2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜和歌山県和歌山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
調理や接客の基礎からスタートし、ゆくゆくは店舗運営やスタッフの育成、数値管理などを総合的に学ぶことができるお仕事です。未経験からでも安心してスタートできる丁寧な研修制度が整っており、月収は20万円～35万円からのスタートとなります。毎月の人事評価により、頑張りが早期のキャリアアップや昇給に直結する仕組みも魅力です。飲食業界でゼロから専門知識を身につけ、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方や、成果が正当に評価される環境で働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 頑張りを正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【充実の研修】ゼロから成長できる教育制度
同社では、未経験からでも安心して店舗運営のプロへと成長できる充実した教育制度を整えています。入社時の新人社員研修を皮切りに、次世代店長研修、新人店長研修、さらには新人エリアマネージャー研修など、キャリアの段階に応じた体系的なカリキュラムが用意されているのが大きな魅力です。現場での実務を通して段階的にスキルを習得できるため、専門知識が全くない状態からスタートした先輩たちも多数活躍しています。個人の習得ペースに合わせて一歩ずつ着実にステップアップできる環境のため、初めて飲食業界に挑戦する方も安心して一歩を踏み出すことができます。
【納得の評価】年3回の昇給と毎月の評価
日々の頑張りが見過ごされず、正当に評価される評価制度が大きな特徴となっています。昇給のチャンスは年に3回設けられており、さらに毎月の人事評価によって随時昇給が可能です。また、サービス残業の心配は一切なく、残業代は1分単位で全額支給されます。入社3年目で店長に昇格し年収400万円を達成した事例や、同じく入社3年目でエリアマネージャーとして年収700万円を実現した実績もあり、成果がしっかり給与に還元される仕組みです。モチベーションを高く保ちながら、自分の力で着実に収入を増やしていける、大変やりがいのある環境が整っています。
【将来性も抜群】安定した基盤と確かな成長
全国に多数の店舗を展開し、ラーメンレストランという新しいジャンルを確立している同社は、非常に安定した経営基盤を誇っています。味へのこだわりはもちろんのこと、接客やクリーンな空間づくりを徹底することで、老若男女問わず多くの顧客から愛され続けています。近年では国内の新規出店だけでなく海外への展開も積極的に進めており、今後のさらなる事業拡大が見込まれる成長企業です。組織の拡大に伴って新たなポストも次々と生まれており、将来性豊かな企業で腰を据えて長く活躍したいという方に最適な環境と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 同社では、未経験からでも店長やマネージャーを目指せる体系的な研修制度が整っています。入社後の新人研修からキャリアに応じた段階的な研修が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して一歩ずつスキルを身につけることが可能です。 ☆ 頑張りをしっかり給与で実感したい方 毎月の人事評価による随時昇給のほか、年3回の昇給チャンスがあるため、努力が直接収入に結びつく環境です。入社3年目で店長として年収400万円、あるいはエリアマネージャーとして年収700万円を実現した実例もあり、高い意欲を持って仕事に取り組めます。向いていない方
△ 変化やステップアップを望まない方 同社では、日々の成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを推奨する風土があります。そのため、決まった業務だけを淡々とこなし続けたい方や、責任あるポジションへの挑戦を避け、現状維持のまま働きたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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