2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県行田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが安定した経営を続ける人気焼肉チェーンにて、接客や仕込みなどの店舗業務、さらには将来的な店舗運営のサポートをお任せします。未経験から無理なくステップアップできる明確なマニュアルがあり、初期の給与は月収20万円~25万円からスタートします。年間休日は113日と業界高水準で、年1回の大型連休も推奨されるなどプライベートとの両立も抜群です。安定した大手企業で一からキャリアを築き、ライフワークバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事をしっかり両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【年間休日113日】充実のプライベート!

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に高い水準を誇っています。月7日~9日のシフト制で休みが確保されており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。さらに、年に1回は繁忙期を避けて大型連休を取得することを推奨する制度もあるため、旅行や帰省などの計画も立てやすいのが魅力です。有給休暇や産前産後・育児休暇の取得・復職実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に働き続けられる素晴らしい環境が整っています。

【昇給年4回】頑張りがすぐに給与に反映

年に4回もの昇給チャンスが設けられており、日々の頑張りや成長がスピーディーに給与へ反映される仕組みです。入社後は丁寧なマニュアルに沿って業務を学べるため、未経験からでも着実にスキルを習得できます。店舗運営のスキルを身に付ければ、早期のキャリアアップも決して夢ではありません。実際に、入社2年目で店長へと昇格し年収470万円を達成している社員や、入社3年目でブロック長になり年収540万円を実現している先輩も在籍しています。明確な評価基準のもとで、上を目指せるやりがいがあります。

【東証上場グループ】抜群の安定性と福利厚生

東証上場企業ならではの盤石な経営基盤があるため、将来を見据えて長く安心して働けるのが大きな強みです。社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給やマイカー通勤のサポート、資格取得支援制度など、日々の生活を支える福利厚生が大変充実しています。さらに、嬉しい食事補助や退職金制度、財形貯蓄、社員持株会といった長期的な資産形成を支える制度まで用意されています。原則として転勤もないため、地域に根さして生活基盤を安定させたい方に最適な環境です。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、腰を据えて活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円 - 想定年収:264万円~330万円 ┗ 給与にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ 入社2年目・店長:年収470万円 ┗ 入社3年目・ブロック長:年収540万円 - 試用期間:3ヶ月(期間中の待遇・雇用形態に変更はありません)

仕事内容

店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ 接客 ┗ 料理提供 ┗ 清掃など - キッチン業務 ┗ 仕込み ┗ 調理 ┗ 在庫管理など - その他業務 ┗ アルバイトやパートスタッフの育成、リーダー業務 ┗ 店長のサポート業務 ※業務に慣れてきたら、店長補佐として以下の店舗運営業務にも少しずつ携わります。 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など マニュアルがしっかりと完備されているため、未経験の方や業界経験がない方でも安心して始められます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分) - 勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間168時間) ┗ 日ごとにランチのみの勤務や、4時間だけの勤務など柔軟な調整が可能です。 - シフト例: ┗ 9:00~18:00 ┗ 14:00~17:00 ┗ 12:00~0:00など - 残業時間:平均月31時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、完備されたマニュアルに沿ってホールやキッチンの基本的な業務から一つずつ丁寧に覚えていただきます。未経験の方や焼肉店での勤務が初めての方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートするため安心してスタートできます。業務に慣れてきたら、次のステップとして、売上管理、発注・棚卸、シフト管理・作成など、店長の補佐として店舗運営業務に少しずつ関わっていきます。あなたの成長速度に合わせて段階的に業務をお任せしていくため、無理なく着実にステップアップできる環境です。

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 休暇制度: ┗ 有給休暇 ┗ 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ┗ 育児休暇(取得・復職実績あり) ┗ 介護休業・看護休業 ┗ 慶弔休暇、特別休暇 - 特徴: ┗ 5日以上の連続休暇の取得が可能です。繁忙期を避けて年に1回の大型連休の取得を推奨しています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 交通費支給あり - 資格取得支援・手当あり ┗ 免許取得支援制度あり - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 退職金制度(勤続3年以上) - 制服貸与 - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代規定支給 ※勤務地による) - オンライン選考OK - 感染症対策: ┗ 定期的な換気 ┗ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗ 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定したキャリアを築いたい方 明確なマニュアルがあり、先輩スタッフからの丁寧なサポート体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してステップアップできます。 年に4回の昇給チャンスや明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期に店長やブロック長へとキャリアアップが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が113日あり、さらに年に1回は5日以上の大型連休の取得が推奨されているため、趣味や旅行、家族との時間を大切にできます。 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、シフトの調整がしやすく、生活に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業を好む方 店舗スタッフとして、ホールでの丁寧な接客やキッチンでのチーム連携が求められるため、他者との円滑なコミュニケーションを避けたい方には向いていません。 アルバイトやパートスタッフと協力し、店舗全体を盛り上げるリーダーシップや店長のサポート業務を行う役割があるため、単独行動のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧なマニュアルと手厚い研修のおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 「年間休日が113日あり、年に1回大型連休も取れるので、旅行に行ってリフレッシュするのが毎年の楽しみです。」 「昇給のチャンスが年に4回もあり、頑張った分がしっかりと給与に反映されるので、高いモチベーションを保って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとして全国に多数の焼肉チェーン店舗を展開し、安定した経営基盤を誇っています。私たちは、お客様に美味しい料理と心地よい時間を提供することを第一に考え、地域に愛される店舗づくりを推進しています。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力してきました。未経験からでも店長やエリアマネージャーを目指せる明確な評価制度があり、多くの若手社員が第一線で活躍しています。 あなたも抜群の安定感を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。