2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に店舗を拡大している人気のラーメンレストランにて、接客や調理から店舗運営、マネジメント業務までを幅広くお任せします。月収は20万円～35万円からスタートし、日々の頑張りに応じて随時昇給していくことが可能です。充実した研修体制が用意されているため、飲食業界未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップできます。しっかりとしたサポート体制のもとで自身の可能性を広げ、将来的に店長やエリアマネージャーとして会社を引っ張っていきたいと考えている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 成果をしっかり給与で評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！段階的な研修制度を用意
入社後は接客や調理の基本から学び、その後は店舗の売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務を徐々に習得していきます。この会社では、入社直後から店長、さらにはエリアマネージャーにいたるまで、各キャリアステージに応じた体系的な研修制度を完備しています。「次世代店長研修」や「新人店長研修」など、役割に応じたサポートが用意されているため、飲食業界が初めての方でも不安なくステップアップできるのが魅力です。体系的な育成カリキュラムがあるため、未経験からでも最短で店長への昇格を目指すことができます。実力を重視する社風だからこそ、新しい挑戦をしたい方に最適な環境です。
年3回の昇給チャンス&1分単位の残業代
日々の頑張りがスピーディーに評価され、給与に反映されるのも同社の大きな特長です。評価は毎月の人事評価によって細かく行われ、なんと昇給のチャンスは年3回も設けられています。さらに、残業が発生した場合には1分単位で手当が全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。店長になれば年収400万円、エリアマネージャーになれば年収700万円と、具体的なモデル年収も提示されており、自身の成長にともなって確実に生活を豊かにしていくことができます。高いモチベーションを維持しながら、前向きに業務へ取り組める環境が整っています。
安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力
全国に多数の店舗を展開し、今なお国内外へ積極的に出店を進めている成長企業です。2036年に向けた大規模な出店計画も掲げており、その勢いはとどまることを知りません。また、長く安心して働けるよう、社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当や退職金制度といった充実の福利厚生を用意しています。将来にわたって長く活躍できるだけの強固なビジネスモデルと、それを支える手厚い労働環境が魅力です。会社の成長とともに自分自身も成長し、安定したキャリアを築いていきたいという方に、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 昇給のチャンスが年3回あり、毎月の人事評価によって日頃の頑張りがスピーディーに給与へ反映されます。さらに、残業代が1分単位で全額支給されるため、自身の努力や労働がしっかりと成果として還ってくる環境です。 ☆ 未経験からステップアップしたい方 新人社員研修から次世代店長研修、エリアマネージャー研修まで、キャリア段階に応じた体系的な教育制度が完備されています。未経験からでも一歩ずつ業務を習得し、着実に店長やその上の役職へと成長していけるサポート体制が整っているためです。向いていない方
△ 地道な作業だけでキャリアに変化を求めない方 入社後は調理や接客からスタートしますが、段階的な研修を経て、将来的には店舗運営やスタッフのマネジメントなど、裁量の大きな業務をお任せしていきます。指示された定型業務のみを変化なく続けたいと考えている方には、少しギャップを感じてしまう可能性があるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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