2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多様なエンターテインメントレストランを展開する大手企業にて、店舗マネジメント業務全般をお任せします。月収は45万円からの高待遇スタートとなり、ご自身のこれまでの経験を十分に活かしてご活躍いただけます。年功序列の一切ない完全実力主義を徹底しており、成果や実績がダイレクトに評価へとつながるため、自らの手で店舗を成長させ、スピーディーにキャリアアップを成し遂げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの店舗マネジメント経験を活かしたい方
  • 実力主義の環境で早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000
勤務地

実力を正当に評価し月収45万円からスタート

年齢や入社年次に関係なく、個人の実績や実力を正当に評価する完全実力主義の評価制度を採用しています。そのため、中途入社であってもハンデは一切なく、優秀な成果を残した分だけ早期の昇格や昇給、さらには月給70万円といった高待遇を掴み取ることが可能です。初年度の想定月収は45万円からのスタートとなっており、これまでの飲食業界での経験やマネジメントスキルを高く評価した給与設定でお迎えします。年功序列の古い風土に縛られることなく、自分自身の力でキャリアを切り拓き、正当な見返りを得たいと願う求職者にとって、非常に刺激的でやりがいに満ちた職場環境といえます。

店舗運営からメニュー開発まで幅広い裁量権

店舗責任者として、接客やスタッフ育成といった日々の現場業務にとどまらず、売上や人件費の管理、さらには店舗独自のメニュー開発まで幅広く主体的に携わることができます。本部主導の一律な運営ではなく、それぞれの店舗が個性を発揮して地域のお客様に愛される店づくりを行うため、裁量権が非常に大きいのが特徴です。自らのアイデアや工夫を直接店舗の経営に反映させることができるため、将来的に独立を目指方や一国一城の主として店舗をプロデュースしたい方にとって最適な学びの場となるでしょう。実戦的な経営ノウハウを身につけながら、ダイナミックな店舗マネジメントを経験できる大変貴重な機会です。

年間休日112日と充実の福利厚生で両立

飲食業界でありながら、プライベートを大切にしながら働ける環境がしっかりと整備されています。年間休日は112日を確保しており、月8~10日のシフト制による休日取得が可能であるため、しっかりとリフレッシュして業務に臨めます。各種社会保険の完備はもちろんのこと、交通費支給や深夜手当の全額支給、勤続3年以上で適用される退職金制度など、長期的に安定して働ける福利厚生が充実している点も大きな強みです。食事補助や教育制度、料理講習会といったスキルアップを支援する制度も用意されており、安心して長くキャリアを築いていける抜群のサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000
- 年収:540万円 - 月収:45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:あり - 諸手当 ┗ 深夜手当(22時以降の勤務は全額支給) ┗ 交通費支給(定期代/月5万円まで)

仕事内容

店舗マネジメント全般を行います。 【詳細】 - お客様対応 - 売上管理 - 人件費管理 - スタッフの採用および教育 - 自らよりも能力の高い人材の発見および採用 - 一人前の経営者や店長としての育成および他店舗責任者への輩出

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店でのホール経験者 - (マネジメント経験あればさらに可) 【歓迎条件】 - 経営を学びたい方 - 数字を見ながらお店づくりに主体的に関わりたい方 - 自分の力を試してみたい方 - 上場企業でレベルアップしてみたい方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 休憩時間:60分 - シフト制 ┗ 10:00~翌4:00 ※担当店舗により異なる

休日

- シフト制(月8~10日休み) - 年間休日:112日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 従業員持株制度 - 慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事) - 食事つき - 教育制度、料理講習会、その他

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食店でのマネジメントスキルを正当に評価されたい方 - 完全実力主義を掲げており、年齢やキャリアに関わらず実績をダイレクトに評価する仕組みが整っています。 - 店舗の売上や運営成績に応じて早期の昇給や昇格が可能で、中途入社からでも月給70万円といった高収入を目指せます。 ☆ 大きな裁量権を持って店舗運営に携わりたい方 - 店舗独自のメニュー開発からスタッフ採用、数値管理まで幅広い業務を主体的に任せてもらえる環境です。 - 本部主導の画一的な運営ではなく店舗ごとの個性を重視するため、自らのアイデアを店舗経営に直接反映させることができます。

向いていない方

△ 指示された定型業務だけをこなしたい方 - メニュー開発やスタッフ教育など、店舗運営に関わる多くの意思決定を自ら主体的に行うことが求められます。 - 完全実力主義の環境であるため、受け身の姿勢ではなく自ら課題を発見して解決に向けて行動する積極性が必要となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店で働いていましたが、ここでは自分の成果がダイレクトに給与や役職に反映されるので、モチベーションが段違いに上がりました!」 「店舗独自のメニュー開発にも関わることができ、自分のアイデアでお客様が喜んでくださる姿を間近で見られるのが本当にやりがいです。」 「年間休日が112日しっかりと確保されており、飲食業界でありながらプライベートの時間もしっかりと充実させることができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様なコンセプトのエンターテインメントレストランを多数運営している企業です。一過性のトレンドにとどまらず、お食事と空間、そして心のこもったサービスを通じて、お客様に本当に満足していただける時間を提供し続けています。年功序列を排除した評価制度や、大きな裁量権を持って店舗をプロデュースできる環境など、挑戦を歓迎する風土が根付いています。充実した福利厚生や教育体制も整備されており、飲食のプロフェッショナルとして長く活躍できるフィールドをご用意しています。 あなたもこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に魅力的なお店をつくり上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。