経験歓迎!)。年齢:39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)。

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勤務時間
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勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
東京都府中市・多磨霊園駅
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ土日休み
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想定給与
月給¥280,000〜¥320,000賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
東京都世田谷区・三軒茶屋駅
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ週休2日土日休み
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想定給与
月給¥250,000〜¥280,000
勤務時間
午前0時〜午前0時 , 午前8時〜午後5時30分 , 午後5時30分〜午前8時 , 午後3時〜午前8時 , 午後1時〜午前8時
勤務地
東京都国分寺市・国分寺駅
契約社員未経験者歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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想定給与
月給¥220,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午後7時
勤務地
東京都渋谷区・神泉駅
正社員未経験者歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇週休2日
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【年収最大420万円】渋谷区の交通誘導警備スタッフ(列車見張り・資格手当)|東京都渋谷区

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想定給与
月給¥212,100〜¥350,000賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後8時〜午前5時
勤務地
東京都渋谷区・神泉駅
正社員未経験者歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇週休2日
詳しく見る

警備員の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満38%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味18%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労15%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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