2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏を中心に多数の飲食店を展開する安定企業にて、有名焼肉チェーンの店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収22万円～31万円が設定されており、一般社員の平均年収は500万円と高い水準を誇ります。年間休日は113日あり、残業は繁忙期を除き月平均20時間以内と、働きやすさも抜群です。早期から裁量を持って店舗経営に挑戦し、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
高収入を実現！業界トップクラスの給与水準
飲食業界のなかでも、群を抜いた待遇の良さが同社の大きな魅力です。一般社員の平均年収は500万円、店長に昇格すると平均年収は600万円と、業界内でも高水準の給与体系が整えられています。深夜勤務手当や残業代は全額支給され、深夜割増手当は法定の25%を上回る30%が支給されるなど、働く社員への還元を惜しまない姿勢が貫かれています。実績が正当に評価される仕組みが整っており、店長からスーパーバイザー、事業部長へとスピーディーにキャリアアップしていくことも可能です。安定した基盤の上で、自分の頑張りをしっかり収入に結びつけたい方に最適な環境といえるでしょう。
年間休日113日！充実のプライベート
飲食業界では珍しく、同社では年間休日113日をしっかりと確保することができます。ひとつの店舗に適正な人数の社員が配置されているため、無理のないシフト管理が可能で、公休はもちろん有給休暇も非常に取得しやすい環境です。社内には『休みを取らないと上司に怒られる』というほどの風土があり、プライベートを大切にしながら働けます。さらに育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられます。仕事のやりがいと私生活の充実を両立したい方に最適な職場です。
未経験から早期に店長へ成長できる環境
未経験からのスタートでも、充実した研修プログラムがあるため安心して飛び込めます。入社初日は丁寧なオリエンテーションから始まり、その後は約1ヶ月にわたる現場でのOJTを通じて、先輩や店長から接客や調理、店舗運営の基本を学んでいきます。店長には売上計画や人員計画などの大きな裁量が与えられており、店舗ごとの自由度が高い経営を学ぶことができます。実力や成長次第では入社1～2年で店長へ昇格することも可能です。年に一度の自己申告制度により、自身のキャリアプランや希望を会社へ伝えることができるため、主体的にキャリアを築いていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でしっかり稼ぎたい方 同社は関東圏で多数の店舗を運営しており、経営基盤が非常に安定しています。 また、一般社員の平均年収は500万円と高水準で、深夜手当なども手厚ため、努力が確実に収入へと反映される環境です。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 入社後は丁寧なOJT研修があり、未経験からでも着実に店舗マネジメントを学ぶことができます。 成長スピードが早ければ入社1～2年で店長に昇格でき、裁量を持って店舗運営に挑戦できる環境が整っています。向いていない方
△ 短期間で楽に稼ぎたいと考えている方 同社では店長に大きな裁量が与えられ、売上や人員の管理など幅広いマネジメント能力が求められます。 ただ作業をこなすだけでなく、店舗運営のスキルを学び、自ら主体的に動く姿勢が必要となるため、受け身で楽に働きたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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