2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市中京区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

京都の美しい景色を望む結婚式場で、パティシエとしてウエディングケーキやデザートの製造をお任せします。月収は24万円からのスタートとなり、経験を活かして早期から活躍できる環境です。年間休日はブライダル業界でも高水準な110日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら、ハンドメイドにこだわった上質なスイーツ作りに専念できます。手作りの温かみと高いクオリティを追求し、おふたりの特別な日を華やかに彩る仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 技術を磨きシェフへの昇格を目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

手作りにこだわり感動のスイーツを創り出す

こちらの式場では、ウェディングケーキやデザートをすべて仕込みから仕上げまで自社の工房で行うハンドメイドスタイルを貫いています。既製品に頼らず、一から丁寧に作り上げるからこそ、技術力が高まることは間違いありません。ゲストが笑顔になる瞬間を直接体感できるため、ものづくりの本来の楽しさと、やりがいを存分に味わうことができます。さらに、定期的にご家族を招待して自分が作ったスイーツを振る舞う「1日レストランのシェフ」イベントが開催されるなど、実践的に成長できるユニークな機会が用意されています。パティシエとして一つひとつのケーキに想いを込め、妥協のないお菓子作りを極めたい方に最適な環境です。

仕事と休みのメリハリをつけて働ける環境

ブライダル業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、こちらでは年間休日が110日しっかりと用意されています。週休二日制をベースに、アニバーサリー休暇や夏期休暇、年末年始休暇など、各種特別休暇も充実しているため、リフレッシュしながら長く働き続けられるのが大きな魅力です。土日は結婚式が重なるため長時間の勤務となる日もありますが、平日の業務量が少ない日には早上がりシフトを導入するなど、体力的にも無理なく続けられる仕組みが整えられています。仕事での高いパフォーマンスとプライベートの充実を同時に叶えられる、非常に働きやすい職場環境と言えます。

充実した研修と手厚い福利厚生が魅力

各種研修制度が充実しており、経験に合わせた技術向上はもちろん、シェフ候補としてのマネジメントスキルも身につけることができます。福利厚生も大手企業ならではの手厚さで、食事補助や制服貸与などの日々のサポートに加え、401K(確定拠出年金)や財形貯蓄などの将来への備えも万全です。さらに、四半期ごとに実施される社内表彰や、社員旅行、さらには健康診断や婦人科検診サポートなど、スタッフの健康とモチベーションを維持するための取り組みが数多く実施されています。婚礼利用割引や各種施設の利用割引など、家族や友人も喜ぶ優待制度も用意されているため、プライベートでも幸福感を得られます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ 賞与あり ※年俸制 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定

仕事内容

京都の鴨川沿いに佇み、東山を望むガーデン付邸宅で開放感に満ちたウエディングを提供する結婚式場のパティシエ(シェフ候補)として、ウェディングケーキ・デザートの製造を担当していただきます。 結婚式当日ゲストに提供するスイーツをはじめ、ウエディングケーキは、仕込みから仕上げまで自社の工房で創り上げるハンドメイドスタイル。 ウエディング当日のゲストと触れ合うこともできることで、幸せを直接感じることができるので大きなやりがいを得られるのも魅力の一つ。また、若手スタッフの技術向上の一環として、家族にご自身で作ったスイーツを提供できる「1日レストランのシェフ」になれる疑似体験ができるイベントを定期的に開催。 様々なスイーツに用いられるあらゆる技術をしっかり習得しながら、ウエディングシーンを華やかに演出するやりがいあるお仕事です。

応募資格・条件

経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 22:00
- 勤務時間:8:00~22:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(8:00~22:00の間での週40時間勤務のシフト制) ※土日が長時間勤務となるため、業務量の少ない平日は早上がりシフトを組んでいます。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:110日 ※祝日の場合は翌平日休 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 再雇用制度あり(65歳迄) - 給与改定年1回 - 各種保険完備 - 食事補助 - 制服貸与 - 財形貯蓄 - 401K(確定拠出年金制度) - 健康診断 - 婦人科検診サポート - 育児介護休業制度 - 社員旅行・社内表彰(四半期毎) - 各種研修制度 - 婚礼利用割引(本人・家族・知人) - 施設利用割引

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を高め、自分の可能性を広げたい方 仕込みから仕上げまで自社工房で行うハンドメイドスタイルを採用しているため、お菓子作りの基礎から応用まで幅広い技術を磨くことができます。また、若手パティシエでも家族を招待して自作スイーツを提供するイベントがあるなど、早期から実践力を身につけられる環境が整っています。 ☆ 仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方 ブライダル業界でありながら年間休日が110日としっかり確保されており、休む時はしっかりと休める環境です。平日の閑散期には早上がりシフトを導入するなど、業務量に応じた働き方ができるため、無理なく長期的にパティシエを続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを望む方 こちらの職場では、単に美味しいスイーツを作るだけでなく、ウェディング当日にゲストと直接触れ合ったり、仲間と協力して披露宴を盛り上げたりする場面が多くあります。チームワークを重視せず、他者との関わりを極力避けたいと考えている方には、少し馴染みにくい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分が作ったウェディングケーキを新郎新婦やゲストが笑顔で見てくださる瞬間が、何よりのやりがいです!」 「アニバーサリー休暇や夏期休暇など、お休みがしっかりとれるので、プライベートも全力で楽しむことができています。」 「家族を招待できる『1日レストラン』のイベントでは、自分の成長を直接見せることができて、親もとても喜んでくれました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人生の特別な節目であるウエディングを通じて、多くの人々に感動と幸せを届けている挙式運営会社です。単に効率や売上を追うのではなく、確固たる理念のもと、お客様に寄り出す「今までで一番の結婚式」の創造を目指しています。社内は多様な個性を尊重するクリエイティブな風土があり、若手でも新しいアイデアを形にできるチャンスが豊富です。充実した研修制度や福利厚生も用意されており、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。 私たちと一緒に、たくさんの「幸せな瞬間」を創り出し、パティシエとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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