2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横須賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大衆すし居酒屋における接客や調理、店舗運営などのマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に成長できるマニュアルが完備されており、スタートから月収25万円~30万円を手にすることが可能です。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁のクリアな環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、東証プライム上場グループならではの手厚い待遇のもとで安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業でキャリアを築きたい方
  • 安定した大手グループで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

東証プライム市場に上場している大手企業のグループならではの、強固な経営基盤と手厚い待遇が大きな魅力です。住宅手当として単身者向けに用意されている借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能で、入社に伴う引越し費用も会社が負担してくれます。また、育児や介護による休業制度、さらには企業型保育園も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。福利厚生サービス「Benefit one」の利用や、家族も安心の充実した各種手当により、長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。

未経験から早期の店長昇格を目指せる環境

飲食業界の経験がない方でも、安心して仕事を覚えられる体制が整っています。店舗でのお客様対応から調理、そして数値管理や採用育成といった店舗運営に関する業務まで、わかりやすいマニュアルが完備されているため安心です。実際に、未経験からスタートして早期に店長へ昇格した社員も多数活躍しています。店長へ昇格すれば、モデル年収として約500万円~540万円を目指すことができるため、モチベーションを高く保ちながらスキルアップに励めます。明確なキャリアパスがあるため、将来を見据えたステップアップを実現させたい方に最適です。

残業代1分単位支給などクリーンな労働環境

働くスタッフの負担を軽減するため、クリアな労務管理を徹底しています。残業代は1分単位で全額支給される仕組みが構築されているため、頑張った分だけしっかりと給与に還元される納得感があります。また、シフト作成時に休日の希望もしっかりと考慮されるため、プライベートの予定との両立も容易です。さらに髪型や髪色が自由で、髭やピアスも認められているなど、個性を活かしながら自分らしく働ける点もスタッフから好評を得ています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく働き続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 月収:25万円~30万円 - 年収:300万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円~540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円~690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※店舗により下記の場合あり ┗基本給27.4万円+固定残業代6.9万円(35時間分) ┗35時間分の固定残業代を含む。超過分は追加支給

仕事内容

- 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(実働8時間/日実働6時間~10時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※月間変形労働時間制

休日

- 週休2日制(シフト制) ┗休日は希望を考慮してシフトを決定します。 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業・育児休業・育児休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(月2万円~ ※単身者のみ利用可能) - 役職手当あり - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度を含む) - 入社に伴う引越し費用負担 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - まかない・食事補助制度(規定あり) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - 福利厚生サービス(Benefit one)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。借り上げ社宅制度や企業型保育園など、生活をサポートする制度が豊富であるため、将来設計を描きながら安心して働き続けられます。 ☆ 頑張りをしっかりと給与で評価されたい方 残業代は1分単位で全額支給されるなど、働いた分がダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。また、未経験からでも早期に店長へ昇格でき、昇格後はモデル年収500万円以上を目指せるなど、高いモチベーションを持って取り組める環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを望む方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、店舗の運営管理やスタッフの採用・育成など多岐にわたります。毎日同じ作業を繰り返すだけでなく、店舗をより良くするための工夫やマネジメント業務に携わるため、自ら考えて行動することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、残業代が1分単位で支給されることに驚きました。サービス残業がなくなり、働いた分だけしっかり稼げるのでモチベーションに繋がっています。」 「単身向けの借り上げ社宅制度があり、月2万円から住めるのは本当に助かります。引越し費用も会社が負担してくれたので、スムーズに新しい生活を始められました。」 「髪型や髪色が自由で、自分らしく働けるのが嬉しいです。上場企業のグループなので、労務管理もしっかりしていて、休日も希望が通りやすくプライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場上場グループの安定した基盤のもと、新しい食の価値を提供する大衆すし居酒屋を展開しています。仕入れ力やメニュー開発力、そして最新のIT技術を活用した効率的な店舗運営が当社の強みです。現在、未経験からでも安心して成長できる丁寧な育成マニュアルを完備し、新しい仲間を広く募集しています。あなたも私たちと一緒に、世界中のお客様に愛される活気ある店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。