2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県香芝市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気ラーメンレストランの店舗にて、調理や接客、さらには売上管理などの店舗運営業務をお任せします。入社後は月収20万円~35万円でのスタートとなり、毎月の人事評価によってスピーディーに昇給・昇格が目指せる環境です。体系的な研修制度が整っているため、未経験からでも一歩ずつ成長し、将来は店長やエリアマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 頑張りを毎月の評価で給与に還元したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

スピーディーな昇給でモチベーションもアップ

こちらの企業では、毎月の人事評価により随時昇給が可能です。昇給のチャンスは年に3回も設けられており、社歴や年齢に関わらず、日々の頑張りがすぐに給与に反映される仕組みが整っています。入社3年目で店長として年収400万円、エリアマネージャーとして年収700万円を手にする社員も在籍しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと稼げる安心感があります。モチベーションを高く保ちながら、同年代より一歩リードした高収入を目指せる、非常に魅力的な評価制度です。

未経験からプロへ育てる体系的な研修制度

飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社時の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、新人エリアマネージャー研修など、キャリアの段階に応じた体系的なプログラムが組まれています。目の前の業務を一つずつ習得しながら、一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。店舗での実務だけでなく、マネジメントや数値管理のノウハウも体系的に学べるため、一生モノのビジネススキルが身につきます。サポート体制が抜群だからこそ、多くの未経験者が店長へと成長しています。

全国展開を続ける成長企業の安定感と将来性

ラーメン屋という枠組みを超え、接客や空間づくりに徹底してこだわるラーメンレストランを全国に100店舗以上展開しています。今後はさらに国内外への出店を加速させ、さらなる事業拡大を目指す非常に勢いのある成長企業です。企業の成長に伴い、店長やエリアマネージャー、さらには本部長といった新しいポジションが次々と誕生しています。豊富なキャリアポストが用意されているため、自分の将来像に合わせて多彩なキャリアパスを描くことができます。長く安心して働ける安定した基盤の上で、会社の成長とともに自身も大きく成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365.0万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 【詳細】 - 昇給:年3回 ┗ 毎月の人事評価により随時昇給可能 ┗ 定期昇給:年1回 4月 - 賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月/8月・12月支給)設立以来支給 - 残業手当:残業代は1分単位で全額支給 - 手当:月給(月額)は固定手当を含めた表記です 【モデル年収】 - 年収400万円入社3年目店長(月給30万円と賞与) - 年収700万円 入社3年目エリアマネージャー(月給43万円と賞与) - 年収800万円 入社10年目本部長(月給60万円と賞与)

仕事内容

人気ラーメンレストランの店舗にて、調理および接客業務をお任せします。 まずは基本的な店舗業務からスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。業務習得後は、徐々に以下の店舗運営・管理業務もお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 - 調理、接客業務 - アルバイト、パートスタッフの教育・シフト管理 - 店舗の売上収支管理、コスト管理 - 食材の仕入れ、在庫管理 - その他、店舗運営に関わる業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制(実働8時間) ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり

入社後の流れ・研修制度

入社から店長、エリアマネージャーに至るまで、着実に成長できるように体系化された教育制度をご用意しています。 【研修カリキュラム例】 - 新人社員研修 - 次世代店長研修 - 新人店長研修 - 新人エリアマネージャー研修 段階に応じたきめ細やかな研修があるため、飲食業界未経験の方でも安心してステップアップしていくことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:104日 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業(産前産後休業あり) - 介護休業(看護休業あり) - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 各種社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金保険 - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:月5,000円(扶養一人当たり) - 退職金制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップし、収入を増やしたい方 この職場は昇給のチャンスが年に3回あり、毎月の人事評価によって随時給与がアップします。頑張りがすぐに給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。また、店舗数の拡大に伴い店長やエリアマネージャーといった重要なポストも増えており、入社3年目で高年収を目指すことも十分に可能な環境です。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長し、店舗運営に挑戦したい方 段階に応じた体系的なカリキュラムが用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して基礎から学ぶことができます。新人社員研修から次世代店長研修までサポートが充実しており、一歩ずつ着実にステップアップが可能です。調理や接客だけでなく、将来的にスタッフ育成や売上管理などのマネジメントスキルも身につけることができます。

向いていない方

△ 一定のルーティンワークのみを続けたい方 入社後は調理や接客といった基本的な店舗業務だけでなく、将来的にはスタッフの育成や売上収支管理など、店舗運営に関わる幅広いマネジメント業務をお任せしていきます。そのため、指示された業務や特定のルーティンワークだけを黙々と続けたいという方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社3年目でエリアマネージャーに昇格し、年収700万円を達成できました。頑張りをしっかり評価してくれる環境です。」 「研修制度が本当にしっかりしていて、飲食業界が未経験だった私でも、一つひとつの業務を安心して覚えることができました。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、日々の頑張りが無駄にならず、安心して長く働き続けることができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、味だけでなく最高のおもてなしと空間づくりにこだわり、全国に店舗を展開しているラーメンレストランの運営会社です。2036年までに700店舗の出店と年商1,000億円という大きな目標を掲げ、現在も国内外へ積極的に店舗を拡大しています。明確な人事評価制度を導入しており、年齢や前職の経験に関わらず、意欲のある方に新しいポジションや挑戦の機会を次々とお渡ししています。充実した社内研修制度を整えているため、飲食業界が未経験の方でも一歩ずつ確実にプロのビジネススキルを学び、成長していくことができます。 あなたも私たちの仲間として、一緒に多くのお客様に笑顔を届けながら、ご自身の新しいキャリアを築いてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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