2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府守口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手居酒屋フランチャイズ店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的にはマネジメント全般を担う店長候補の募集です。未経験からでも月給28.5万円以上の高待遇でスタートでき、年間休日も111日とプライベートを大切にしながら働けます。充実した研修制度や独立支援プログラムも整っているため、飲食業界でいちからスキルを磨きたい方や、将来は自分の店を持ちたいという夢がある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界に未経験から挑戦したい方
  • 将来独立して自分の店を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験でも安心の研修と迅速なキャリアアップ

同社では、入社後に丁寧なオリエンテーションからスタートし、ホールでの接客やキッチンでの調理といった基礎からじっくりと学べる環境が整っています。業務の全体像が把握できた後は、シフト管理や売上管理などの店舗運営に必要なマネジメントスキルを磨いていきます。実力や意欲が正当に評価される社風であり、異業界からの転職者でも半年以内に店長へ昇格した実例が複数あります。飲食業界が初めてという方でも、段階的な研修やサポート体制が確立されているため、安心してプロフェッショナルへの一歩を踏み出すことができます。

将来の夢を後押しする多彩な独立支援制度

同社はスタッフ一人ひとりの多様な夢やキャリアプランを全力で応援しています。将来的に独立して自身の店舗を開業したいという目標を持つ方を対象に、実際に独立を果たした経営者から直接ノウハウを学べる「独立支援経営塾」を社内で開校しています。資金調達や経営ノウハウ、店舗運営の極意を学べるこの取り組みは、多くの志高いメンバーにとって貴重な成長の場となっています。長く安定して働き続けたい方はもちろん、いつか自分の店を持ちたいという野望を持つ方にとっても、これ以上ないバックアップ体制が用意されています。

休みもしっかり確保できる優れた就業環境

サービス業界でありながら、同社は社員が健やかに働ける労働環境の整備に努めています。年間休日は111日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。シフト制での休日に加え、夏期や冬期の長期休暇、さらには本人や家族の誕生日、結婚記念日などに取得できるアニバーサリー休暇(イベント休暇)も導入されています。事前に相談すれば連休の取得も可能で、心身ともにリフレッシュできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 年収:342万円~ - 月収:28.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 月給28.5万円以上 + 賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27.0万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4.0万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳/入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳/入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

大手居酒屋のフランチャイズ店舗にて、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 【店長候補の仕事内容】 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後はホール業務(接客やレジ対応など)、キッチン業務(調理や仕込みなど)といった店内業務全般をお任せします。店舗運営の流れを把握した後は、店長を目指してさらにスキルを磨いていってください。 【店長昇格後の仕事内容】 店舗の運営・マネジメント全般をお任せします。 - スタッフの育成およびシフト管理 - 売上管理や店舗運営の最適化 ※前職の経験を活かし、半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 【将来のキャリアパス】 社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあり、長期にわたって活躍できる環境を整えています。また、将来的に独立して自分のお店を開きたいという夢を応援するため、実際に独立開業した経営者から学べる「独立支援経営塾」を開校するなど、スタッフの将来を積極的に支援しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00 - 残業時間:平均月40時間 16:00~1:00の間で実働8時間 【シフト例】 - 16:00~24:00 ※営業時間が異なるため、配属店舗によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず丁寧な研修や新入社員オリエンテーションからスタートします。その後も3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的なスパンで研修を実施し、業務の習得度をフォローします。さらに、リーダーシップ研修や、独立を目指す方のための経営塾(独立支援経営塾)も開催しており、未経験からでも段階的に成長できる万全の教育・サポート体制を整えています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 有給休暇(入社半年後に10日間付与) - アニバーサリー休暇(イベント休暇:本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自身で休みたい日を決めて取得できる制度) ※事前に相談すれば連休の取得も可能です。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月、12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度 - 教育制度(新入社員オリエンテーション、3ヶ月・6ヶ月・1年の定期研修、リーダーシップ研修、独立支援経営塾など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界のプロを目指したい方 - 充実した教育体制が整っており、入社時のオリエンテーションから定期研修まで、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境があるためです。 - 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、未経験スタートからでも半年以内で店長へスピード昇格した実例が多数あるためです。 ☆ 将来的に独立して自分の店舗を持ちたい方 - 実際に独立開業した経営者から直接ノウハウを学ぶことができる「独立支援経営塾」などの支援制度が充実しているためです。 - 店舗運営やスタッフ育成、売上管理といったマネジメント全般の実践的な経験を店長職を通じて早期に積むことができるためです。

向いていない方

△ 夜勤帯の勤務やシフト制での勤務が難しい方 - 勤務時間が16:00~1:00の夜間帯中心であり、生活リズムを日中中心に固定して働きたい方には、身体への負担が大きくなりやすいためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに仕事を覚えることができました!」 「年間休日が111日あり、アニバーサリー休暇なども取得できるので、家族との時間も大切にしながら働けています。」 「将来は独立したいという夢があり、経営塾で学べる環境があることが大きなモチベーションになっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手居酒屋フランチャイズの運営を通じて、地域のお客様に愛される店舗づくりを行っています。従業員が安心して長く働けるよう、高水準の給与体系や年間休日111日の確保など、業界トップクラスの労働環境を整えています。また、社内には多彩なキャリアプランが存在し、個々の能力や意欲を正当に評価する風土が根付いています。さらに、独立を本気で支援する経営塾を設けるなど、スタッフの夢の実現に向けて惜しみないサポートを行っています。 私たちは、あなたが一歩を踏み出し、新しいキャリアを共に築いていける日を楽しみにしています。私たちと一緒に、店舗から地域を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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