2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県足柄上郡開成町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気焼肉チェーン店にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。店舗運営の基本から丁寧に学べる環境が整っており、未経験からでも着実にステップアップが可能です。給与は月収22万円31万円からのスタートとなり、これまでの経験を考慮して決定いたします。年間休日はしっかり113日あり、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。飲食業界で安定してキャリアを築いていきたい方や、将来的に店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかり確保されている点が大きな魅力です。半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。有給休暇も入社半年後に10日付与されるため、旅行や趣味の予定も立てやすい環境です。また、残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、無理のないシフト管理が徹底されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める求職者にぴったりの職場環境が整っています。

未経験から最短1年で店長へ昇格可能

未経験からのスタートでも、実地での丁寧なオペレーション研修や先輩スタッフのサポートにより、着実に成長できる環境が整っています。まずは一般社員からスタートし、店舗運営やアルバイトの育成などを学びながら、店長を目指すことができます。同一の店舗ブランドで経験を積んだ場合、最短1年、平均でも2~3年で店長へ昇格することが可能です。店長昇格後は、店舗全体のマネジメントや売上管理など、より大きな裁量を持って活躍できます。年に一度の自己申告制度もあり、自身のキャリアプランを会社に直接伝えることができる仕組みも整っています。

多様な業態を展開する安定した経営基盤

こちらの企業は、複数の大手フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に多店舗を展開しています。ファミリー層に人気の焼肉チェーンから、カフェ、ラーメン店、居酒屋まで、非常に幅広いジャンルの飲食店を運営しているのが特徴です。安定したビジネスモデルと多様な業態展開により、経営基盤は非常に強固なものとなっています。新規事業への参入や新店舗の展開にも積極的であり、安定した環境のもとで新しいチャレンジを続けていきたいという意欲的な方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - その他:残業代全額支給

仕事内容

人気焼肉チェーンの店舗運営業務をお任せいたします。 【仕事内容】 - 接客業務:お客さまのお席へのご案内、オーダー受付、料理やドリンクの提供 - 調理業務:キッチンでの調理全般、盛り付け - 店舗マネジメント:売上管理、アルバイトスタッフの育成・指導、シフト管理、戦略立案 【入社後の流れ】 まずは一般社員からスタートし、実地で店舗の基本オペレーションを学びます。業務に慣れてきたら、アルバイトの育成や指導などのマネジメント経験を積み、店舗運営能力が備わった段階で店長へ昇格となります。同一の店舗ブランドで経験を積んだ場合、最短1年、通常2~3年での店長昇格が可能です。年に一度の「自己申告制度」があり、キャリアアップや異動に関する要望を会社に直接伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 (シフト制・実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は一般社員としてスタートし、実地でのオペレーションを通じて基本業務を学びます。その後、アルバイトの育成や指導などの店舗運営に関わるスキルを習得し、店舗マネジメント能力が身に付いた段階で店長へ任命されます。店長昇格までの期間は、同一の店舗ブランドで経験を積んだ場合、最短で1年、平均して2~3年程度です。また、年に一度の「自己申告制度」を利用して、キャリアアップや異動に関する希望を直接会社へ伝えることができる仕組みも用意されています。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇 (入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇 (8日/半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 (店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金 (指定資格対象) - 屋内原則禁煙 (喫煙専用室設置) - 寮社宅 (単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手フランチャイズ加盟店として複数の飲食店ブランドを関東圏で多店舗展開しており、強固な経営基盤を持っています。そのため、業績が安定しており、腰を据えて長く働ける環境を求めている方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 店長昇格に向けた明確なステップが用意されており、実力と能力が身に付けば最短1年での昇格も可能です。年に一度の自己申告制度もあり、自身のキャリアに対する意欲や希望をしっかりと評価に反映させることができます。

向いていない方

△ 土日祝日を完全に固定して休みたい方 店舗はシフト制で運営されており、土日や祝日にも勤務が発生することがあります。そのため、カレンダー通りの完全週休二日制を強く希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日あり、リフレッシュ休暇でしっかり 4連休を取れるのが本当に嬉しいです。」 「実力次第で最短1年で店長になれるなど、ステップアップの道が明確なのでモチベーションが上がります。」 「カフェや焼肉など様々なブランドを展開しているので、将来の選択肢が広がる楽しさがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る有名フランチャイズの飲食店を関東圏で多数運営しています。複数の異なる業態をバランスよく手掛けることで、常に安定した経営を維持し続けています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や整った研修制度など、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。常に新しい挑戦を恐れず、さらなる成長を目指して日々店舗を盛り上げています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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