2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食フランチャイズ企業が運営する人気店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収22万円~31万円からスタートでき、充実した研修制度で一からスキルを身につけられます。年間休日は113日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に多く設定されている点が大きな魅力です。有給休暇の取得も推奨されており、休みを取らないと上司から指導が入るほど、社員の健康とプライベートを大切にする風土が根付いています。1店舗あたりに複数名の社員が在籍しているため、シフトの調整がしやすく、連休を取得することも十分に可能です。残業時間も繁忙期を除いて月平均20時間以内となっており、深夜手当の割増率も通常より高く設定されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

未経験から早期に店長へ昇格可能

入社後は約1ヶ月間の丁寧なOJT研修が用意されているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理の基本から、店舗運営に必要な売上管理、アルバイトの採用・育成まで、段階的にスキルを身につけられる環境です。実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、入社から1~2年で店長へ昇格した実績も多数あります。店長には大きな裁量が与えられており、店舗ごとの売上計画や人員計画を自ら決めていくやりがいを実感できます。年に一度の自己申告制度もあり、自分の望むキャリアを会社にアピールできる制度も魅力です。

業界トップクラスの安定性と高水準の待遇

首都圏を中心に多数の店舗を展開する大手フランチャイズ企業であるため、抜群の安定性を誇っています。その安定した経営基盤を背景に、待遇面も非常に手厚く、店長の平均年収は600万円と業界トップクラスの水準を実現しています。一般社員でも平均年収は500万円となっており、賞与も年2回で4ヶ月分以上の支給実績があります。深夜勤務手当や残業代は全額支給されるほか、まかないや資格取得支援、転居者援助制度など福利厚生も非常に充実しています。将来を見据えて、安定した生活を手に入れたい方に最適な企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回(4ヶ月分以上の支給実績あり) - 昇給:年1回 ※深夜勤務手当あり ※残業手当あり(全額支給) ※一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円です。 【年収例】 - 622万円(店長、月給38万円と賞与) - 733万円(スーパーバイザー、月給45万円と賞与) - 867万円(事業部長、月給54万円と賞与)

仕事内容

人気飲食店での店舗運営業務(店長候補)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客様のお席へのご案内、オーダー受付、料理の提供、お会計など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般、盛り付け、仕込みなど - 店舗マネジメント業務 ┗ アルバイトの採用・育成、シフト管理、売上・利益の管理、予算策定、集客の企画など まずは店舗の一般社員としてスタートし、接客や調理、店舗運営の基礎を実地で学んでいただきます。その後、店舗運営の能力が備われば、店長に任命されます。成長が早ければ入社1~2年で店長への昇格も可能です。年に一度「自己申告制度」があり、希望するキャリアアップや異動先に関する要望を伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~翌1:00(シフト制、実働8時間、休憩60分) ※勤務時間帯は配属店舗により異なります。 ※残業は繁忙期を除いて月平均20時間以内です。残業代は全額支給いたします。 【シフト例】 - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~翌1:00

入社後の流れ・研修制度

- 入社1日目 ┗ オリエンテーション、配属先上司との顔合わせ、社内システムのレクチャーなどを行います。 - 入社後~約1ヶ月 ┗ 配属店舗でのOJT研修。店長や先輩社員から接客方法や店舗での動き方を学びます。1ヶ月後にフォロー面談を行います。 - その後 ┗ 接客や店舗運営に加え、アルバイトの採用・管理、予算管理、集客方法、店舗の目標設定など、経営に必要なスキルを教育環境のもとで段階的に身につけていきます。

休日

- シフト制(月8日~10日休み) - 有給休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:113日 ※1店舗あたりに複数名の社員が在籍しているため、シフトが安定しており、休みもしっかり取得できます。有給休暇も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(11月) - 賞与:年2回(4ヶ月分以上の支給実績あり) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮・社宅あり(単身赴任のみ) - 懇親会補助制度 - 深夜割増手当(通常の25パーセントを上回る30パーセントを支給) - 残業手当(全額支給) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が113日と業界トップクラスに多く、有給休暇も取得しやすい風土があるため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。 - 大手フランチャイズ運営企業としての安定した経営基盤があり、店長の平均年収は600万円と高い水準の待遇が用意されています。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 入社後は約1ヶ月間のOJT研修やフォロー面談があり、接客から店舗運営まで基礎からしっかり学べる体制が整っています。 - 年に一度の自己申告制度があり、自身の希望するキャリアプランや異動の要望を直接会社に伝えることができます。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で黙々と作業したい方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力が不可欠となるため、周囲とのコミュニケーションを好まない方には向きません。 - 店長候補として店舗全体の売上管理や目標設定に携わるため、指示された作業だけを淡々とこなしたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから休みの多さに驚きました。家族との時間が増えて嬉しいです。」 「研修が本当に丁寧で、未経験の私でも安心して店長を目指すことができました。仲間がしっかり支えてくれます。」 「頑張った分だけ賞与や昇給でしっかり還元されるので、モチベーションを高く保って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に100店舗以上の多店舗展開を行う、国内有数のマルチフランチャイズ企業です。誰もが知る有名飲食ブランドを多数手がけており、抜群の安定性を誇っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や手厚い待遇設計に力を注いできました。今後はさらに新しいブランドへの挑戦も視野に入れており、共に成長していける新たな仲間を求めています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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