2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気焼肉店にて、接客や調理、売上管理、アルバイト育成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学び、将来的には店長として店舗マネジメントに挑戦できる環境です。給与は月収22万円～31万円のスタートとなり、経験や能力に応じて着実にステップアップが可能です。年間休日も113日と充実しており、プライベートと仕事を両立しながら、飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食のプロを目指したい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日113日
飲食業界では珍しく、年間休日が113日しっかりと確保されているのが大きな魅力です。さらに、半年に1回、4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」制度（年計8日）が用意されており、旅行や趣味の時間を満喫して心身をリフレッシュさせることができます。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。「飲食業界は休みが少ない、労働時間が長い」というイメージを覆す、非常に働きやすい職場環境が実現されています。仕事のモチベーションを高く保ちながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適の環境と言えるでしょう。
多彩なブランドを展開する安定した経営基盤
同社は、街中でよく見かける人気焼肉チェーンやラーメン店、ファストフード店など、複数の有名飲食フランチャイズ店を関東圏で100店舗以上運営しています。単一のブランドに依存しないマルチフランチャイジーとしての強みを活かし、非常に安定した経営基盤を築いているのが特徴です。多様な業態を経験できるため、飲食ビジネスに関する幅広いノウアナやスキルを身に付けることが可能です。また、新規事業への挑戦にも積極的で、社内には高い意欲を持った社員が集まっているのも特徴です。安定した環境の中で、多彩なキャリアパスを描きながら成長していきたい方には絶好のフィールドです。
未経験から着実に店長へ昇格できる環境
入社後は、一般社員からスタートして接客や調理などの店舗運営業務を基礎からじっくりと学びます。実地でのオペレーション経験を積みながら、アルバイトの育成や指導も経験し、店舗運営能力が身に付いた段階で店長へと任命される仕組みです。個人差はありますが、通常2～3年で店長へとステップアップが可能です。年に一度の「自己申告制度」により、自身のキャリアアップや異動先に関する要望を直接会社に伝えることができるため、主体的にキャリアを形成できます。「まずは現場で力を付け、将来的にマネジメントに携わりたい」という成長意欲のある方を、会社全体でしっかりとバックアップしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 同社では、入社後に基礎からオペレーションを学べる実地研修が用意されているため、飲食業の経験がない方でも安心してスタートできます。また、明確なステップアップ制度があり、通常2～3年で店舗運営を任される店長へと成長できるため、一からスキルを身に付けてキャリアアップを目指す方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて働きたい方 飲食業界の中では非常に多い年間休日113日が確保されているほか、半年に1回4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されています。残業も月平均30時間程度に抑えられているため、私生活を大切にしながら無理なく長く働き続けたい方に向いています。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営スタッフとして、お客様への丁寧な接客対応やキッチンでの調理業務に加え、アルバイトスタッフの育成やマネジメントなど、多くの人と関わりながら店舗を作り上げていく役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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