2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏で圧倒的な人気を誇る大衆酒場にて、仕入れや販促、スタッフ育成、数値管理など店舗運営のすべてを自身の裁量でコントロールする店舗マネージャーをお任せします。入社直後から月収は52万円～67万円からのスタートとなり、経験や成果に応じてスピード感のある昇給が可能です。残業時間は月平均20時間程度と飲食業界の中でも非常に少なく、プライベートと両立しながら高収入を実現できます。これまで培ってきた店舗マネジメントや調理のスキルを活かし、大きな裁量のもとで自分の店舗を経営する感覚を味わいながら、さらなるキャリアアップと高収入を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 大きな裁量を持って店舗経営に挑戦したい方
- プライベートを大切にしつつ高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
| 勤務地 |
実力に見合った高水準の給与で生活を豊かに
同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの圧倒的な給与水準にあります。店長としてスタートした時点で月収52万円～67万円が保証されており、年収に換算すると624万円～808万円という高収入を得ることが可能です。さらに、複数店舗を統括する2店舗店長や3店舗店長、さらにはエリア全体をマネジメントするスーパーバイザーへと昇格することで、年収1000万円以上の大台を目指すことも夢ではありません。社内では年齢や社歴に関わらず、店舗の業績や個人の取り組みを正当かつスピード感を持って評価する仕組みが整っています。ご自身の頑張りがそのまま収入として還元されるため、確かなモチベーションを持って日々の業務に取り組める環境です。
裁量権抜群で自分の理想の店づくりができる
同社における店長職は、本部からの指示に従うだけの単なる作業管理者ではありません。店舗の売上管理から仕入れの工夫、オリジナルの販促キャンペーンの企画、アルバイトスタッフの採用や育成に至るまで、店舗運営に関するほぼすべての権限が各店長に委ねられています。まさに「一国一城の主」として、自分のアイデアや経営戦略をダイレクトに反映した店づくりを実践できるのが大きな面白さです。自らの手で店舗を成長させ、チームを動かして結果を出すプロセスは、他では味わえない大きなやりがいをもたらします。自分の裁量でビジネスを動かす面白さと大きな責任感を同時に実感しながら、一歩先を行くビジネスパーソンへと急成長できるステージが用意されています。
業界内でも高水準の働きやすさと休日を確保
飲食業界では「休みが少なく残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。シフト管理を徹底することで、年間休日はしっかりと110日を確保しており、年末年始休暇や育児・介護休業などのライフステージの変化に対応できる各種休暇制度も完備されています。勤務時間も14:00～23:00と深夜遅くまでの稼働がなく、月平均の残業時間は20時間以内と極めて少ない水準を維持しています。プライベートの時間や家族との生活を犠牲にすることなく、心身ともに健康的な状態で長く活躍し続けられる環境が整っていることも、多くの社員から選ばれている重要なポイントです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にして店舗を動かしたい方 同社では店舗運営に関するほぼすべての権限が店長に委ねられています。仕入れや販促キャンペーン、スタッフ教育など、自分の戦略をダイレクトに店舗運営に反映させ、お店を成長させるやりがいを実感できます。 ☆ 仕事の成果に対して正当な報酬を得たい方 入社直後から月収52万円以上の高水準な給与が保証されており、実績次第で複数店舗の統括やSVへのキャリアアップが可能です。年収1000万円以上を目指せる明確な評価制度が整っています。向いていない方
△ マニュアル通りに指示された仕事だけをこなしたい方 同社では店長に大きな裁量が与えられており、自ら考えて店舗を動かす自律性が求められます。指示を待つだけの方や、決められたルーティンワークのみを好む方にはミスマッチを感じる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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