2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県一宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

リゾートホテルのような非日常の空間を提供するイタリアンレストランにて、調理や接客、店舗の運営管理をお任せします。月収は24.3万円~60万円となっており、経験やスキルに応じた高水準な給与体系からスタートできます。さらに年間休日は120日、残業は月平均19時間と業界トップクラスの働きやすさを実現しています。未経験から飲食ビジネスを学び、将来的にマネジメント職へ挑戦したい方や、プライベートと仕事を両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も妥協したくない方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

【年間休日120日】飲食業界の常識を覆す働きやすさ

飲食業界では珍しい「年間休日120日」を実現しており、完全週休2日制でしっかり体を休めることができます。さらに、有給休暇を活用して年に3回の5連休を取得できる制度もあり、旅行や帰省などのプライベートも全力で楽しめる環境です。残業時間も月平均19時間と徹底して抑制されており、深夜に及ぶ過度な労働はありません。仕事とプライベートのバランスを両立させながら、無理なく長期的にキャリアを形成したい方に最適な職場環境が整っています。

【東証上場グループ】安定基盤と多彩なキャリア

同社は東証スタンダード上場企業の100%連結グループであり、全国300店舗体制を目指して急速に成長を続けています。経営基盤が極めて安定しているため、将来への不安を感じることなく業務に打ち込めるのが最大の強みです。昇給のチャンスは年に4回も設けられており、個人の頑張りや成果がスピーディーに給与や役職に反映されます。20代で店長へと昇進し、年収500万円を実現している若手社員も珍しくありません。店長からさらにエリアマネージャーなど、多彩なキャリアステップも用意されています。

【充実の研修】未経験からプロを目指せる環境

入社後は、接客や調理の基本から丁寧に学べる社内外の研修制度が用意されています。そのため、飲食店での勤務経験がない方でも安心して業務をスタートさせることができます。実際の店舗ではアルバイトスタッフとの関係構築も重視されており、全員で一丸となって店づくりを行う楽しさを実感できるでしょう。産休や育休の取得率・復帰率がともに100%を誇るなど、ライフステージの変化があっても温かく支え合うカルチャーが根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 年収:291.6万円~720万円 - 月収:24.3万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 採用時に経験、能力等を考慮して決定 【年収例】 - 350万円/社員20歳/月給25万円+賞与 - 500万円/店長27歳/月給35万円+賞与 - 600万円/マネージャー35歳/月給42万円+賞与

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月19時間 9:00~1:00の間でシフト制(※実働8時間) 例) - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~1:00 (変形労働時間制のため月内での調整あり)

入社後の流れ・研修制度

- 社内外での研修制度あり

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月8~10日休み) - 慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日 - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 産前・産後休暇 - 育児休暇 ※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 制服貸与 - 転勤時住居手当あり - 社内外での研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 同社は年間休日120日に加え、年に3回5連休を取得できる有給消化の仕組みが整っています。残業も月平均19時間と少なめなため、大切な家族や友人との時間、趣味の時間を諦めることなく笑顔で働き続けられます。 ☆ スピーディーに評価され、成長したい方 年4回の昇給機会があり、実力次第で20代のうちに店長やマネージャーへと昇進することが可能です。東証上場グループという安定した土台の上で、自己のスキルを磨きながら正当に評価される環境を求める方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化を嫌い、ルーティンワークのみを望む方 同社は店舗運営だけでなく、シフト管理やスタッフの育成、数値管理など多角的な業務に携わります。また、より良い店舗づくりのために柔軟な対応や主体的な行動が求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、連休も取得できるので、旅行に行ってリフレッシュするのが毎年の楽しみになっています!」 「昇給のチャンスが年に4回もあるので、自分の頑張りが目に見えて給与に反映されるのが本当にやりがいです。」 「研修制度がしっかりしているので、飲食業界が初めてだった私でも、自信を持って店舗に立つことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、リゾート感あふれる空間で美味しいイタリアンを提供するレストランを全国に展開しています。本格的な手作り料理にこだわり、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を遂げてきました。私たちは従業員の働きやすさを第一に考え、業界最高水準の待遇と労働環境を整備しています。これからも全スタッフが安心して、長く情熱を持って働ける会社であり続けます。 あなたも私たちと一緒に、新しい食のスタイルを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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